Gestión del conocimiento y capacidad de innovación: Modelos, Sistemas y Aplicaciones
dc.contributor.author | Barrios Hernández, Karelis | |
dc.contributor.author | Olivero Vega, Enohemit | |
dc.contributor.author | Acosta Prado, Julio César | |
dc.contributor.author | Meñaca Guerrero, Indira | |
dc.contributor.author | Cazallo-Antúnez, Ana María | |
dc.contributor.author | Medina-Carrascal, Héctor | |
dc.contributor.author | Zabaleta de Armas, Milena Isabel | |
dc.contributor.author | Brito Carrillo, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Garzón Castrillón, Manuel Alfonso | |
dc.contributor.author | García Cali, Ernesto | |
dc.contributor.author | Solis Mota, Marcy | |
dc.contributor.author | Prieto Pulido, Ronald | |
dc.contributor.author | Sánchez Rodríguez, Dayanna | |
dc.contributor.author | Parra Villamil, Blanca Janneth | |
dc.contributor.author | Meriño Fuentes, Inés del Carmen | |
dc.contributor.author | Aquino Vanegas, Betsy | |
dc.contributor.author | Eiko Nakata, Lina | |
dc.contributor.author | Morales Tuesca, Noel Alfonso | |
dc.contributor.author | Consuegra Ariza, Ignacio José | |
dc.contributor.author | Ariza Bethancourt, Carolina | |
dc.contributor.author | Mendoza Guerra, José María | |
dc.contributor.author | Palacios Arrieta, Alexis | |
dc.contributor.author | Villa Corrales, Laureano | |
dc.contributor.author | Sanabria Landazábal, Néstor Juan | |
dc.contributor.author | Hernández Ariza, Orlando | |
dc.date.accessioned | 2018-05-10T14:42:41Z | |
dc.date.available | 2018-05-10T14:42:41Z | |
dc.date.issued | 2017-03-01 | |
dc.description.abstract | En un mundo de cambios constantes, donde las organizaciones experimentan transformaciones, la innovación y el conocimiento, desarrollan un papel fundamental en la generación de ventajas competitivas sostenibles. Sin embargo, desde el punto de vista de la literatura, existen muchos aspectos aún por analizar. Este libro tiene como objetivo compartir los resultados de investigación empíricas y exploratorias sobre la gestión del conocimiento y la capacidad de innovación, realizadas por académicos de la Universidad Simón Bolívar, Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt, Universidad Piloto de Colombia, Universidad Autónoma del Caribe, Universidad Federal de Uberlandia, Universidad de la Costa y la Fundación para la Investigación y el Desarrollo Educativo y Empresarial (FIDEE). El libro está constituido por los once capítulos distribuidos en dos secciones. La primera, la componen seis capítulos que presentan resultados de investigaciones sobre modelos y sistemas para la gestión del conocimiento. La segunda parte, son cinco capítulos que hacen referencia a las aplicaciones prácticas y casos que involucran a los subsectores de educación superior, comunicaciones, salud, y nuevas empresas de base tecnológica. En este sentido, el libro denominado GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CAPACIDAD DE INNOVACIÓN, Modelos, Sistemas y Aplicaciones adquiere un enorme valor en la literatura, porque representa desde diferentes visiones, la base para seguir avanzando en una temática que cada vez ira cobrando mayor relevancia en las organizaciones teniendo en cuenta que para apreciar un desarrollo sostenible y adaptarse a los cambios vertiginosos del entorno, la gestión del conocimiento se convierta en el elemento clave para el desarrollo de la capacidad de innovación. Esta última, permitirá que las organizaciones poseen la habilidad para cambiar repetidamente, ajustándose a las necesidades del mercado. | spa |
dc.identifier.isbn | 9789585430051 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12442/2089 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.rights.license | licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | spa |
dc.subject | Administración del cambio | spa |
dc.subject | Aptitud gerencial | spa |
dc.subject | Innovación empresarial | spa |
dc.subject | Estrategia organizacional | spa |
dc.subject | Cambio organizacional | spa |
dc.title | Gestión del conocimiento y capacidad de innovación: Modelos, Sistemas y Aplicaciones | spa |
dc.type | Book | spa |
dcterms.references | Acosta, J., Longo-Somoza, M. & Fischer, A. (2013). Capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en nuevas empresas de base tecnológica. Cuadernos de Administración, 26(47), 35-62. | spa |
dcterms.references | Alfonzo, I. (1995). Técnicas de investigación bibliográfica. Caracas: Contexto Ediciones. | spa |
dcterms.references | Amit, R. & Schoemaker, P. (1993). Strategic asset and organizational rent. Strategic Management Journal, 14(1), 33-46. | eng |
dcterms.references | Argote, L. (1999). Organizational Learning: Creating, Retaining, and Transferring Knowledge. Boston, MA: Kluwer Acaddemic Publishers. | eng |
dcterms.references | Ávila, H. (2006). Introducción a la metodología de la investigación. Edición electrónica. Texto completo en www.eumed.net/libros/2006c/203/c | spa |
dcterms.references | Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. | eng |
dcterms.references | Bueno, E. (1998). El capital intangible como clave estratégica en la competencia actual. Boletin de Estudios Económicos, 164, 207-229. | spa |
dcterms.references | Bueno, E. & Morcillo, P. (1993). Aspectos estratégicos de la competitividad empresarial: un modelo de análisis. Anales de economía y administración de empresa, 0, 29-47. | spa |
dcterms.references | CIDEC (2004). Centro de Investi gación y Documentación sobre problemas de la Economía, el Empleo y las Cualifi caciones Profesionales. Gestión del conocimiento y capital intelectual. Cuadernos de trabajo, 31. Disponible en: http://cidec.cidec.net/pub/archivos/31.pdf | spa |
dcterms.references | Crossan, M., Lane, H. & White, R. (1999). An Organizational Learning Framework: From Intuition to Institution. Academy of Management Review, 3(24), 522-537. | eng |
dcterms.references | Cruz, J., López, P. & Martín, G. (2009). La influencia de las capacidades dinámicas sobre los resultados de empresas. Cuadernos de estudios empresariales, (19), 105-128. | spa |
dcterms.references | Cruz, J., Navas, J., López, P., Delgado, M. (2009). Concepto e implicaciones de las capacidades dinámicas desde un enfoque de dirección del conocimiento. En IX Congreso de la AECA: decidir en época de crisis: Transpariencias y responsabilidad. Valladolid: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas. Consultado en; http://www. aecal1.org/pub/on_line/comunicaciones_xvcongresoaeca/cd/64c.pdf | spa |
dcterms.references | Danneels, E. (2002). The dynamics of product innovation and firm competences. Strategic Management Journal, 23(12), 1095-1121. | eng |
dcterms.references | Dess, G., Lumpkim, G. & Eisner, A. (2011). Cómo reconocer los activos intelectuales de una empresa: más allá de los recursos tangibles, en Administración estratégica: texto y casos. Quinta edición. México: McGraw-Hill/Interamericana. | spa |
dcterms.references | Edvinsson, L. & Malone, M. (1998). El capital intelectual. Bogotá: Norma. | spa |
dcterms.references | Eisenhardt, K. & Martín, J. (2000). Dynamic capabilities: The evolution of resources in dynamic markets. Strategic Management Journal, 21, 1105-1121. | eng |
dcterms.references | Garzón, M. (2006). Aproximaciones a la gestión del conocimiento en empresas colombianas. Revista .urosario.edu.co, 10(8), 1-13. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. (2015). Modelo de capacidades dinámicas. Revista Dimensión Empresarial, 1(13), 111-131. | spa |
dcterms.references | Grant, R. (1991). The resource-based theory of competitive advantage: Implications for strategy formulation. California Management Review, 33(3), 114-135. | eng |
dcterms.references | Gutiérrez, A. (2013). Capacidades dinámicas que influyen en la operación de la red de turismo de la Candelaria. Trabajo de grado para optar al Título en Máster en Dirección. Facultad de Administración Universidad del Rosario. Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Hernández, R., Fernández, C., Baptista, P. (2014). Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill/Interamericana. | spa |
dcterms.references | Herrscher, E. (2010). El valor sistémico de las organizaciones: variables, procesos y estructuras. Buenos Aires: Granica. | spa |
dcterms.references | Hung, H., Kao, H., & Chu, Y. (2008). An empirical study on knowledge integration, technology innovation and experimental practice. Expert Systems with Applications, 1-2(35), 177-186. | eng |
dcterms.references | Ichijo, K. (2007). Enabling knowledge-based competence of a corporation. In K. Ichijo and I. Nonaka (Eds.), Knowledge creation and management: New challenges for management (pp.83-96). New York, NY: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Lavie, D. (2006). Capability reconfiguration: An analysis of incumbent responses to technological change. Academy of Management Review, 1(31), 153-174. | eng |
dcterms.references | Martinez, C. (2004). Gestión y creación de conocimiento. Innovar. Revista de ciencias administrativas y sociales, 23, 3-23. | spa |
dcterms.references | Martínez, I. & Ruiz, J. (2002). Los procesos de creación de conocimiento: el aprendizaje y la espiral de conversión del conocimiento. XVI Congreso Nacional AEDEM. Alicante. | spa |
dcterms.references | Morales, O. (2003). Fundamentos de la Investigación Documental y la Monogra fia. Manual para la elaboración y presentación de la monografia. Facultad de Odontología de la Universidad de Los Andes, Mérida. | spa |
dcterms.references | Nelson, R. (1991). Why do firms differ, and how does it matter? Strategic Management Journal, 12 (Special Issue Winter), 61-74. | eng |
dcterms.references | Nieves, J. (2013). Recursos basados en el conocimiento, capacidades dinámicas e innovación en el sector servicios: el papel antecedente de las prácticas de recursos humanos. (Tesis doctoral). Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento de Economía y Dirección de Empresas. | spa |
dcterms.references | Nonaka, I. (1991). The knowledge creating company. Harvard Business Review, 69(6), 96-104. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. Organization Science, 5, 14-37. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, N. (1995). The knowledge-creating company: how Japanese Companies. Create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Peteraf, M. (1993). The cornerstones of competitive advantage. A Resource- Based View. Strategic Management Journal, 14, 179-191. | eng |
dcterms.references | Porter, M. (1980). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. New York, NY: Free Press. | eng |
dcterms.references | Real, J., Leal, A. & Roldán, J. (2006a). Aprendizaje organizativo y tecnologías de la información: influencia en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas y resultados empresariales”. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 4(15), 9-32. | spa |
dcterms.references | Real, J., Leal, A. & Roldán, J. (2006b). La problemática en la medición del aprendizaje organizativo: Una revisión. Invesgaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 1(12), 153-166. | spa |
dcterms.references | Sánchez, R. (1993). Strategic flexibility, firm organization, and managerial work in dynamic markets: a strategic option perspective. Advances in strategic management, 9, 251-291. | eng |
dcterms.references | Senge, P. (1990). La Quinta Disciplina: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Barcelona: Editorial Granica (Grupo Editorial Norma), Colección Management y Contexto. | spa |
