Examinando por Autor "Enamorado Estrada, Jairo"
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Ítem El aborto en Colombia y sus modificaciones penales luego de las sentencias C-355 de 2006 y C-055 de 2022(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Rodríguez Madero, José Luis; Enamorado Estrada, JairoEl aborto es un tema que abre debates sobre todo desde su situación legal, en la actualidad se constituye en una de las grandes discusiones tanto a nivel nacional como internacional puesto que genera visiones polarizadas. Hasta el momento no hay un criterio unificado que plantee el devenir del tema, lo cierto es que mientras se busque dicha consolidación, actualmente existe un margen considerable de mujeres que buscan desde la clandestinidad recurrir a practicarse la interrupción voluntaria de embarazo en el país como en cualquier zona del mundo, a pesar de existir en gran parte a nivel global la despenalización condicionada sobre este tipo de conducta. En Colombia ha sido costoso centralizar las opiniones, si se considera que es un Estado que se ha caracterizado por ser conservador mostrándose desde la historia un marcado comportamientos con fuertes dogmas religiosos, muy a pesar de considerarse actualmente como un Estado Laico según se deriva de Constitución Política. Esto ha acarreado la formación grupos feministas que ven como núcleo esencial emprender luchas consecutivas para que se tenga el derecho la interrupción voluntaria del embarazo (IVE); despejando todo sometimiento a la clandestinidad, y penalización.Ítem Acoso laboral una visión psico-jurídica: caso de una trabajadora de una empresa privada de Barranquilla - Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Hernández González, Mónica; Enamorado Estrada, JairoObjetivo General: Analizar el acoso laboral una visión psico-jurídica: caso de una trabajadora de una empresa privada en Barranquilla – Colombia. El trabajo de investigación se ha desarrollado bajo un Paradigma interpretativista que busca que la Interpretación sea más humana basada en una relación entre el investigador y los individuos (Lincoln y Guba 1985). En Enfoque será cualitativo por tratarse de una realidad social (Niglas, 2010). El tipo de investigación se desarrolla bajo un esquema descriptivo quien trata de Especificar las propiedades, características y perfiles importantes de los fenómenos. (Danhke, 1989) Se optó por el Método fenomenológico se enmarca en explorar, describir y comprender las experiencias vividas de los individuos respecto a un fenómeno. Será estudiado desde la Fenomenología hermenéutica, pues se concentra en la interpretación de la experiencia. El acoso laboral una visión psico-jurídica en las mujeres den Barranquilla Colombia, se desarrollará desde un estudio de caso real de una trabajadora. Herramientas: Entrevista Mujer Victima de Acoso (MVA).Ítem Análisis estudio de caso trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, usuarios del consultorio jurídico de la Universidad Simón Bolívar en Barranquilla, periodo 2018-2020(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2021) Castiblanco Mandón, Helmuth Efrén; De Las Salas Mejía, Andrés Javier; Zabaleta Polo, Dalys Paola; Enamorado Estrada, JairoEl trabajo en Colombia, de acuerdo al artículo 25 de la constitución política, es un derecho fundamental y una obligación social, con protección especial por parte del Estado, garantizado bajo condiciones dignas y justas en el desarrollo del mismo, a través de la regulación en el cumplimiento de los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadores. El objetivo de este estudio es realizar un análisis de manera detallada de la situación actual y real de las personas que se dedican a las labores del servicio doméstico, desde el trasegar histórico normativo, hasta las últimas conquistas por parte de organismos internacionales y la implementación de los mismos en la legislación colombiana, que permite enmarcar dentro del ámbito jurídico actual, las situaciones a las que se enfrentan a diario los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Colombia, y que a muchos de ellos los lleva a ser parte de la comunidad de usuarios que solicitan los servicios legales del Consultorio Jurídico de la Universidad Simón Bolívar en Barranquilla. Las preguntas de estudio de este trabajo obedecen, en cierta forma, a interrogantes que conlleva un análisis detallado de las causas y generadores del inconformismo de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, para llegar accionar frente a los practicantes del Consultorio Jurídicos de la universidad Simón Bolívar en Barranquilla, lo que solo puede ser alcanzado bajo el análisis exhaustivo del tipo y modalidad del contrato imperante, el reconocimiento o no de las garantías mínimas de estos como trabajadores, el salario justo y el trato digno que regula cualquier relación laboral en Colombia. 