dcterms.references | Teece, D. (2000). Strategies for Managing Knowledge Assets: The Role of Firm Structure and Industrial Context. Long Range Planning, 1(33), 5-54. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2007). Explicating dynamic capabilities: The nature and microfounda tions of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319-1350. | eng |
dcterms.references | Teece, D., Pisano, G. & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 7(18), 509-533. | eng |
dcterms.references | Von Krogh, G., Ichijo, K. & Nonaka, I. (2000). Enabling knowledge creation: How to unlock the mystery of tacit knowledge and release the power of innovation. New York, NY: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Wang, C. & Ahmed, P. (2004). The development and validation of the organiza tional innovatoveness construct using confi rmatory factor analysis. European Journal of Innovation Management, 7(4), 303-313. | eng |
dcterms.references | Wang, C. & Ahmed, P. (2007). Dynamic Capabilities: A Review and Research Agenda. International Journal of Management Reviews, 1(19), 31-51. | eng |
dcterms.references | Zahra, S. & George, G. (2002). Absorptive Capacity: A Review, Reconceptualization, and Extension. Academy of Management Review, 2(27), 185-203. | eng |
dcterms.references | Adair, J (1992). El reto gerencial de la innovación. Bogotá D.C.: Editorial Legis, Colombia. | spa |
dcterms.references | Afuah, A. (1999). La dinámica de la innovación organizacional. El nuevo concepto para lograr ventajas competitivas y rentabilidad. México D.F.: Oxford Press. | spa |
dcterms.references | Aggio, C., Cetrángolo, F. & Gatto, F. (2011). Políticas de innovación orientadas a pymes en la Argentina. En: Políticas para la innovación en las pequeñas y medianas empresas en América Latina. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Naciones Unidas, Santiago de Chile. | spa |
dcterms.references | Alvarado, M., Alvarado, L. & Burgos, A. (2009). Gestión del conocimiento en tecnología de la información: Análisis de la experiencia en el Sistema de Bibliotecas de la UC. Serie Bibliotecología y Gestión de Información, No. 70. Journal Article On-line/Unpaginated. | eng |
dcterms.references | Amabile, T. M. (1985). Motivation and Creativity: Eff ects of Motivational Orientation on Creative Writers. Journal of Personality and Social Psychology, 48, 393-399. | eng |
dcterms.references | Amaya Ocampo, W. & Pérez N., J. (2003). Gestión el conocimiento y Universidad como institución generadora de conocimiento. Revista Ingeniería de la Universidad Distrital, 1(3). | spa |
dcterms.references | Andreu, R. & Sieber, S. (2000). La gestión integral del conocimiento y del aprendizaje. Economía industrial, 326, 63-72. | spa |
dcterms.references | Argyris, Ch. (1999). Sobre el aprendizaje organizacional. México D.F.: Editorial Oxford Press. | spa |
dcterms.references | Asomoza, M. (1980). Innovación. Tecnología y complejidad en un grupo de organizaciones mexicanas”, México, CICA 7. IPN, ESCA. | spa |
dcterms.references | Barragán Ocaña, A. (2009). Aproximación a una taxonomía de modelos de GC. Intangible Capital, 5(1), 65-101. | spa |
dcterms.references | Brohel, W. (1982). Entrepreneurship in the less developed. U.S.A.: World Prentice Hall. | eng |
dcterms.references | Bueno, E. (2011). Modelo Intellectus. Medición y Gestión del Capital Intelectual. Documento Intellectus CIC-IADE. Madrid. | spa |
dcterms.references | Bukowitz, W. R. & Williams, R. L. (1999). The Knowledge Management Fieldbook UpperSaddle River N.J.: Financial Times, Prentice Hall. | eng |
dcterms.references | Calvo Porral, C., Martínez Fernández, V. & Juanatey Boga, O. (2013). Análisis de dos Modelos de Ecuaciones Estructurales alternativos para medir la intención de compra. Investigación Operacional, 34(3), 230-243. | spa |
dcterms.references | Cegarra, A. & Monreal, A. (2006). Influencia del uso de tecnologías de internet en el Capital Estructural. Cartagena: Universidad Politécnica de Cartagena. | spa |
dcterms.references | Choo Chu, W. (1998). La organización inteligente. México D.F: Editorial Oxford Press. | spa |
dcterms.references | Congress on Intellectual Capital Readings. (2002). Butterworth Heinemann, pp. 243-265. British library E.U.A | eng |
dcterms.references | Daedalus (2002). Gestión del conocimiento: Documento básico DAEDALUS. Madrid: DAEDALUS. Disponible en: http://www.utpl.edu.ec/gcblog/ wp-content/uploads/daedalus-wp-gestion_conocimiento.pdf | spa |
dcterms.references | Davenport H., T. & Prusak, L. (2001). Conocimiento en Acción: Cómo las organizaciones manejan lo que saben. Buenos Aires: Prentice Hall. | spa |
dcterms.references | De Vita, N. (2008). Tecnologías de información y comunicación para las organizaciones del siglo XXI, 5(1). Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales. Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo. ISSN: 1856-6189. | spa |
dcterms.references | Díaz, R. L. (2006). Gestión del conocimiento y tecnología de la información y comunicaciones. Revista Escuela de Administración de Negocios, septiembre-diciembre (058). Escuela de Administración de Negocios Institución Universitaria. Bogotá, Colombia. Disponible en: http://journal. ean.edu.co/index.php/Revista/article/viewFile/60/57 | spa |
dcterms.references | Drucker, P. (2000). Gestión del Conocimiento: Llega una nueva organización a la empresa. Harvard Business Review, 1-22. | spa |
dcterms.references | Garvin, D. (1993). Building a learning organization. Harvard Business Review, 4,(71) (July-August), 78-91. | eng |
dcterms.references | Garzón, M. (2007). Marco teórico del aprendizaje organizacional. Avance de tesis posdoctoral. Universidad de Sao Paulo, Brasil. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. E. & Ibarra, A. (2013). Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología. Revisión de Literatura en Dimensión Empresarial, 1(11), 45-60. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. A. & Fisher, A. L. (2008). Modelo teórico de aprendizaje organizacional. Pensamiento y Gestión, 24, 195-224. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. A., & Fischer, A.L. (2010). El aprendizaje organizacional, prueba piloto de instrumentos tipo Likert. Forum Empresarial, 67. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo. | spa |
dcterms.references | Gil, A. & Varela, G. (2008). Guía práctica para abordar la innovación y su gestión en las empresas del sector de la edificación residencial. España: Fundación Tekniker. | spa |
dcterms.references | Henderson, R. & Clark, K. (1990). Architectural Innovation, The Reconfiguration of Existing Product Technologies and the Failure of Established Firms. Administrative Science Quarterly, 35, 9-30. | eng |
dcterms.references | Housel, T., Bell, A. & Arthur, H. (2001). Measuring and Managing Knowledge. New York: McGraw-Hill Higher Education. | eng |
dcterms.references | James, W. (1979). Human resource planning: managerial concerns find practices. B/lsilless horizolls, 19(3), 55-56. | eng |
dcterms.references | Kakabadse, N., Kakadse, A. & Kouzmin, A. (2003). Reviewing the knowledge management literature: Towards a taxonomy. Journal of Knowledge Management, 7(4), 75-91. | eng |
dcterms.references | Kalpič, B., & Bernus, P. (2006). Business process modelling through the knowledge. Management perspective. Journal of Knowledge Management, 10(3), 40-56. | eng |
dcterms.references | Kanter, R. (1987). The art of innovation. Chicago, USA: Tape Lecture Nighthin Gale Corporation. | eng |
dcterms.references | Khandelwal, V. K., & Gottschalk, P. (2003). Information Technology Support for Interorganizational Knowledge Transfer: An Empirical Study of Law Firms in Norway and Australia. Information Resources Management Journal 16(1), 14-23. doi:10.4018/irmj.2003010102 | eng |
dcterms.references | Klasson, I. (1999). Managing Knowledge for Advantage: Content and Collaboration Technologies. The Cambridge Information Network Journal, 1(1), 33-41. | eng |
dcterms.references | Koontz, H., Weihrich, W. & Cannice, M. (2012). Administración. Una perspectiva Global 14ª Ed. México: Editorial McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Kuatko, D. & Hoegestts, R. (1992). Entrepreneurship a Contemporary Aproach. Second Edition. Illinois: Driden Press. | eng |
dcterms.references | Llanusa, S., Rojo, N., Caraballoso, M., Capote, R. & Pérez, J. (2004). Las tecnologías de información y comunicación y la gestión del conocimiento en el sector salud. Revista Debate, 31(3), 223-232. Escuela Nacional de Salud Pública. Cuba. | spa |
dcterms.references | Lombriser, R. (1994). Top Intrapreneurs. The Financial Times. Management perspective. Journal of Knowledge Management, 10(3), 40-56. | eng |
dcterms.references | Manual de Oslo (2006). Traducción española: Grupo Tragsa Empresa de Transformación Agraria, S.A., Juan Zamorano Ogállal. | spa |
dcterms.references | Martínez, E. (1994). Interrelaciones entre la Ciencia, la Tecnología y el Desarrollo. En: E. Martínez, Ciencia, Tecnología y Desarrollo, (pp.7-20). Santiago de Chile: Editorial Nueva Sociedad. | spa |
dcterms.references | Martínez, F., Peñalver, A., & Salamanca, J. (2002). Gestión Estratégica del Conocimiento. Ponencia presentada en la Reunión Técnica Internacional sobre Gestión del Conocimiento. México D.F, 4 al 6 de diciembre. | spa |
dcterms.references | Mcadam, R. & Mcclelland, J. (2002). Sources of new product ideas and creativity practices in the UK textile industry. Technovation, 22(2), 113-121. | eng |
dcterms.references | Mcadam, R. & Mccreedy, S. (1999). A critical review of knowledge management models. Learning Organization, 6(3), 91-101. | eng |
dcterms.references | Méndez, C. (2004). Marco teórico para la cultura organizacional. Revista Universidad & Empresa, 7(1), 45-65. | spa |
dcterms.references | Ministerio de Comunicaciones de la República de Colombia. Plan Nacional de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (2008-2019). “Todos los colombianos conectados, todos los colombianos informados”. | spa |
dcterms.references | Moheno, G. & Vallés, R. (2009). Explorando el uso de las TI en la relación entre la innovación y los procesos de creación del conocimiento en las pequeñas y medianas empresas. 3rd International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. XIII Congreso de Ingeniería de Organización, Barcelona-Terrassa. | spa |
dcterms.references | Muñoz-Seca., B., Riverola, J. (2003). Del buen hacer y el buen pensar. Madrid: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Nelson, R. & Sidney G., W. (1982). An Evolutionary Theory of Economic Change. Cambridge: Belknap Press/Harvard University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. (1991). The knowledge-creating company. Harvard Business Review, November-December, 96-104. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1999). La organización creadora de conocimiento. Cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. Trad. Martín Hernández Kocka. México: Oxford University Press. | spa |
dcterms.references | Núñez, P. (2004). La Gestión de la Información, el Conocimiento, la Inteligencia y el Aprendizaje Organizacional desde una Perspectiva Sociopsicológica. ACIMED, 3(12), 1-1. Disponible en: Scielo.sld.cu | spa |