5 Evidentemente las vulneraciones y atropellos por parte de los empleadores, a las garantías mínimas de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico en Barranquilla, llevaron a estos a insatisfacciones que los motivaron a ejercer el derecho de acción que tiene cada persona en el territorio colombiano en las instalaciones del Consultorio Jurídico de la Universidad Simón Bolívar.Ítem Asegurabilidad en salud y riesgos laborales en trabajadores independiente(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Acevedo Pérez, Héctor José; Alvaran Rodríguez, Josué Isai; Pérez Cogollo, Marianela; Enamorado Estrada, JairoLa cantidad de personas que se encuentran laborando por cuenta propia o como independientes se ha incrementado significativamente en Colombia en los últimos años, reflejando muchos de ellos la realidad del creciente uso relacionados con los contratos de prestación de servicios tanto las organizaciones públicas como privadas. Aunque este tipo de contrato tiene varias particularidades legales que en ocasiones se apartan del ambiente laboral y no lo eximen de su obligación de reconocer la asegurabilidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud como también los riesgos laborales. Frente a este fenómeno, el objetivo del presente estudio es exponer marco jurídico actual para que los trabajadores independientes o por cuenta propia puedan obtener un seguro de salud, y a partir de allí, evaluar el estado actual del aseguramiento de riesgos laborales y los cambios que se hayan realizado como consecuencia de la Ley 1562 de 2012, que tuvo como objetivo cubrir a más trabajadores colombianos no tienen un contrato de trabajo definido como tampoco presentan ningún laboral en empresas.Ítem Baratería como fenómeno en el derecho marítimo internacional(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2024) Berrio Carvajal, Ximena; Enamorado Estrada, JairoEn este ensayo conceptualizaremos un término asociado a la aventura marítima desde sus inicios como lo es la Baratería, vista desde el derecho marítimo incipiente con la Lex rependutarum, cuya tipificación empezó como una derivación de delitos de la Corrupción (Crimen corruptionis), dónde su origen fue para regir sobre jueces y posteriormente con la eficacia de los resultados terminó adoptándose en la clase comerciante de la época. El conocer la etimología, sus características, harán que la comprensión de este riesgo marítimo pueda ser más exhaustiva y permita diferenciar casos en donde se tipifique o no.Ítem Contaminación por el dragado y los efectos en el medio ambiente marino colombiano(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2024) Ávila Jiménez, Alex Andrés; Enamorado Estrada, JairoDaremos a conocer los diferentes aspectos del sistema de dragado en Colombia y como se presenta la contaminación debido a esta actividad, resaltaremos cada una de las funciones que se realizan que pueden llevar a alterar el medio ambiente y expresaremos algunas de las problemáticas que se presentan en los puertos que tienen que ver no solo con esta actividad sino también con el aprovechamiento del sector marítimo. Los puertos de Colombia son un tema que, a pesar de ser debatido geográfica y políticamente, no se considera un punto clave en el desarrollo del comercio internacional del país. Por lo tanto, el gobierno y el sector privado deben trabajar juntos para abordar este tema para que estas áreas puedan fortalecerse, ya que estas áreas representan una oportunidad para aumentar la competitividad de la economía del país por delante del resto del mundo. Por otro lado, el dragado y la descarga del material dragado son los procesos de erosión, transporte y deposición artificialmente inducidos de sedimentos. Este proceso tiene la capacidad de tener efectos positivos y negativos en el ambiente de las áreas dragadas, las áreas donde se descarga el material dragado y las áreas cercanas. Esto puede generar graves problemas en la vida de los seres que habitan en ella, sino también de los que habitan en la tierra, las características físicas, químicas y biológicas del ambiente pueden verse afectadas negativamente por los procesos de dragado y descarga del material dragado. La calidad del agua, la suspensión y distribución de sedimentos contaminados, los efectos sobre peces, flora y otros organismos y los cambios físicos del fondo acuático son algunos de los efectos negativos potenciales que podría causarÍtem Contrato psicológico en la relación laboral de los docentes catedráticos de seguridad y salud en el trabajo Del (INFOTEP HVG) Ciénaga Magdalena(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Avendaño Medina, Álvaro Alcides; Uparela Hernández, Luis Fernando; Enamorado Estrada, JairoEl contrato psicológico se puede definir como la percepción de un individuo sobre el conjunto de compromisos mutuos no formalizados con su empresa. En esta investigación se escoge conocer acerca del contrato psicológico en la relación laboral de los docentes catedráticos de Seguridad y Salud en el Trabajo del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional Humberto Velásquez García Ciénaga-Magdalena, como una manera de identificar las situaciones problemáticas que se pueden presentar al respecto y que permitan mejorar tanto el rendimiento laboral como la adaptabilidad del personal vinculado a la institución educativa, en pro del cumplimiento de la visión y misión y el logro de los objetivos empresariales. En este orden de ideas podemos manifestar que el Contrato psicológico es La relación que surge entre los empleados y su organización se caracteriza por el grado y calidad del compromiso entre ellos, mediado por un fenómeno cognitivo llamado contractura psicológica, desarrollado por el individuo con su organización y por cualquier persona, se haga o no, se traduce en consecuencias. Para crear y desarrollar contratos psicológicos de manera efectiva, las organizaciones deben implementar métodos que ayuden a identificar los elementos y valores que impulsan las expectativas y los compromisos en cada una de sus etapas. Como son la elección o preámbulo del contrato psicológico, Mantenimiento del Contrato Psicológico, y Ruptura del Contrato Psicológico: El contrato psicológico se ve envuelto en elementos que de cierta manera ayudan a que se cumplan una gran variedad de cláusulas, varios de estos elementos son Equilibrio, Cambio, Motivación e Incumplimiento. Existen dos tipos de contratos psicológicos, estos pueden ser de tipo transaccional o relacional. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional Humberto Velásquez García (INFOTEP HVG), es una institución de educación superior del Departamento del Magdalena, que ofrece, procesos académicos y administrativos tramitados de acuerdo bajo lineamientos, condiciones de calidad y demás exigencias del Ministerio de Educación Nacional. Es entidad pública de carácter académico con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente. Ofrece a la ciudadanía 6 programas técnicos profesionales y 7 programas técnicos laborales. Dentro de los técnicos laborales se encuentra el de Seguridad y Salud en el trabajo. Considerando que la misión y visión institucional se concibe que uno de los objetivos principales es mantener al personal o al talento humano altamente motivado para que den el máximo rendimiento posible en sus labores de trabajo habituales. Se ha podido detectar que hay inconformidad en el ambiente laboral en el cuerpo de docentes, en la medida que se sienten a una especie de camisa de fuerza en el desarrollo de su función misional porque consideran que pese a que las condiciones de contratación y de empleo en el país no son las mejores. La investigación tiene un paradigma interpretativo, el cual se basa en comprender la realidad, desarrollar conocimiento y permitir una comunicación asertiva y de entendimiento entre el investigador y los investigados. Este paradigma busca estudiar un tema a profundidad para comprenderlo plenamente. Son los procedimientos o métodos utilizados para recolectar datos descriptivos sobre las palabras y comportamientos hablados y escritos. La investigación es de enfoque cualitativo el cual estudia la realidad en un contexto natural al igual de como sucede, sacando e interpretando fenómenos de acuerdo con las personas implicadas.