dcterms.references | Núñez, P. & Núñez, G. Y. (2005). Propuesta de clasificación de las herramientas software para la gestión del conocimiento. Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol13_2_05/aci03205.htm | spa |
dcterms.references | O’Brien, J. A. & Marakas, G. M. (2006). Sistemas de información gerencial. 7ª edición. México: McGraw-Hill. Disponible en: oa?id=63115123004 ISSN 1541-8561. | spa |
dcterms.references | Ochoa, X. & Cordero, S. (2002). Las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación. Disponible en: http://www.ruv.itesm.mx/especiales/ citela/documentos/material/modulos/modulo2/contenido_ii.htm | spa |
dcterms.references | OEA (2009). Democratización del Conocimiento para la Creación de una Cultura de Paz. Montevideo, Uruguay. Disponible en: http://www.oas. org/sap/peacefund/publications/uruguayseminarpub.pdf | spa |
dcterms.references | Ordóñez, P. (2004). A guideline for building the intelectual capital stament: the 3r model. International journal of learning and intellectual capital, 1(1), 3-18. | spa |
dcterms.references | Peluff o, M. & Catalán, E. (2002). Introducción a la gestión del conocimiento y su aplicación al sector público. Santiago de Chile: Editorial ILPES. | spa |
dcterms.references | Pérez, D. & Dressler, M. (2007). Tecnologías de la información para la gestión del conocimiento. Intangible Capital, 15(3), 31-59. | spa |
dcterms.references | Peter, T. & Walerman, R. Jr. (1982). In Search of excellence. New York: Warner. | eng |
dcterms.references | Petrash, G. (1996). Dow’s Journey to a knowledge value management culture. European Management Journal, 14(4), 365-373. | eng |
dcterms.references | Pinchot, G. & Pellman, R. (1999). Intrapreneuring in Action a Habdbook for Business Innovation. USA: Berrett -Koehler Publishers Inc. | eng |
dcterms.references | Pirela, L. & Sánchez, M. (2009). Cultura y aprendizaje organizacional en Instituciones de Educación Básica. Revista de Ciencias Sociales, 1(15), 175-188. Disponible en: http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_ arttext&pid=S1315-95182009000100013&lng=es&nrm=iso>. ISSN 1315-9518. | spa |
dcterms.references | Prieto, P. (2003). Una valorización de la gestión del conocimiento para el desarrollo de la capacidad de aprendizaje en las organizaciones: propuesta de un modelo. (Tesis doctoral). Universidad de Valladolid. | spa |
dcterms.references | Rodríguez, D. (2006). Modelos para la creación y gestión del conocimiento: Una aproximación teórica. Educar, (37), 25-39. | spa |
dcterms.references | Romero, L. (1993). lntraempresariado, una estrategia de estimulo al espíritu empresarial y la innovación de las organizaciones. Ponencia VII Congreso latinoamericano de espíritu empresarial, México, UAM Xochimilco. | spa |
dcterms.references | Roos, J., Roos, G., Dragonetti , N., & Edvinsson, L. (1997). Intellectual Capital: Navigating in the new business landscape. New York: New York University Press. | eng |
dcterms.references | Ruggles, R. Dan, H. (2000). La ventaja del conocimiento. Primera Edición, México: CECSA. | spa |
dcterms.references | Schumpeter, J. (1939). Business Cicles: a Theoretical Historical and Stadistical Analysis of Capitalist Process. New York: McGraw-Hill. | eng |
dcterms.references | Seaton, C. & Breso, S. (2001). El desarrollo de un sistema de gestión del conocimiento para los institutos tecnológicos. Espacios, 3(22), 29-46. Disponible en la World Wide Web: <http://www.scielo.org.ve/scielo. php?script=sci_arttext&pid=S0798-0152001000300004&lng=es&nrm= iso>. ISSN 0798-1015. | spa |
dcterms.references | Thompson, A. & Strickland, A. (2004). Administración Estratégica. México: Editorial McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Tseng, M. (2008). The eff ects of information technology on knowledge management systems. Expert Systems with Applications, 35(1-2), 150-160. ISSN 0957-4174, 10.1016/j.eswa.2007.06.011. | eng |
dcterms.references | Valdés, L. (2000). El sistema tecnológico en las organizaciones y su administración. Disponible en: http://www.tecnologiaycalidadgaleo.com/ tecnologia/1.htm | spa |
dcterms.references | Vesga, R. (2009). Emprendimiento e Innovación en Colombia, ¿Qué nos está haciendo falta? Bogotá: Universidad de los Andes. Disponible en: http://cec.uniandes.edu.co/pdf/rav.pdf | spa |
dcterms.references | Viedma, J. M. (2001). ICBS Innovation Capability Benchmarking System. World Congress on Intellectual Capital Readings. Butterworth-Heinemann, 243-265. | eng |
dcterms.references | Wagner, L. (2002). The new frontier of learning object design. The learning development journal. Disponible en: www.elearningguild.com | eng |
dcterms.references | Wright, S. (1934). The method of path coeffi cients. Annals of Math. Stat, 5, 161-215. Disponible en: http://projecteuclid.org/euclid. aoms/1177732676. | eng |
dcterms.references | Wiig, K. (1995). Knowledge management methods. Practical approacches to amanaging knowledge. Arlington, Texas: Schema. Press. | eng |
dcterms.references | Annherys, P., Jaiham, H. & García, J. (2015). Toma de decisiones: reto para crear ventajas competitivas en las distribuidoras de alimentos gourmet. Revista Desarrollo Gerencial, 3(1), 247-275. | spa |
dcterms.references | Antúnez, S. (1994). Claves para la organización de centros escolares. (5ta Ed.). España: Horsori Editorial. | spa |
dcterms.references | Argyris, C. & Schon, D. (2004). Organizational Learning II. Michigan: Addison Wesley. | eng |
dcterms.references | Azuaje, E. (2005). Pensamiento gerencial, su desarrollo. Venezuela: Editorial Urania. Grupo Pomaire. | spa |
dcterms.references | Beaver, G. & Carr, P. (2002). The enterprise culture: understanding a misunderstood concept. Strategic Change, 2(11), 105-113. John Wiley & Sons ltd. Publication. United Kingdom. | eng |
dcterms.references | Benavides, M. (2010). Aprendizaje organizacional y gestión de calidad en las organizaciones educativas. (Tesis de Grado). Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín, Maracaibo, Venezuela. | spa |
dcterms.references | Castaño, M. (2009). Del aprendizaje individual al aprendizaje organizacional. Revista Cuaderno Ciencias Estratégicas, 3(6), 219-233. | spa |
dcterms.references | Claver, Enrique; Gascó, José; Llopis, Juan & López, Enrique (2000). Analysis of a cultural change in a Spanish telecommunications firm. Business Process Management Journal, 6(4), 342-358. Alicante-España: Universidad de Alicante. | eng |
dcterms.references | Chávez, N. (2007). Introducción a la Investigación Educativa. Caracas: Editorial Gráfi ca S.A. | spa |
dcterms.references | Cohen, D. (2007). Las claves del cambio. Una guía de campo. Herramientas y técnicas para liderar el cambio en su organización. Barcelona, España: Editorial Deusto. | spa |
dcterms.references | Diefenbach, T. (2007). The managerialistic ideology of organizational change management. Journal of Organizational Change Management, (20) Iss: 1. Open University Business School, Milton Keynes, United Kingdom. 126-144. | eng |
dcterms.references | Fernández, C., Delpiano, C. & De Ferrari, J. (2006). Responsabilidad Social Universitaria, una manera de ser Universidad. Teoría y práctica en la experiencia chilena. Santiago de Chile: Universidad: Construye País. | spa |
dcterms.references | Fernández, N. & Álvarez, G. (2007). ¿Cómo se encuentran las Instituciones de Educación Superior venezolanas con relación al resto del mundo en cuanto al Aprendizaje Organizacional se refiere? REICE: Revista Electrónica Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio, 5(3), 190-209. | spa |
dcterms.references | Findlay, P., McKinlay, A., Marks, A. & Thompson, P. (2000). Labouring to learn, organizations learning and mutual gains. Employee relations, 22(5), 485-502. | eng |
dcterms.references | García, E., Iriarte, E. & Solís, M. (2012). Turbulencia, incertidumbre y manejo de escenarios: una aproximación en el contexto venezolano. Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG), 9(2), 143-153. | spa |
dcterms.references | García, J. & Dutschke, G. (2007). Organizaciones con capacidad de aprendizaje. A propósito de una revisión de la literatura. ACIMED, 16(5), 1-18. | spa |
dcterms.references | Guns, B. (1996). Aprendizaje organizacional. Cómo ganar y mantener la competitividad. México: Prentice Hall Hispanoamericana S.A. | spa |
dcterms.references | Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, P. (2015). Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Lisandro, L. (2010). Investigar en las universidades, qué, por qué y para qué. Ponencia. I Jornadas de Actualización para el personal docente de la UNERMB. Cabimas. | spa |
dcterms.references | Martínez, I., Ruiz, J. y Ruiz, C. (2006). Aprendizaje organizacional en PYMES. XI Congreso Nacional de ACEDE, Burgos, España. Recuperado de http://www.upct.es/~economia/PUBLIINO/APRENDIZAJE%20ORGANIZACIONAL% 20PYMES.pdf | spa |
dcterms.references | Martínez, M. (2004). Orientación a mercado. Un modelo desde la perspectiva de aprendizaje organizacional. México: Universidad Autónoma de Aguascalientes. | spa |
dcterms.references | Núñez Mendoza, A. (2011). Las cinco disciplinas del aprendizaje continuo en las organizaciones. Pensamiento Imaginactivo. Recuperado de http://manuelgross.bligoo.com/las-5-disciplinas-para-el-aprendizaje- continuo-en-las-organizaciones#.WmEDZq7iaM8 | spa |
dcterms.references | Paz, A., Harris, J. & Jesús G. (2015). Toma de decisiones: reto para crear ventajas competivas en las distribuidoras de alimentos gourmet. Universidad Simón Bolívar. Revista Desarrollo Gerencial, 1(3), 247-275. Enero-Junio 2011. Barranquilla, Colombia. | spa |
dcterms.references | Prieto, R., Villasmil, M. & Urdaneta, L. (2011). Gestión humana en organizaciones postmodernas. Base fundamental hacia la excelencia organizacional. Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG), 8(2),1-12. | spa |
dcterms.references | Prieto, R., Emonet, P., García, J. y González, D. (2015). Cambio organizacional como estrategia de gestión en las empresas mixtas del sector petrolero. Revista de Ciencias Sociales, 3(21), 386-402. Universidad del Zulia-Venezuela. | spa |
dcterms.references | Riad, S. (2007). Of mergers & cultures: What happened to shared values & joint assumptions? Journal of Organizational Change Management, 1(20), 26-43. Wellington, New Zealand: Victoria University of Wellington. | eng |
dcterms.references | Ronquillo, J. (2006). Administración básica de la empresa familiar. Un enfoque práctico. México: Editorial Panorama. | spa |
dcterms.references | Senge, P. (2005). La Quinta Disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. (2da ed.). Buenos Aires: Granica. | spa |
dcterms.references | Suñe, A. (2004). El impacto de las barreras de aprendizaje en el rendimiento de las organizaciones. (Tesis doctoral). Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona, España. | spa |
dcterms.references | Zapata, L. (2008). Aprendizaje organizacional. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Acosta, J. (2010). Creación y desarrollo de capacidades tecnológicas: un modelo de análisis basado en el enfoque de conocimiento. (Tesis doctoral). Universidad Autónoma de Madrid. | spa |
dcterms.references | Acosta, J. & Fischer, A. (2013). Condiciones de la gestión del conocimiento, capacidad de innovación y resultados empresariales. Un modelo explicativo. Pensamiento y Gestión, 35, 25-63. | spa |
dcterms.references | Acosta, J., Longo-Somoza, M. & Fischer, A. (2013). Capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en nuevas empresas de base tecnológica. Cuadernos de Administración, 26(47), 35-62. | spa |