Ítem Contrato realidad en las relaciones laborales(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Sierra Fernández, Gustavo Alberto; Lacouture Espinosa, Amiro J.; Enamorado Estrada, JairoCon el fin de evitar la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores, el Estado colombiano ha ratificado su postura frente a los convenios internacionales que respaldan las condiciones dignas de trabajo (Consejo de Estado. Sentencia 00222, 2018). Esto hace inevitable su aplicación en el ordenamiento jurídico interno. Por lo tanto, el Estado se compromete a proteger los intereses de los trabajadores de acuerdo con la legislación nacional, incluyendo la estabilidad, la remuneración, las vacaciones remuneradas, el pago de vacaciones y la protección de la salud, a la vez que adopta las acciones requeridas para mantener el orden interno y la colaboración. Objetivo: Analizar el tratamiento jurisprudencial del contrato realidad en las relaciones laborales Método: En cuanto a la metodología, este estudio es de tipo jurídico-descriptivo porque aplica un tema jurídico y está dividido en varias secciones. El método utilizado ha sido el inductivo y analítico porque se ha analizado la literatura jurídica, la normativa y la jurisprudencia sobre la aplicación del principio de realidad a los contratos de prestación de servicios. Además, se consultaron materiales secundarios en forma de libros, revistas, artículos científicos, tesis de máster, presentaciones y registros legalmente admisibles. Resultados: La constitución política ha dado especial protección y relevancia al trabajo y a los derechos conexos, buscando que los mismos se desarrollen dentro de la igualdad, dignidad y justicia social. Esta es una protección especial por parte del estado para que exista un verdadero equilibrio entre los medios de producción y la clase obrera. Conclusiones: En Colombia cuenta con un marco normativo suficientemente robusto y completo que promueve la garantía de los derechos laborales de los ciudadanos colombianos, y que los contratos de trabajo deben celebrarse a la luz de estas normas legales. Sin embargo, también podemos encontrar el contrato de prestación de servicios como técnica contractual para acceder a diferentes servicios o a la ejecución de diversas actividades, pero esta modalidad es menos común que el contrato realidad.Ítem Criterios de coherencia entre los hechos jurídicamente relevantes entre la audiencia de imputación y el escrito de acusación(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Gaitán Trujillo, Juan Carlos; Sandoval Murillo, Adriana Patricia; Enamorado Estrada, Jairo; Valero Díaz, Brenda MaríaEl presente ensayo, aborda la necesidad de establecer los criterios de coherencia que ha de tener el ente acusador del derecho penal, es decir la fiscalía frente a los hechos jurídicamente relevante presentados en la audiencia de imputación y posteriormente en la audiencia de acusación queda apertura a la etapa de juicio. Para lograr esto, el presente trabajo tiene por objeto determinar la naturaleza epistemológica de los ellos hechos jurídicamente relevantes, así como la identificación de cada uno de ellos -criterios de coherencia- entre una y otra audiencia. Para alcanzar estos fines, se ha trazado un diseño metodológico sustentado un paradigma hermenéutico, con un enfoque cualitativo y con un nivel de investigación descriptivo. En cuanto a los resultados de la investigación se identifican como criterios de coherencia de los hechos jurídicamente relevantes, los criterios de identidad, congruencia, de hecho, imputado y de delito; se advierte finalmente en esta investigación, los factores que alteran o rompen con la coherencia que se describe entre audiencia y audiencia, como son la acción u omisión y los factores endógenos y exógenos del sistema adversarial.Ítem Cultura de paz y derechos humanos. Una mirada socio-jurídica(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2014-08-01) Caviedes Hoyos, Raimundo; Acuña Castañeda, Shirley; Almanza Iglesia, Maury; Guerra, Aníbal. V. David; Enamorado Estrada, Jairo; Ruiz Gómez, Gladis; León García, Marcela; Valero Díaz, BrendaCultura de paz es – según la declaración de las Naciones Unidas – un conjunto de “valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia” y pretenden la resolución de conflictos mediante el dialogo. Contribuir a la consecución de esa cultura de paz, después de más de sesenta años consecutivos de estar conviviendo con la violencia en Colombia, es un reto al que se apuesta desde la investigación social. Este libro aborda temas, hechos y acontecimientos, básicos para la comprensión de algunos puntos que se discuten en el proceso de paz y las maneras de resolverlos. Escrito por investigadores, con desiguales puntos de vista, estimula la discusión y la controversia para el fomento de propuestas que no podrán ser ajenas al desarrollo regional y local, necesarias en el proceso de construcción de paz en Colombia, a partir de ese momento son las propuestas viables, factibles y creativas las que podrán garantizar la construcción de un proceso de paz, más sólido cuanto más se afirme a través de la cultura.Ítem Desarrollo y crecimiento de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Acuña Bustillo, Bleyder María; Mojica Nieto, Danniella Stephanie; Enamorado Estrada, JairoEl objetivo principal de este estudio, determinar el desarrollo de la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia y realizar un recorrido por el estado actual de las normas que regulan este proceso. Aunque que se han generado diferentes iniciativas para motivar que las PcD (personas con discapacidad) sean reconocidas y puedan acceder al mercado laboral desarrollándose personal y profesionalmente, aún no hemos alcanzado la meta del 100% de esta vinculación en las diferentes entidades y las implementaciones en los lugares de trabajo para que estas personas desarrollen sus habilidades y competencias, haciéndolos parte del proceso y poniendo en práctica todo su conocimiento y capacidades. Dicho lo anterior el desempleo es una problemática real que se suma para las personas con discapacidad, y con esto identificamos que, aunque la evolución de nuestro país ha sido significativa, aun no hemos alcanzado los niveles de inclusión que deseamos, donde tengamos a un país que vea la inclusión laboral como oportunidad de progreso y no como una dificultad más, que se le atraviesa en el camino a la productividad.Ítem Estudio de la evolución normativa de la jurisdicción marítima en Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2024) Banquet Lidueña, Yuliana; Enamorado Estrada, JairoEl propósito del trabajo de grado desarrollado es analizar el marco jurídico/normativo de las entidades del mar en Colombia; la metodología se ciñe a una investigación de tipo cualitativo, que se complementa con un estudio exploratorio, un diseño descriptivo y, para la recopilación de los datos, se desarrolla una revisión documental, utilizando varias fuentes informativas primarias y secundarias. La conclusión preliminar da cuenta que el poder marítimo cuenta con una significativa evolución normativa desde 1984 con la implementación del Decreto/Ley 2324, el cual describe sucintamente las atribuciones y las funciones de la DIMAR. El resultado preliminar muestra que el mencionado decreto determina el adelanto y fallos de los estudios por las violaciones de las normativas de marina mercante, la norma de reserva de carga, los siniestros marítimos y la contaminación del medio ambiente marino y fluvial, entre otras.Ítem Garantía del derecho a la libertad de culto, religión y conciencia en el marco de las relaciones laborales en el sector privado de Barranquilla: estudio de casos(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Valiente Bermúdez, Francisco Eduardo; Enamorado Estrada, JairoEl presente estudio tiene como objetivo establecer la manera en que el empleador garantiza el derecho a la libertad de culto, religión y conciencia de sus trabajadores, en el sector privado de Barranquilla. Se emplean como soportes teóricos los aportes de autores como Jaramillo (2018), Barrios (2020), Carmona (2021) y Rodríguez & Cano (2021), así como textos jurídicos nacionales e instrumentos internacionales en materia de derecho humanos asociados a la libertad religiosa en el marco de las relaciones laborales. Para ello, la metodología empleada desarrolla el enfoque cuantitativo, aplicando la técnica de entrevista, con su respectivo instrumento de recolección de datos, la guía de entrevista. La muestra se compone de 15 empresas del sector privado de Barranquilla, clasificadas en los sectores secundario, terciario y cuaternario de la economía. Los resultados arrojaron que la mayoría de las empresas no implementan medidas ante situaciones donde peligra la garantía de la libertad de culto del trabajador, a pesar de que la totalidad de los entrevistados manifiesta reconocer la obligación que ostentan como empleadores; asimismo, se expresa la necesidad de capacitaciones sobre la garantía de este derecho humano. De tal forma, se concluye que las organizaciones del sector privado de Barranquilla conocen ampliamente el manejo empresarial y sus obligaciones derivadas de las relaciones laborales, no obstante, carecen de conocimiento acerca de cómo utilizar las herramientas que poseen desde su base legal para ofrecerle a los trabajadores las garantías necesarias para respetar la libertad de