dcterms.references | Adler, P., & Shenbar, A. (1990). Adapting your technological base: the organizational challenge. Sloan Management Review, 32(1), 25-37. | eng |
dcterms.references | Anderson, A. M. (2008). Review: A framework for NPD management: doing the right things, doing them right, and measuring the results. Trends in Food Science & Technology, 19, 553-561. doi:10.1016/j.tifs.2008.01.015 | eng |
dcterms.references | Arzola, M. & Mejías, A. (2010). Morfología del aprendizaje y la gestión del conocimiento del sector servicios de consultoría. Ingeniería Industrial, 9(1), 37-51. | spa |
dcterms.references | Augier, M., & Teece, D. (2007). Dynamic capabilities and multinational enterprise: Penrosean insights and omissions. Management International Review, 47(2), 175-192. | eng |
dcterms.references | Bontis, N. (1996). There’s a price on your head: Managing intellectual capital strategically. Business Quarterly, 60(4), 40-78. | eng |
dcterms.references | Burns, T., & Stalker, G. (1961). The management of innovation. London: Tavistock Publications. | eng |
dcterms.references | Chiva-Gómez, R., Camisón-Zornoza, C.,Lapiedra-Alcamí, L. (2003). Organizational learning and product design management: towards a theoretical model. The Learning Organization, 3(10), 167-184. | eng |
dcterms.references | Cohen, W., & Levinthal, D. (1990). Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128-152. | eng |
dcterms.references | Domínguez, R., & Martíns, M. (2014). Knowledge Management: an Analysis from the Organizational Development. Journal of Technology Management & Innovation, 9(1), 131-147. | eng |
dcterms.references | Eisenhardt, K., & Martín, J. (2000). Dynamic Capabilities: What Are They? Strategic Management Journal, 21(10-11), 1105-1121. | eng |
dcterms.references | Foray, D. & Lundvall, B. (1998). The knowledge-based economy: from the economics of knowledge to the learning economy. The economic impact of knowledge, 115-121. | eng |
dcterms.references | García, A., y Ferrer, M. (2012). Gestión del conocimiento en Cuba: diseminación de sus resultados de investigación, de 1997-2010. Ciencias de la Información, 43(3), 23-32. | spa |
dcterms.references | García, F., & Cordero, A. (2007). Los equipos de trabajo: una práctica basada en la Gestión del Conocimiento. Visión Gerencia, 7(1), 45-58. | spa |
dcterms.references | García, F., Cordero, E (2010). Proceso de Gestión del Conocimiento en Carabobo (Venezuela) y Tamaulipas (México). Pensamiento & Gestión, 28, 132-154. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. (2015). Modelo de capacidades dinámicas. Dimensión Empresarial, 12(3), 111-131. | spa |
dcterms.references | Gómez, A. & Acosta, H. (2003). Acerca del trabajo en grupos o equipos. ACIMED, 11(6), 62-89. | spa |
dcterms.references | González, J., López, J., Sáez, P., y Verde, M. (2009). Concepto e implicaciones de las capacidades dinámicas desde un enfoque de dirección del conocimiento. XV Congreso de la AECA: Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas. Valladolid. Recuperado de http://www. aeca1.org/pub/on_line/comunicaciones_xvcongresoaeca/general.htm | spa |
dcterms.references | González-Pernía, J., Parrilli, M., & Peña-Legazkue, I. (2015). STI-DUI learning modes, fi rm-university collaboration and innovation. Journal of Technology Transfer, 40(3), 475 | eng |
dcterms.references | Guan, J., & Ma, N. (2003). Innovative capability and export performance of Chinese firms. Technovation, 23(9), 737-747. | eng |
dcterms.references | Guth, W., & Ginsberg, A. (1990). Guest Editors Introduction: Corporate Entrepreneurship. Strategic Management Journal, 11(5), 5. | eng |
dcterms.references | Hamel, G., & Getz, G. (2004). Cómo innovar en una era de austeridad. Harvard Business Review, 82(8), 10-21. | spa |
dcterms.references | Helfat, C., Finkelstein, S., Mitchell, W., Peteraf, M., Singh, H., Teece, D., & Winter, S. (2009). Dynamic Capabilities: Understanding Strategic Change in Organizations. Hoboken: Blackwell Publishing Ltd. | eng |
dcterms.references | Henao-García, E. A., López-González, M., & Garcés-Marín, R. (2014). Medición de capacidades en investigación e innovación en instituciones de educación superior: una mirada desde el enfoque de las capacidades dinámicas. Entramado, 10(1), 252-271. | spa |
dcterms.references | Jaramillo, H., Lugones, G. & Salazar, A. M. (2000). Normalización de indicadores de innovación tecnológica en América Latina y el Caribe: Manual de Bogotá. Red Iberoamericana de Indicadores de Ciencia y Tecnología (RICYT)/Organización de Estados Americanos (OEA)/Cyted Programa/ Colciencias/Ocyt. Bogotá: OEA. COLCIENCIAS. | spa |
dcterms.references | Jensen, M., Johnson, B., Lorenz, E., & Lundvall, B. (2007). Forms of knowledge and modes of innovation. Research Policy, 36, 680-693. doi:10.1016/j.respol.2007.01.006 | eng |
dcterms.references | Koc, T. (2007). Organizational determinants of innovation capacity in software companies. Computers & Industrial Engineering, 53(3), 373-385. doi:http://dx.doi.org/10.1016/j.cie.2007.05.003 | eng |
dcterms.references | Kogut, B., & Zander, U. (1992). Knowledge of the fi rm, combinative capabilities, and the replication of technology. Organization Science, 3(3), 383-397. | eng |
dcterms.references | Kozlowski, S. W., & Ilgen, D.R. (2006). Enhancing the Effectiveness of Work Groups and Teams. Psychological Science in the Public Interest, 7(3), 77- 124. doi:10.1111/j.1529-1006.2006.00030.x | eng |
dcterms.references | Lawson, B., & Samson, D. (2001). Developing Innovation Capability in Organisations: A Dynamic Capabilities Approach. International Journal of Innovation Management, 5(3), 377-400. | eng |
dcterms.references | Marín-García, J., & Zárate-Martínez, M. (2008). Propuesta de un modelo integrador entre la gestión del conocimiento y el trabajo en equipo. Intangible Capital, 4(4), 255-280. | spa |
dcterms.references | Molina-Castillo, F. J., & Munuera-Alemán, J. L. (2008). Efectos de la novedad y de la calidad del producto en el resultado a corto y a largo plazo en las empresas innovadoras españolas. Universia Bussiness Review (20), 68-83. | spa |
dcterms.references | Monagas-Docasal, M. (2012). El capital intelectual y la gestión del conocimiento. Ingeniería Industrial, 33(2), 142-150. | spa |
dcterms.references | Moreno-Luzón, M. D., Peris, F.J., González, T. (2001). Gestión de la calidad y diseño de las organizaciones: teoría y estudio de casos. Madrid: Pretince Hall. | spa |
dcterms.references | Neely, A., Filippini, R., Forza, C., Vinelli, A., & Hii, J. (2001). A framework for analysing business performance, firm innovation and related contextual factors: perceptions of managers and policy makers in two European regions. Integrated Manufacturing Systems, 12(2), 114-124. | eng |
dcterms.references | Nelson, R. (1991). Why do firms differ, and how does it matier? Strategic Management Journal, 12(2), 61-74. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The knowledge creating company: how Japanese companies create the dynamics of innovation. New York: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Olmsted, M. (1971). El pequeño grupo. Buenos Aires: Paidós. Parrilli, M (2010). Innovación y aprendizaje: lecciones para el diseño de políticas. Seminario sobre Innovación y Aprendizaje. Agencia Vasca de la Innovación- INNOBASQUE e Instituto Vasco de Competitividad- ORKESTRA, Bizkaia | spa |
dcterms.references | Pérez, J. (2012). Asociaciones entre madurez de gestión del conocimiento y desempeño innovador: organización y personas e interpretación. Revista Lasallista de Investigación, 9(1), 86-95. | spa |
dcterms.references | Pineda, L. (2013). Prospectiva estratégica en la gestión del conocimiento: una propuesta para los grupos de investigación colombianos. Investigación y Desarrollo, 21(1), 289-311. | spa |
dcterms.references | Pinto-Prieto, L., Becerra-Ardila, L., & Gómez-Flórez, L. (2012). Carencias en los sistemas de gestión del conocimiento: una revisión bibliográfica. El profesional de la información, 21,(3), 268-276. | spa |
dcterms.references | Pisano, G. (1994). Knowledge, Integration, and the Locus of Learning: An Empirical Analysis of Process Development. Strategic Management Journal, 15(1), 85-100. | eng |
dcterms.references | Primera, C., Torres, M., Alvarado, H., & Guerrero, J. (2014). Factores críticos de éxito en la gestión de los equipos de investigación cientifica universitarios. Compendium, 17(32), 79-100. | spa |
dcterms.references | Rodríguez, D., & Gairín, J. (2015). Innovación, aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento en las instituciones educativas. Educación, 24(46), 73-90. | spa |
dcterms.references | Romijn, H., & Albaladejo, M. (2002). Determinants of innovation capability in small electronics and software firms in southeast England. Research Policy, 31, 1053-1067. doi:10.1016/S0048-7333(01)00176-7 | eng |
dcterms.references | Roncancio, P. (2011). De las capacidades dinámicas como enfoque de la estrategia a la integración de competencias para la construcción de un entorno colaborativo universidad-empresa. Revista Ciencias Estratégicas, 19(26), 295-306. | spa |
dcterms.references | Sánchez, D. (2016a). Aportes para un constructo de capacidades dinámicas de innovación para los grupos de investigación colombianos (en proceso de publicación). Revista Electrónica Ide@S Concyteg. | spa |
dcterms.references | Sánchez, D. (2016b). Grupos de Investigación desde el enfoque de capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en las universidades colombianas. 51 Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración CLADEA 2016, Medellín, Colombia. | spa |
dcterms.references | Sánchez, D. (2016c). Ayer y hoy de la gestión del conocimiento desde el enfoque organizacional: aprendizajes de la evolución en los modelos para un framework inicial. Revista Electrónica Ide@S Concyteg, 133, 21-56. | spa |
dcterms.references | Sánchez, D. (2017). Capacidad dinámica de innovación y prácticas de gestión del conocimiento en los grupos de investigación de las universidades colombianas. (Tesis doctoral en curso). Universidad EAN, Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Sawhney, M., Wolcoti , R., & Arroniz, I. (2006). The 12 Diff erent Ways for Companies to Innovate. Sloan Management Review, 47(3), 74-81. | eng |
dcterms.references | Schmitz, S., Rebelo, T., Gracia, F. & Tomás, A. (2014). La cultura de aprendizaje y los procesos de gestión del conocimiento: ¿hasta qué punto se relacionan de hecho? Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 30(3), 113-121. | spa |
dcterms.references | Schoemaker, P. (1992). How to Link Strategic Vision to Core Capabilities. Sloan Management Review, 34(1), 67-81. | eng |
dcterms.references | Selznick, P. (1948). Foundations of the Theory of Organization. American Sociological Review, 13(1), 25-35. | eng |
dcterms.references | Senge, P. (1990). La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Buenos Aires: Granica. | spa |
dcterms.references | Serna, L. (2013). Prospectiva estratégica en la gestión del conocimiento: Una propuesta para los grupos de investigación colombianos. Investigación y Desarrollo, 21(1), 237-259. | spa |