culto, religión y conciencia. Antecedentes: Se emplean como soportes teóricos los aportes de autores como Jaramillo (2018), Barrios (2020), Carmona (2021) y Rodríguez & Cano (2021), así como textos jurídicos nacionales e instrumentos internacionales en materia de derecho humanos asociados a la libertad religiosa en el marco de las relaciones laborales. Objetivos: El presente estudio tiene como objetivo establecer la manera en que el empleador garantiza el derecho a la libertad de culto, religión y conciencia de sus trabajadores, en el sector privado de Barranquilla. Materiales y Métodos: La metodología empleada desarrolla el enfoque cuantitativo, aplicando la técnica de entrevista, con su respectivo instrumento de recolección de datos, la guía de entrevista. La muestra se compone de 15 empresas del sector privado de Barranquilla, clasificadas en los sectores secundario, terciario y cuaternario de la economía. Resultados: Los resultados arrojaron que la mayoría de las empresas no implementan medidas ante situaciones donde peligra la garantía de la libertad de culto del trabajador, a pesar de que la totalidad de los entrevistados manifiesta reconocer la obligación que ostentan como empleadores; asimismo, se expresa la necesidad de capacitaciones sobre la garantía de este derecho humano. Conclusiones: se concluye que las organizaciones del sector privado de Barranquilla conocen ampliamente el manejo empresarial y sus obligaciones derivadas de las relaciones laborales, no obstante, carecen de conocimiento acerca de cómo utilizar las herramientas que poseen desde su base legal para ofrecerle a los trabajadores las garantías necesarias para respetar la libertad de culto, religión y conciencia. Palabras clave: libertad de culto, religión y conciencia, relación laboral, garantía, derechos humanos, sector privado.Ítem Garantías jurídicas en Colombia: violencia intrafamiliar contra las mujeres en la ciudad de Barranquilla 2020-2021(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Charris Altamiranda, Alicia; Moras Insignares, Onelia Gina; Enamorado Estrada, JairoEl ensayo a continuación, se constituye como un análisis reflexivo sobre la eficacia jurídica y normativa que propenden todos aquellos mecanismos de protección a las víctimas de violencia intrafamiliar, doméstica y por cuestiones de género. Desde la academia, se insta por el reconocimiento de los tratados internacionales que resguardan los derechos de las mujeres, así como a todas aquellas mejoras y actualizaciones necesarias en las medidas de atención y acompañamiento diseñadas para que las potenciales víctimas de hechos lesivos puedan salvaguardarse de este ámbito violento y así continuar con una vida digna, bajo el respeto y la igualdad de condiciones propiamente reconocidas. Todo este panorama se ha transformado de forma lenta pero paulatina en Colombia y otros países de la región; actualmente la violencia doméstica o ejercida contra la mujer constituye un fenómeno antijurídico que adquiere más connotaciones negativas conforme se reconoce la normativa y toda la legislatura progresiva y constante que permite el desempeño personal, social y comunitario de las mujeres como sujetos de participación en absolutamente cada ámbito social. Esta reivindicación jurídica apoyada siempre de la mano de los tratados y convenciones mundiales, produjo la implementación de ciertas garantías para la protección y reconocimiento de los derechos de las víctimas de violencia intrafamiliar, pues el ámbito familiar y el asunto del género refiriéndose al rol de la mujer en sociedad, se constituyen a sí mismos como aspectos colisionados y que van de la mano en cuanto a sus características, por ello, los informes reiteran que las mayores víctimas de violencia dentro del núcleo familiar son mujeres o personas que se perciben dentro de este espectro, pues la violencia contra individuos a razón de su estatus sexual o de género es un fenómeno común y aunado a las practicas violentas documentados en estos documentos y tratados.