dcterms.references | Szeto, E. (2000). Innovation capacity: working towards a mechanism for improving innovation within an inter-organizational network. The TQM Magazine, 12(2), 149-158. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2007). Explicating dynamic capabilities: the nature and microfoundations of (sustainable) enterprise performance. Strategic Management Journal, 28(13), 1319-1350. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2009). Dynamic capabilities and strategic management organizing for innovation and growth. Oxford: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Teece, D., & Pisano, G. (1994). The dynamic capabilities of firms: an introduction. Industrial and Corporate Change, 3(3), 537-556. | eng |
dcterms.references | Teece, D., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533. | eng |
dcterms.references | Templeton, G., Lewis, B., & Snyder, C. (2002). Development of a Measurefor the Organizational Learning Construct. Journal of Management Information Systems, 19(2), 175-218. | eng |
dcterms.references | Tiwana, A. (2002). The Knowledge Management Toolkit: Orchestrating It. Strategy and Knowledge Platforms. New Jersey: Prentice Hall PTR. | eng |
dcterms.references | Tzortzaki, A. & Mihiotis, A (2014). A Review of Knowledge Management Theory and Future Directions. Knowledge & Process Management, 21(1), 29-41. | eng |
dcterms.references | Urgal, B., Quintás, M. Á., & Arévalo Tomé, R. (2011). Conocimiento tecnológico, capacidad de innovación y desempeño innovador: el rol moderador del ambiente interno de la empresa. Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, 14, 53-66. doi:10.1016/j.cede.2011.01.004 | spa |
dcterms.references | Uribe, A., Molina, J., Contreras, F., & Barbosa, D. (2013). Liderar equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa, 25, 53-71. | spa |
dcterms.references | Vassiliadis, S., Back, A. & Krogh, G. V. (2000). Competing with intellectual capital: theoretical background. St. Gallen: Institute for Information Management. | eng |
dcterms.references | Vick, T., Nagano, M., & Popadiuk, S. (2015). Information culture and its infl uences in knowledge creation: Evidence from university teams engaged in collaborative innovation projects. International Journal of Information Management, 35(3), 292-298. | eng |
dcterms.references | Wernerfelt, B. (1984). A resource-based view of the fi rm. Strategic Management Journal, 5(2), 171-180. | eng |
dcterms.references | Zahra, S., & George, G. (2002). Absorptive Capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2),185-203. Zahra, S., Sapienza, H. & Davidsson, P. (2006). Entrepreneurship and Dynamic Capabilities: A Review, Model and Research Agenda. Journal of Management Studies, 43(4), 917-955. | eng |
dcterms.references | Zhao, H., Tong, X., Wong, P., & Zhu, J. (2005). Types of technology sourcing and innovative capability: An exploratory study of Singapore manufacturing firms. The Journal of High Technology Management Research, 16(2), 209-224. | eng |
dcterms.references | Zollo, M., & Winter, S. (2002). Deliberate Learning and the Evolution of Dynamic Capabilities. Organization Science, 13(3), 339-351. | eng |
dcterms.references | Alexioua, K. Z. (2007). Design as a social process: A complex systems perspective. Futures, (40), 586-595. | eng |
dcterms.references | Beer, S. (1972). Cibernética y Administración. México: Continental. Bradley, T. P. (2011). The role of enterprise architecture in the quest for IT value. MIS Quarterly Executive, 10(2), 73-80. | eng |
dcterms.references | Eguren, M. C. (2011). La cadena de valor bajo un enfoque sistémico y sus implicaciones en el análisis de la creación de valor en la empresa. Barcelona: XXI Congreso Nacional de ACEDE. | spa |
dcterms.references | Espejo, R. & Harnden, E. (1989). The Viable System Model: Interpretations and Applications of Staff ord Beer’s Vsm. Chichester: John Wiley & Sons Inc. | eng |
dcterms.references | Hevner, A., March, S., Park, J. & Ram, S. (2004). Design Science in Information Systems Research. MIS Quarterly, 28(1), 75-105. | eng |
dcterms.references | McCarthy, J. W. (2004). Technology as experience. Boston: Massachussetts Institute of Technology. | eng |
dcterms.references | Ministerio de Educación Nacional de Colombia (2015a). Sistema de Aseguramiento de la Educación Superior (SACES). Recuperado de: http://www. mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/article-221614. Html | spa |
dcterms.references | Ministerio de Educación Nacional de Colombia (2015b). Sistema de Información SPADIES. Recuperado de: http://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/ 1735/w3-propertyname-2895.html# | spa |
dcterms.references | Ministerio de Educación Nacional de Colombia (2015c). Sistema Nacional de Información de la Educación Superior (SNIES). Recuperado de: http://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/w3-article-211868.html | spa |
dcterms.references | Organización de Estados Americanos (OEA) (2015). Red Internacional de Fuentes de Información y Conocimiento para la Gestión de la Ciencia, Tecnología e Innovación. Recuperado de: http://www.ScienTI.net/php/ level.php?lang=es&component=19&item=1 | spa |
dcterms.references | Orlikowski, W. (2000). Using Technology and Constituting Structures: A Practice Lens for Studying Technology in Organization. Organization Science, 11(4), 404-428. | eng |
dcterms.references | Parasuraman, A. (1988). SERVQUAL: A Multiple-Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality. Journal of Retailing, 64(1), 12-4. | eng |
dcterms.references | Pérez, F. (2010). Informe de avance sistema de gestión de proyectos en la Universidad Piloto de Colombia-SINIGUPC. Bogotá: Inédito. | spa |
dcterms.references | Pérez, F. (2011). Segundo informe de avance sistema de gestión de proyectos en la Universidad Piloto de Colombia-SINIGUPC. Bogotá: Inédito. | spa |
dcterms.references | Petter, S. D. (2008). Measuring information systems success: models, dimensions, measures, and interrelationships. European Journal of Information Systems, 17, 236-263. | eng |
dcterms.references | Ross, W. W. (2015). La arquitectura empresarial como estrategia. Boston: Harvard Business School Publishing Corporation. | spa |
dcterms.references | Sambamurthy, V. B. (2003). Shaping Agility through Digital Options: Reconceptualizing the Role of Information Technology in Contemporary Firms. MIS Quarterly, 2(27), 237-263. | eng |
dcterms.references | Serna, M. S. (2010). Arquitectura Empresarial: Una visión integral. Revista Ingenierías Universidad de Medellin, 9(16), 101-111. | spa |
dcterms.references | Sedera, D., Gable, G., Chan, T. (2004). A factor and structural equitation analysis of the enterprise systems success measurement model. American Conference on Information Systems (AMCIS) Proceedings. New York City, New York. Recuperado de https://pdfs.semanticscholar.org/ f416/dadd2bdb19c479618b6b3a14a00a4f5d030e.pdf Universidad Piloto de Colombia (2011a). Estatuto del Sistema de Investigaciones. Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Universidad Piloto de Colombia (2011b). Política general de investigaciones. Investigación pertinente, replicable y sostenible Piloto. Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Universidad Piloto de Colombia (2014). Gestión de investigación Piloto: un modelo de sistema viable para la funcionalidad. Manual de procesos y procedimientos para la gestión de la investigación de la UPC. Versión 2014. Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Venkatesh, V. M. (2003). User Acceptance of Information Tecnology: Toward a unifi es view. Management Information Systems Research Center, 27(3), 425-478. | eng |
dcterms.references | Agudelo Tobón, L. F., & Escobar Bolívar, J. (2006). Gestión por Procesos Notas de Clase. Medellín: Los Autores. | spa |
dcterms.references | Ahumada Figueroa, L. (2001). Teoría y cambio en las organizaciones: un acercamiento desde los modelos de aprendizaje organizacional. Valparaíso, Chile: Editorial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. | spa |
dcterms.references | Alavi, M., & Leidner, D. (2001). Review: Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues. MIS Quarterly: Management Information Systems, 25(1), 107-136. | eng |
dcterms.references | Amponsem, H. (1991). Organizational Learning through Internal Systems, Strategic Alliances and Networks. (Tesis Doctoral). Queen’s University at Kingston, Canadá. | eng |
dcterms.references | Andrade, H. & Gómez, L. (2006). Tecnologías Informáticas en la Escuela. Universidad Industrial de Santander. ISBN: 958-33-8995-1. Bucaramanga- Colombia. División Editorial y de Publicaciones UIS. | spa |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1994). Information Systems for the Learning Organization. Information Technology and Organisational Change. Holanda: Nijenrode University. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1995). The Role of IT in Creating an Effective Knowledge Base for the Learning Organization, EFMD Forum, nº1. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1996). Core Capabilities and Information Technology: An Organisational Learning Approach. In B. Moingeon, y A. Edmond Organizational and Competive Advantage. Estados Unidos: Sage. Thousand Oaks-CA. | eng |
dcterms.references | Argote, L., McEvily, B., & Reagans, R. (2003). Managing knowledge in organizations: An integrative framework and review of emerging themes. Management Science, 49(4), 571-582. | eng |
dcterms.references | Argyris, C. & Schön, D.A. (1978). Organizational learning: A theory of action perspective. Reading, Massachusetts: Addison-Wesley. | eng |
dcterms.references | Carrión, J. (2002). Modelo general para la Creación de Conocimiento. Fundación Iberoamericana del Conocimiento. Disponible en: www.gestiondelconocimiento. Com | spa |
dcterms.references | Choo Chun, W. (1998). La organización inteligente. México D.F: Editorial Oxford Press. | spa |
dcterms.references | Confessore, S. J. & Kops, W. J. (1998). Self - directed learning and the learning organization: Examining the connection between the individual and the learning environment. Human Resource Development Quarterly, 9(4), 38-44. | eng |
dcterms.references | Crossan, M., Lane, H., & White, R. (1999). An organizational learning framework: From intuition to institution. Academy of Management Review, 24(3), 522-537. | eng |
dcterms.references | Denzin, N. K. (1970). Sociological Methods: a Source Book. Chicago: Aldine Publishing Company. | eng |
dcterms.references | Garrido Buj, S. (2006). Dirección Estratégica (Segunda ed.). Madrid, España: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Garvin, D. A. (1988). Building a learning organization. Harvard Business Review, 78-91. | eng |
dcterms.references | Garzón Castrillón, M. A., & Fisher, L. (2010). The organizational learning in Latin America: A descriptive study in Dominican Republic, Brazil and Colombia. Journal of International Management Studies, is available a Publication of the International Academy of Business and Economic, 10(3), 25-33. | eng |
dcterms.references | Garzón, M. A. & Fisher, L. A. (2009). The organizational learning in Dominican Republic and Brazil. Revista Ingenieria & Desarrollo. Colombia. ISSN: 0122-3461. Ediciones Uninorte, 26, 37-50. | spa |
dcterms.references | Garzón, M y Fischer, A. 2010. El Aprendizaje Organizacional prueba piloto de instrumentos tipo Likert. Forum empresarial, 2(15), 65-101. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. & Fisher, A. (2010) The organizational learning in Colombia, Dominican Republic and Brazil. Revista Espacios, 31(1), 26-46. En: http:// www.revistaespacios.com/a10v31n01/10310181.html | eng |