Ítem Garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia: fenómeno de la deslocalización(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2024) Iglesias Carpio, Gustavo Augusto; Martínez Figueroa, Ana Lisbeth; Leiva Carranza, Duvis Mercedes; Enamorado Estrada, JairoEl fenómeno de la deslocalización laboral plantea desafíos cruciales en términos de garantías laborales para los trabajadores de empresas extranjeras que operan en Colombia. A medida que estas compañías trasladan sus operaciones a otros países en busca de menores costos laborales y mayores ganancias, surge una preocupación creciente sobre la capacidad del derecho laboral para proteger los derechos de los trabajadores en este contexto transnacional. En conclusión, se plantea la necesidad de determinar si se protegen adecuadamente las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia en el contexto de la deslocalización, y si existe una normativa y jurisprudencia vigente que salvaguarde sus derechos de manera efectiva. Este análisis busca abordar las complejidades y desafíos asociados con la deslocalización laboral en un mundo cada vez más globalizado y en constante cambio. Esta investigación busca identificar las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia frente a la deslocalización laboral, recopilando normativas nacionales e internacionales y elementos de jurisprudencia nacional para abordar el tema. La deslocalización laboral, impulsada por la globalización y otros factores, plantea la necesidad de una regulación efectiva para proteger los derechos de todos los trabajadores colombianos afectados por esta situación.Ítem Impacto ambiental del transporte marítimo: responsabilidad ambiental de los estados con respecto a los efectos de la contaminación(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2024) Muñoz Fuentes, Armando José; Enamorado Estrada, JairoEl presente ensayo tiene como propósito analizar el impacto ambiental del transporte marítimo: Responsabilidad ambiental de los estados con respecto a los efectos de la contaminación. En cuanto a los referentes teóricos utilizados se consultaron autores como Franco (2023), Itriago y Rivero (2021), Guzmán (2022), Ariza (2020) y Beltrán (2019). El estudio como tal es de carácter documental bibliográfico, donde, se consultó la normativa legal marítima relacionada a los Convenios Internacionales Marítimos y estudios de Derecho Marítimo. El ensayo concluye la idea de una gobernanza global que aborde cuestiones ambientales con funciones esenciales para el desarrollo de un sistema internacional, presentado a lo largo de este ensayo tiene la posibilidad de proporcionar información, propiciar un espacio político adecuado con condiciones de negociación y capaz de afrontar lo negociado de conformidad con los intereses globales. Del mismo, se debe coincidir en la necesidad de resaltar el espacio para la resolución de grandes problemas, colocándolos en el centro de un debate como es el caso del transporte marítimo internacional y el marco regulatorio en materia ambiental para guiar las actividades futuras al servicio del desarrollo social y económico, sin afectar el aspecto medioambiental. Asimismo, tendría un espacio de carácter político capaz de negociar sobre cuestiones e intereses ambientales, dotado de una estructura para resolver disputas, fomentando así la participación y desarrollando la reciprocidad, facilitando la regulación y estandarización de los procedimientos legales a nivel mundial.Ítem Importancia de la información en el traslado de regímenes pensionales en Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) González Sarabia, Carmen Amelia; Alvarado Yanes, Erika Patricia; Enamorado Estrada, JairoActualmente, la información desempeña un papel esencial en el traslado de regímenes pensionales en Colombia, fomenta la transparencia y la confianza en el sistema pensional, creando un entorno propicio. El traslado de los regímenes de pensiones puede ser ineficaz debido a la complejidad y falta de transparencia del proceso, los costos adicionales involucrados, los rendimientos de inversión inferiores, la pérdida de beneficios y los riesgos legislativos y regulatorios. Antes de tomar la decisión de trasladarse a otro régimen, es importante que los individuos investiguen y consideren cuidadosamente todos estos factores para tomar la mejor decisión para su futuro financiero, debido a que existen ciertas condiciones y requisitos que deben cumplirse para realizar el traslado y no todas las situaciones están contempladas en la normativa, este proyecto investigativo busca identificar de manera clara y concisa de qué trata el deber de informar de lado de las AFP’s hacia los afiliados.