dcterms.references | Garzón, M. (2000). Planeación Estratégica. Bogotá DC, Colombia: UNAD. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. (2006). Una aproximación a la gestión del conocimiento en empresas colombianas. Revista Universidad Empresa, 10(8), 232-256. | spa |
dcterms.references | Gell-Mann, M. (1994). El Quark y el Jaguar. Aventuras en lo simple y lo complejo. 4º ed. Barcelona, España: Tusquets. | spa |
dcterms.references | Gell-Mann, M. (2002). Plectics: The study of simplicity and complexity. http://www.europhysicsnews.org./index.php?option=com_articule& access=doi&doi=10-1051/epn:2002105/&itemid=129 (Consultado: 14 diciembre de 2012). | eng |
dcterms.references | Gingell, D. (2003). 15 Minutes Guide to Enterprise Content Management. Documentum Inc. | eng |
dcterms.references | Hernández-Sampieri, R., Fernández, C. & Baptista, M. (2010). Metodología de la investigación. Quinta edición. Editorial McGraw-Hill. ISBN: 978- 607-15-0291-9. México. | spa |
dcterms.references | Hill, C., & Jones, G. (2005). Administración Estratégica: Un Enfoque Integrado. México, DF: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Huber, G. P. (1991). Organizational learning: The contributing processes and the literatures. Organization Science, 2(1), 88-115. | eng |
dcterms.references | Johnson, G. & Scholes, K. (2001). Dirección Estratégica (Quinta ed.). Madrid: Prentice Hall. | spa |
dcterms.references | Kim, D.H. (1993). The Link between Individual and Organizational Learning. Sloan Management Review, 1(35), 37-50. | eng |
dcterms.references | Landier, H. (1992). Hacia la Empresa Inteligente: Guía para la Gestión del Cambio. Bilbao, España: Ediciones Deusto, S.A. | spa |
dcterms.references | Laudon, K. & Laudon, J. (2012). Sistemas de Información Gerencial. 12a edición. México: Pearson. ISBN: 978-607-32-0949-6. | spa |
dcterms.references | Leithwood, K. A. (2000). Understanding schools as intelligent systems. Stamford, CT: JAI Press. | eng |
dcterms.references | López Yepes, J. A., & Sabater Sánchez, R. (2000). La Teoría de los recursos y capacidades de la empresa: una revisión. Universidad de Murcia. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. | spa |
dcterms.references | López, V., Ahumada, L., Olivares, R. & González, A. (2012). Escala de Medición del aprendizaje organizacional en Centros Escolares. Psicothema, 2(24), 323-329. ISSN: 0214-9915. | spa |
dcterms.references | Maldonado, C. & Gómez, N. (2011). El Mundo de las Ciencias de la Complejidad. Bogotá, Colombia: Universidad del Rosario, Ed. Colección Complejidad. Facultad de Administración. ISBN:978958738164-1. | spa |
dcterms.references | Malhotra, Y. (2001). Knowledge Management and Business Model Innovation. Hersey: Idea Group Publishing. | eng |
dcterms.references | March, J. G. & Olsen, J. P. (1975). The uncertainty of the past: organizational learning under ambiguity. In: J. G. March (1988). Decisions and organizations. Oxford: Basil Blackwell. | eng |
dcterms.references | March, J.G. & Olsen, J.P. (1976). Organizational Learning and the Ambiguity of the Past. In: J. G. March & J. P. Olsen (eds.). Ambiguity and Choice in Organizations (pp.54-68). Noruega, Bergen: Universitetsforlaget. | eng |
dcterms.references | Marquardt, M. (2011). Building the Learning Organization (Tercera ed.). Estados Unidos: McGraw-Hill. | eng |
dcterms.references | Martínez, L. & Ruiz, J. (2002). El aprendizaje en las organizaciones: El nivel individual. XVI Congreso Nacional de AEDEM. La empresa inteligente, (Paper). | spa |
dcterms.references | Martínez, L. & Ruiz, J. (2004). Medida de aprendizaje en las organizaciones y su influencia sobre los resultados. XIV Congreso Nacional de ACEDE Conocimiento y competitividad, (Paper). Murcia, España. | spa |
dcterms.references | Martínez-Miguélez, M. (2011). Paradigmas emergentes y ciencias de la complejidad. Opción, Año 27, (65), 45-80. | spa |
dcterms.references | Mata, F. J., Fuerst, W. L. & Barney, J. (1995). Information Technology and Sustained Competitive Advantage: A Resource-Based Analysis. MIS Quarterly, 4(19), 487-505. | eng |
dcterms.references | Menguzzato, M. & Renal, J. (1991). La Dirección Estratégica de la empresa. Un enfoque integral del Management. Barcelona, España: Ed. Ariel. | spa |
dcterms.references | Moreiro, G. (1998). Introducción al estudio de la información y la documentación. Medellín: Editorial de Antioquia. | spa |
dcterms.references | Nevis, E. C., Dibella, A. J. & Gould, J. M. (1995). Understanding organizations as learning systems. Sloan Management Review, 36(2), 73-85. EE.UU. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1999). La organización creadora de conocimiento. Cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. (1ª edición española, 1ª edición inglesa, 1995). México: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation. Organization Science, (5), 14-37. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. New York, Massachusetts, USA: Oxford University Press, Inc. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Takeuchi, H. & Umemoto, K., (1996). A theory of organizational knowledge, creation. International Journal of Technology Management. Special Publication on Learning and Unlearning, (11), 833-845. | eng |
dcterms.references | Pearce, J., & Robinson, R. (2005). Strategic Manangement (Novena ed.). New York, USA: McGraw-Hill. | eng |
dcterms.references | Real, J., Leal, A., Roldan, J. (2006). Aprendizaje Organizativo y tecnologías de la información: influencia en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas y resultados empresariales. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 4(15), 9-32 ISSN 1019-6838 | spa |
dcterms.references | Revilla, E. (1995). Factores Determinantes del Aprendizaje Organizativo: un Modelo de Desarrollo de Productos. (Tesis doctora). Universidad de Valladolid, Valladolid, España. | spa |
dcterms.references | Ruggles, R. (1998). The state of the notion: Knowledge management in practice. California Management Review, 40(3). | eng |
dcterms.references | Rodríguez, A., Araújo, A. & Urrutia, J. (2001): “La gestión del conocimiento cientifico-técnico en la universidad: un caso y un proyecto”. Cuadernos de Gestión, l(1), 13-30. En: https://addi.ehu.es/bitstream/handle/ 10810/6883/CdG_111.pdf?sequence=1&isAllowed=y | spa |
dcterms.references | Sandelands, L. E., (2002). Male and female in organizational behavior. Journal of Organizational Behavior, 2(23), 149-165. | eng |
dcterms.references | Senge, P. (1990). The Fitih Discipline. Doubleday. (versión en castellano Barcelona, 1992). Nueva York: Granica S.A. | eng |
dcterms.references | Shaw, R. y Perkins, D. (1991). Teaching organizations to learn. Organization Development Journal, 9(4), 1-12. | eng |
dcterms.references | Skyrme, D. (1997). Creating the knowledge based business. London: Business Intelligence Ltd. | eng |
dcterms.references | Swieringa, J., & Wierdsma, A. F. (1992). Becoming a Learning Organization. (versión en castellano: La Organización que Aprende. 1995). AddisonWesley Publishing Company,Inc. | eng |
dcterms.references | Thompson, J. R., Strickland, A., & Gamble, J. E. (2008). Administración Estratégica: Teoría y Casos (Decimoquinta ed.). México, D.F.: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Tintoré Espuny, M. (2010). Las universidaes como organizaciones que aprenden. El caso de la Facultad de Educación de la Universitat Internacional de Catalunya. (Tesis doctoral). Universitat Internacional de Catalunya, Barcelona, España. | eng |
dcterms.references | Tippins, M. J. & Sohi, R. S. (2003). IT Competency and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link? Strategic Management Journal, 8(24), 745-761. | eng |
dcterms.references | Wheelen L. T. & Hunger J. D. (2007). Administración Estratégica y Política de Negocios. Conceptos y Casos. México: Pearson Educación. ISBN: 978- 970-26-0878-3. México. | spa |
dcterms.references | Acosta, J. (2010). Creación y desarrollo de capacidades tecnológicas: un modelo de análisis basado en el enfoque de conocimiento. (Tesis doctoral). Madrid, España: Universidad Autónoma de Madrid. | spa |
dcterms.references | Acosta, J., & Fischer, A. (2013). Condiciones de la gestión del conocimiento, capacidad de innovación y resultados empresariales. Un modelo explicativo. Pensamiento y Gestión, (35). | spa |
dcterms.references | Acosta, J., Longo-Samoza, M., & Fischer, A. (2013). Capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en nuevas empresas de base tecnológica. Cuadernos de Administración, 26(47), 35-62. | spa |
dcterms.references | Acosta, J., Zárate, R., & Fischer, A. (2014). Ba: espacio de conocimiento. Contexto para el desarrollo de capacidad de innovacion. Un análisis desde la gestión del conocimiento. Revista de Escuela de Administración de Negocios, 76, 44-63. | spa |
dcterms.references | Aguilar, J., & Yepes, E. (2006). Gestión de capacidades dinámicas e innovación: Una aproximación conceptual. Revista de Ciencias de Administración, 8(16), 1-15. | spa |
dcterms.references | Banguero, H. (2008). Un marco conceptual para el análisis del entorno económico de la empresa. Revista El hombre y la Máquina, (30), 64-77. Universidad Autónoma de Occidente | spa |
dcterms.references | Barney, J. (1991). Firm resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. | eng |
dcterms.references | Barreti , R. (1997, April). Liberating the corporate soul. HR Focus, 74(4), 15-16. | eng |
dcterms.references | Barrios-Hernández, K., & Olivero-Vega, E. (2015). La innovación en instituciones de educación superior: Un modelo basado en capacidades dinámicas. Barranquilla, Colombia: Universidad Simón Bolívar. | spa |
dcterms.references | Barrios-Hernández, K., Olivero-Vega, E. & Acosta-Prado, J. (2017). Capacidad dinámica de innovación en instituciones de educación superior. Revista Espacios, 38(01), 1-24. | spa |
dcterms.references | Barroso, F. (2012). Factores y razones para desarrollar la creatividad en las empresas. Un estudio en el Sureste de México. Revista de Ciencias Sociales XVIII(3), 509-516. | spa |
dcterms.references | Becerra, F., & Álvarez, C. (2011). El Talento Humano y la Innovación Empresarial en el Contexto de las Redes Empresariales: El Clúster de Prendas de Vestir en Caldas- Colombia. Estudios Gerenciales, 119(27), 209-225. | spa |
dcterms.references | Beckhard, R. (1988). The executive management of transformational change. In R. Kilmann, H. & Covin, T. J. (Eds.), Corporate transformation: Revitalizing organizations for a competive world (pp. 89-101). San Francisco: Jossey-Bass. | eng |
dcterms.references | Bravo, E. (2005). Identificación y caracterización de las capacidades dinámicas que intervienen en el contexto de la innovación de producto (estudio de casos). Barcelona: Universidad Politécnica de Cataluña. | spa |
dcterms.references | Bravo, E., & Herrera, L. (2009). Generación de capacidades dinámicas mediante la innovación organizacional: Un múltiple estudio de casos exploratorio. 3rd International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management, Barcelona. | spa |
dcterms.references | Bueno, E., Rodríguez, J. & Salmador, M.P. (2008). Knowledge creation as a dynamic capability: implications for innovation management and organisational design. International Journal Management Practice, 2(1), 72-82 | eng |
dcterms.references | Calderón, G., Cuartas, G., & Álvarez, C. (2009). Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana. Innovar, 35(19), 151-166. | eng |
dcterms.references | Camisón, C., & Julián, B. (2008). Factores de la capacidad de absorción de conocimiento: Un estudio empírico. España: Universisitat de Jaumei. | spa |
dcterms.references | Camisón, C. (2002). Las competencias distintivas basadas en activos intangibles. En P. Morcillo y J. Fernández (Eds). Nuevas claves para la dirección estratégica (pp.117-151). Barcelona: Ariel Economía. | spa |
dcterms.references | Chesbrough, H. (2006). Innovación Abierta. Barcelona: Plataforma Editorial. Chesbrough, H. Vanhaverbeke, W. West, J. (2006). Open Innovation: Reaching a New Paradigm. Estados Unidos: Oxford University Press. | spa |
dcterms.references | Claver, E., Llopis, J., García, D. & Molina, H. (1998). Organizational culture for innovation and new technological behavior. The Journal of High Technology Management Research, 9(1), 55-68. | eng |
dcterms.references | Clegg, B. & Birch, P. (2001). Creatividad al Instante. México: Granica. | eng |
dcterms.references | Cohen, W., & Levinthal, D. (1990). Absorptive Capacity: A new perspective on learning and innovation. Adminsitrative Science Quaterly, 35(1), 128-152. | eng |
dcterms.references | Cronbach, L. J. (1951). Coefficient alpha and the internal structure of tests. Psychometrika, 16, 297-334. | eng |
dcterms.references | Cummings, A., & Oldham, G. R. (1997). Enhancing creativity: Managing work contexts for the high potential employee. California Management Review, 40, 22-38. | eng |
dcterms.references | Dávila L. J. (2013). Capacidades organizacionales: dinámica por naturaleza. Cuadernos de Administración, 26(47), 11-33. | spa |
dcterms.references | De Bono, E. (1996). El Pensamiento Creativo. México: Editorial Paidós Mexicana. De la Torre, S. (1997). Creatividad y Formación: Identificación, Diseño y Evaluación. México: Trillas. | spa |
dcterms.references | Duncan, R. B. (1976). The ambidextrous organization: Designing dual structures for innovation. In R. H. Kilmann, L. R. Pondy, and D. Slevin (Eds.), The management of organization design: Strategies and implementation. 167-188. New York: North Holland. | eng |
dcterms.references | Escorsa, P., & Valls, J. (2005). Tecnología e innovación en la empresa. México D.F: Alfa Omega Grupo Editor Sa de CV. | eng |
dcterms.references | Eskildsen, J. K., Dahlgaard, J. J. y Norgaard, A. (1999). The impact of creativity and learning on business excellence. Total Quality Management, 10(4-5), 523-530. | eng |
dcterms.references | Evan, W.M. & Black, G. (1967). QQRYDWLRQ LQ EXVLQHVV RUJDQL]Dtions: Some factors associated with success or failure. The Journal of Business, 40(4), 519-530. | spa |
dcterms.references | Font, I., Gudiño, P., Sánchez, A., Córdova, A. O. & Morales, A. (1999, enero-junio). El administrador frente a la necesidad de transformación organizacional. Gestión y estrategia, 15, UAM-A. Extraído el 9 de mayo desde: http://www.azc. uam.mx/publicaciones/gestion/num15/ doc07.htm | spa |
dcterms.references | Galunic, D. C. (1998). Resource recombinations in the fi rm: Knowledge structures and the potential for Schumpeterian innovation. Strategic Management Journal, 19(12), 1193-1201. | eng |
dcterms.references | Garzón, M. (2013). Avance del proyecto de investigación. La sostenibilidad de las Pymes familiares de Barranquilla. Barranquilla, Colombia: Universidad EAN. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. (2013). El constructo capacidades dinámicas. Ide@s CONCYTEG, 8(99). | spa |
dcterms.references | Grant, R. (1996). Prospering in dynamically-competitive environments: Organizational capability as knowledge integration. Organization Science, 7(4), 375-387. | eng |
dcterms.references | Gámez, G. (1998). Todos Somos Creativos. Barcelona: Ediciones Urano. | spa |
dcterms.references | Hotz-Hart, B. (2000). Innovation networks, regions and globalization. En G. | spa |
dcterms.references | Clark, M. Feldman y M. Gertler (Eds.), The Oxford Handbook of Economic Geography. 432-450. Oxford: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Hung, H. F., Kao, H. P., & Chu, Y. Y. (2008). An empirical study on knowledge integration, technology innovation and experimental practice. Expert Systems with Applications, 35(1), 177-186. | eng |
dcterms.references | Jamrog, J., Vickers, M. & Bear, D. (2006). Building and sustaining a culture that supports innovation. Human Resources Planning, 29(3), 9-19. | eng |
dcterms.references | Kanter (1989): “When a Thousand Flowers Bloom: structural, collective and social conditions for innovation in organizational design”. En Myers, P.S. (eds.) (1996): Knowledge Management Organizational Design. Butterworth-Heinermann | eng |
dcterms.references | Knudsen, H. K., & Roman, P. M. (2004). Modeling the use of innovations in private treatment organizations: The role of absorptive capacity. Journal of Substance Abuse Treatment, 26(1), 353-361. | eng |
dcterms.references | Langlois, R., & Robertson, P. (2000). Empresas, mercados y cambio económico. Barcelona: Biblioteca Episteme. | spa |
dcterms.references | Lavie, D. (2006). Capability reconfi guration: An analysis of incumbent responses to technological change. Academy of Management Review, 31(1), 153-174. | eng |
dcterms.references | Leonard-Barton, D. (1992). Core capabilities or core rigidities: a paradox in managing new product development. Strategic Management Journal, 13, 111-125. | eng |
dcterms.references | Levinthal, D., & March, J. (1993). The myopia of learning. Management Journal, 14, 95-112. | eng |
dcterms.references | March, J. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning. Organization Science, 2, 71-87. | eng |
dcterms.references | Mathison, L., Gándara, J., Primera, C. & García, L. (2007). Innovación: factor clave para lograr ventajas competitivas . Negotium, 3(7), 65-83. | eng |
dcterms.references | Mejía, G., & Jaramillo, M. (2006). Formación del talento humano: factor estratégico para el desarrollo de la productividad y la competitividad sostenibles en las organizaciones. Revista Cientifica Guillermo de Ockham, 1(4), 43-81. | eng |
dcterms.references | Méndez, C. (2013). Metodología: Diseño y desarrollo del proceso de investigación con énfasis en ciencias empresariales. México D.F.: LIMUSA. | spa |
dcterms.references | Mendoza, J. M. (2013). La Capacidad dinámica de ripostar en la empresa: Confrontar entornos volátiles. Cuadernos de Administración 26(47), 63-85. | spa |
dcterms.references | Mendoza, J. M. (2013b). La estrategia y las capacidades dinámicas. Ide@s CONCYTEG, 8(99), 887-902. | spa |
dcterms.references | Nishida, K. (1921). An Inquiry into the Good. M. Abe and C. Ives (trans.) (1990). New Haven/London: Yale University. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company. Oxford: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Konno, N. (1998). The concept of “Ba”: building a foundation for knowledge creation. California Management Review, 40(3), 40-54. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Toyama, R. & Konno, N. (2000). SECI, Ba and Leadership: a Unifi ed Model of Dynamic Knowledge Creation. Long Range Planning, 33, 5-34. | eng |
dcterms.references | Padua, J. (1979). Técnicas de Investigación aplicadas a las Ciencias Sociales. México D.F: Trillas. | spa |
dcterms.references | Penrose, E. (1959). The theory of the growth of the fi rm. New York: John Wiley. | eng |
dcterms.references | Robbins, S. y Judge, T. (2009). Comportamiento Organizacional (13a. ed.). (J. L. Brito, Trad.). México: Pearson-Prentice Hall. | spa |
dcterms.references | Shapiro, S. (18 de 10 de 2005). Innovar para ser Competitivo. Obtenido de http://winred.com/EP/entrevistas/n/a2880.html | spa |
dcterms.references | Shimizu, H. (1995). Ba-Principle: New Logic for the Real-time Emergence of Information, Holonics, 5(1), 67-69. | eng |
dcterms.references | Schumpeter, J. A. (1934). The Theory of Economic Development. Cambridge, MA: Harvard University Press. | eng |
dcterms.references | Shumpeter, J. (1978). Teoría de desenvolvimiento económico. (Quinta Reimpresión ed.). México: Fondo de Cultura Económica. | spa |
dcterms.references | Subramaniam, M., & Youndt, M. A. (2005). The infl uence of intellectual capital on the types of innovative capabilities. Academy of Management Journal, 48, 450-463. | eng |
dcterms.references | Szeto, E. (2000). Innovation capacity: Working towards a mechanism for imimproving innovation within an inter-organizational network. The TQM Magazine, 12(2), 149–157. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2007). Explicating dynamic capabilities: The nature and microfunda tions of (sustainable) enterprise performarmance. Strategic Management Journal, 28, 1319-1350. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2009). Dynamic Capabilities & Strategic Management. Organizing for Innovation an Growth. New York: Oxford University Press Inc. | eng |
dcterms.references | Teece, D., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic caapbilities and strategic management. Strategic Management Journal 18(7), 509-533. | eng |
dcterms.references | Toffl er, A. (1985). La empresa flexible. Obtenido de http://Es.Scribd.Com/ Doc/186730547/Alvin-Toffl er-La-Empresa-Flexible-1985 | spa |
dcterms.references | Vivas, S. (2013). Implicaciones de las capacidades dinámicas para la competitividad y la innovación en el siglo XXI. Cuadernos de Administración, 26(47), 119-139. | spa |
dcterms.references | Wang, C., & Ahmed, P. (2007). Dynamic Capabilities: A review and Research Agenda. Strategic Management Journal, 9(1), 31-51. | eng |
dcterms.references | Wernerfelt, B. (1984). A resource-based view of the fi rm. Strategic Management Journal, 5(2), 171-180. | eng |
dcterms.references | Venture, V. (1994). Análisis competitivo de la empresa: un enfoque estratégico. Madrid: Civitas | spa |
dcterms.references | Zhao, H. T. (2005). Types of technology sourcing and innovative capability: An exploratory study of Singapore manufacturmanufacturing. Journal of High Technology Management Research, 16, 209-224. | eng |
dcterms.references | Zott , C. (2003). Dynamic capabilities and the emergence of intraindustry diff erential firm performance: Insights from a simulation study. Strategic Management Journal, 24(2), 97-125. | eng |
dcterms.references | Winter, S. (2003). Understanding dynamic capabilties. Strategic Management Review, (24), 991-995. | eng |
dcterms.references | Wolfe, R. (1994). Organizational innovation: Review, critique and suggested research directions. Journal of Management Studies, 31(3), 405-431. | eng |
dcterms.references | Zahra, S. & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualisation, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185-203. | eng |
dcterms.references | Alle, V. (1997). The Knowledge Evolution. Expanding Organizational Intelligence. Boston: Butterworth-Heinemann. | eng |
dcterms.references | Amit, R. & Schoemaker, P. (1993). Strategic Asset and Organizational Rent. Strategic Management Journal, 14, 33-46. | eng |