Ítem Importancia de la prueba pericial (valoración psicología y psiquiátrica al victimario) en el delito de incesto en la ciudad de Barranquilla 2013-2014(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2015) Ospino Salina, Sandra; Martínez Maldonado, Melissa; Enamorado Estrada, Jairo; Guzmán González, PatriciaEl incesto es conocido comúnmente cuando un padre o una madre obtiene placer sexual al tener relaciones con los hijos o hijas y los hermanos o hermanas. En colombia el incesto es un delito, que pese a la pena irrisoria que tiene, dentro del proceso penal no va como delito autónomo sino en concurso con otros comportamientos delictivos que tiene penas superiores como es el caso del abuso sexual agravado por el aprentesco o como lo es el acceso carnal. Para algunos, deriva del griego anecestos, insanable, lo cual equivale al delito inexplicable". para otros proviene del incestare, contaminar y para otros viene de in castus o sea castoÍtem Inexistencia de garantías jurídicas para los trabajadores y trabajadoras sexuales en Colombia(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2022) Carpintero Mercado, Katya Laurieth; Suarez Romero, Dubys Del Carmen; Enamorado Estrada, JairoLa prestación de los servicios sexuales a cambio de una remuneración ha sido concebida históricamente como un acto inmoral que desprestigia la honra y la reputación de quien se dedica a esta ocupación. No es un secreto, que mayoritariamente las mujeres son quienes se dedican a prestar los servicios sexuales, y es este género quien por largo años ha tenido que soportar una discriminación estructural e institucional. La primera de ellas se refiere a los juicios de valor y estigmas sociales por practicar esta profesión y la segunda se refiere a la desprotección institucional por parte de las autoridades estatales al no regular esta actividad, lo que ha tenido como consecuencia los abusos patronales y la falta de garantías laborales. Esta actividad por largos años es y ha sido ejercida voluntaria y forzosamente, esta última, se ha presentado bajo dos contextos; en primer lugar, cuando una persona, en especial, las mujeres son coaccionadas para ejercerla, en segundo lugar, cuando las condiciones de un país como la pobreza, la falta de oportunidades y falta de educación obligan a las mujeres a escoger esta profesión porque no tienen otra opción para subsistir. En tercer lugar, encontramos a un grupo de mujeres que eligen de forma voluntaria practicar la prestación de servicios sexuales, bien sea por beneficios económicos u otras razones. Independientemente de cualquiera de los contextos referidos, toda persona, que se dedique a este trabajo de forma independiente o bajo la subordinación de una persona jurídica debe gozar indiscutiblemente de todos los Derechos y garantías laborales, pues, es una forma de trabajo permitida, pero no regulada en nuestro ordenamiento jurídico, siendo entonces excluidas de toda garantía laboral y sometidas a la marginalidad. Este colectivo social debería gozar de una máxima protección por los riesgos extremos y por la alta desprotección existente; muchas de ellas, contraen enfermedades sexuales, quedan embarazadas, las obligan a abortar sin su consentimiento, la mayoría son maltratadas, obligadas a trabajar bajo condiciones inhumanas y con jornadas extenuantes, no les suministran los implementos de protección como preservativos, pastillas anticonceptivas, no reciben un salario justo, no le reconocen las prestaciones sociales, ni mucho menos la seguridad social. Por todas estas razones, el presente ensayo tiene como objetivo principal evidenciar la problemática social e institucional de la falta de regulación de la actividad sexual teniendo como consecuencia levisa la carencia de garantías laborales para este colectivo.Ítem Metateoría y praxis: sobre la memoria del conflicto armado, la paz, la inserción social y las nuevas postviolencia en el panóptico virtual. Tomo II(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2018) Navarro-Suárez, Doris del Carmen; Rodríguez Serpa, Ferney Asdrúbal; Enamorado Estrada, Jairo; Rodríguez Lara, InésEl libro Metateoría y praxis sobre la memoria del conflicto armado, la paz, la inserción social y las nuevas postviolencia en el panóptico virtual – Tomo II es resultado del grupo de investigación Derechos Humanos, Tendencias jurídicas y Sociojuridicas contemporáneas e la Universidad Simón Bolívar y registra el trabajo riguroso de más de una década de investigaciones teóricas y empíricas sobre los conflictos ambientales y los daños derivados del mismo, la explotación carbonífera, y la justicia restaurativa. Sin desconocer con ello la presencia es este libro de un visitante por décadas despreciable como el derecho positivo, pero tan necesario a su vez pues no hay duda que ha sido el garante de los hechos históricos del pasado y el presente.