dcterms.references | Amponsem, H. (1991). Organizational Learning through Internal Systems. Strategic Alliances and Networks. (Tesis doctoral). Queen’s University at Kingston, Canadá. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1994). Information Systems for the Learning Organization. Speech delivered Technology and Organizational Change. Nijenrode University. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1995). The Role of IT in Creating an Effective Knowledge Base for the Learning Organization. EFMD Forum, 1. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1996). Core Capabilities and Information Technology: An Organisational Learning Approach. In: B. Moingeon, & A. Edmondson. Organizational and Competitive Advantage. Londres: Sage. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Sieber, S. (1998). Knowledge and Problem Solving: a Proposal for a Model of Individual and Collective Learning. Working Paper, 99/1. IESE. | eng |
dcterms.references | Appelbaum, S. H. & Reichart, W. (1997). How to Measure an Organization’s Learning Ability: A Learning Orientation (part I). Journal of Workplace Learning, 7(9), 225-239. | eng |
dcterms.references | Argyris, C. & Schön, D. (1978). Organizational Learning: A Theory of Action Perspective. Reading, M.A.: Addison Wesley. | eng |
dcterms.references | Barney, J.B. (2001). Resource-based theories of competitive advantage: a ten-year retrospective on the resource based view. Journal of Management, 27, 643-650. | eng |
dcterms.references | Benavides, C. A. & Quintana, C. (2003). Dirección del Conocimiento y Calidad Total. Madrid: Díaz de Santos. | spa |
dcterms.references | Beveridge, M., Gear, A.E. & Minkes, A. L. (1997). Organizational Learning and Strategic Decision Support. The Learning Organization, 5(4), 217-227. | eng |
dcterms.references | Bueno, E. (2001). Creación, medición y gestión de intangibles: propuesta de modelo conceptual. En Formas y reformas de la nueva economía, Revista Madrid, monografia, 1, 43-48. | spa |
dcterms.references | Cross, R. & Baird, L. (2000). Technology Is Not Enough: Improving Performance by Building Organizational Memory. Sloan Management Review, Spring, 41, 69-78. | eng |
dcterms.references | Cross, R. & Baird, L. (2000). Technology Is Not Enough: Improving Performance by Building Organizational Memory. Sloan Management Review, Spring, 41, 69-78. | eng |
dcterms.references | Crossan, M. M., Lane, H. W. & White, R.E. (1999). An Organizational Learning Framework: from Intuition to Institution. Academy of Management Review, 3(24), 522- 537. | eng |
dcterms.references | Daft , R. & Weick, K. (1984). Toward a Model of Organization as Interpretation Systems. Academy of Management Review, (9), 284-295. | eng |
dcterms.references | DiBella, A. J. & Nevis, E. (1998). How Organizations Learn. San Francisco: Jossey Bass. | eng |
dcterms.references | DiBella, A. J., Nevis, E. C. & Gould, J. M. (1996). Understanding Organizational Learning Capability. Journal of Management Studies, 3(33), 361-379. | eng |
dcterms.references | Dodgson, M. (1993). Organizational Learning: A Review of Some Literatures. Organizations Studies, (14), 375-394. | eng |
dcterms.references | Drucker, P. F. (1999). Managing oneself. Harvard Business Review, 77(2), 64-74. | eng |
dcterms.references | Duncan, R. & Weiss, A. (1979). Organizational Learning: Implications for Organizational Design. Research in Organizational Behaviors, (1), 75-123. | eng |
dcterms.references | Eisenhardt, K. & Martín, J. (2000). Dynamic Capabilities: The Evolution of Resources in Dynamic Markets. Strategic Management Journal, 21, 1105-1121. | eng |
dcterms.references | Fiol, C. M. (1991). Managing culture as a competitive resource: An identity-based view of sustainable competitive advantage. Journal of Management, 17, 191-211. | eng |
dcterms.references | Fiol, C. M. & Huff , A. S. (1992). Map for Manager: Where are we? Where do we go from here? Journal of Management Studies, 29, 267-285. | eng |
dcterms.references | Fiol, C. M. & Lyles, M. A. (1985). Organizational Learning. Academy of Management Review, 4(10), 803-813. | eng |
dcterms.references | Garratt , B. (1987). The Learning Organization: and the need for directors who think. Cambridge: Gower. | eng |
dcterms.references | Garratt , B. (1990). Creating a Learning Organization: a guide to Leadershipnd, Learning and Development. Londres: Director Book. | eng |
dcterms.references | Garvin, G. A. (1993). Building a Learning Organization. Harvard Business Review, July/August, 78-91. | eng |
dcterms.references | Gold, A. H., Malhotra, A. & Segars, A. H. (2001). Knowledge Management: an Organizational Capabilities Perspective. Journal of Management Information Systems, 1(18), 185-214. | eng |
dcterms.references | Grant, R. M. (1991). The Resource-Based Theory of Competitive Advantages: Implications for Strategy Formulation. California Management Review, 114-135. | eng |
dcterms.references | Grant, R. M. (1996). Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration. Organization Science, 7, 375-387. | eng |
dcterms.references | Hair, J. F. Jr, Anderson, R. E., Tatham, R. L. & Black, W. C. (2001). Análisis Multivariante. Madrid: Prentice Hall. | eng |
dcterms.references | Handy, C. (1995). Trust and the Virtual Organization. Harvard Business Review, 3(73), 40-50. | eng |
dcterms.references | Huber, G. (1991). Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures. Organization Science, (2), 88-115. | eng |
dcterms.references | Janz, B. & Prasarnphanich, P. (2003). Understanding the antecedents of effective knowledge management. The importance of a knowledge- centered culture. Decision sciences, 34(2), 351-385. | eng |
dcterms.references | Johnson, D. E. (1998). Applied Multivariance Methods for Data Analysts. Nueva York: Brooks Cole Publishing Company. | eng |
dcterms.references | Kerlinger, F. N. (1964). Foundations of Behavioral Research: Educational and Psychological Inquiry. New York: John Wiley. | eng |
dcterms.references | Kim, W. C. & Mauborne, R. (1997). Fair Processes: Managing in the Knowledge Economy. Harvard Business Review, July/August, 65-75. | eng |
dcterms.references | Leonard Barton, D. (1993). La fábrica como laboratorio de aprendizaje. Harvard Deusto Business Review, 58, 46-61. | spa |
dcterms.references | Leonard Barton, D. (1995). Wellsprings of Knowledege: Building and Sustaining the Sources of Innovation. Boston: Harvard Business School Press. | eng |
dcterms.references | Levitt , B. y March, J. (1988). Organizational Learning. American Review of Sociology, (14), 24-39. | eng |
dcterms.references | Luque, T. (2000). Técnicas de análisis de datos en investigación de mercados. Madrid: Pirámide. | spa |
dcterms.references | Marengo, L. (1991). Knowledge, Coordination and Learning in an Adaptive Model of Firm. (Tesis doctoral). Sussex University, Sussex. | eng |
dcterms.references | Marquardt, M. J. (1996). Building the Learning Organization. Londres: McGraw-Hill. | eng |
dcterms.references | Mayo, A. & Lank, E. (1994). The Power of Learning. Institute of Personnel and Development. Londres, London. | eng |
dcterms.references | McGill, M. E., Slocum, J. W. & Lei, D. Jr. (1992). Management Practices in Learning Organizations. Organization Dynamics, Summer, 5-17. Mowday, R. (1998). Reflections on the study and relevance of organizational commitment. Human Resource Management Review, 8(4), 387-401. | eng |
dcterms.references | Nahapiet, J. & Goshal, S. (1998). Social Capital, Intellectual Capital and the Organizational Advantage. The Academy of Management Review, 2(23), 242-266. | eng |
dcterms.references | Nevis, E., Dibella, A. & Gould, J. (1995). Understanding organizations as learning systems. Sloan Management Review, Winter, 73-85. | eng |
dcterms.references | Nicolini, D. & Meznar, M. B. (1995). The Social Construction of Organizational Learning: Conceptual and Practical Issues in the Field. Human Relations, 7(48). | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Ichijo, K. (1997). Creating Knowledge in the Process Organization. In J. P. Walsh & J. S. Huff (eds). Advances in Strategic Management, (14), 45-52. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Toyama, R. & Konno, N. (2001). SECI, Ba and Leadership: a unifi ed model of dynamic knowledge creation. In, I. Nonaka & D. Teece (eds.). Managing Industrial Knowledge: creation, transfer, and utilization (pp.13-43). Londres: Sage. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company. Oxford: Ed, Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Reinmoeller, P. & Senoo, D. (1998). Management Focus; the “ART” of Knowledge: Systems to Capitalize on Market Knowledge. European Management Journal, 16(6), 673-684. | eng |
dcterms.references | Peteraf, M. (1993). The Cornerstones of Competitive Advantage. A Resource- Based View. Strategic Management Journal, 14, 179-191. | eng |
dcterms.references | Probst, G. & Büchel, B. (1995). La Practique de l’Entreprise Apprenante. Les Éditions d’Organosation. París: Editions d’Organisation | eng |
dcterms.references | Rant, M. (2001). The Role of Organization in Knowledge Management: The Empirical Study of the Organization as the Focal Knowledge Creation and Sharing Mechanism. Second European Conference on Knowledge Management, Bled, Slovenia. | eng |
dcterms.references | Reger, R. K., Gustafson, L. T., Demarie, S. M., & Mullane, J. V. (1994). Reframing the organization: Why implementing total quality is easier said than done. Academy of Management Review, 19, 565-584. | eng |
dcterms.references | Revilla, E. (1995). Factores determinantes del aprendizaje organizativo: un modelo de desarrollo de productos (Tesis doctoral). España: Universidad de Valladolid. | spa |
dcterms.references | Sánchez, R. & Heene, A. (1997). Strategic Learning and Knowledge Management. Nueva York: John Wiley and Sons. | eng |
dcterms.references | Scott , J. E. (2000). Facilitating Interprganizational Learning with Information Technology. Journal of Management Information Systems, 2(17). | eng |
dcterms.references | Selltiz, C., Wrightsman, L. S. & Cook, S. W. (1987). Métodos de pesquisa nas relações sociais. São Paulo: EPU. | spa |
dcterms.references | Senge, P. (1990). The Fitih Discipline. New York: Doubleday. | eng |
dcterms.references | Teece, D., Pisano, G. & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18, 509-533. | eng |
dcterms.references | Ulrich, D. (1998). Capital Intelectual: Capacidad x Compromiso. Harvard Deusto Business Review, septiembre/octubre, 28-40. | spa |
dcterms.references | Uriel, E. y Aldás, J. (2005). Análisis Multivariante Aplicado. Madrid: Thomson. | spa |
dcterms.references | Vera, D. & Crossan, M. (2000). Organizational Learning, Knowledge Management, and Intellectual Capital: An Integrative Conceptual Model. Working Paper. | eng |
dcterms.references | Walsh, J. & Ungson, G. (1991). Organizational Memory. Academy of Management Review, 1(16). | eng |
dcterms.references | Weick, K. E. (1991). The Nontraditional Quality of Organizational Learning. Organization Science, 1(2) February, 116-123. | eng |
dcterms.references | Zollo, M. & Winter, S. (2002). Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities. Organization Science, 13(3), 339-351.__ | eng |
dcterms.references | Acosta, J. (2009). Espacios de conocimiento. Contexto para el desarrollo de capacidades tecnológicas. Boletin Intellectus, (15), 12-18. | spa |
dcterms.references | Acosta, J. (2010). Creación y desarrollo de capacidades tecnológicas: Un modelo de análisis basado en el enfoque de conocimiento. Madrid: Universidad Autónoma de Madrid. | spa |
dcterms.references | Acosta, J. & Fischer, A. (2013). Condiciones de la gestión del conocimiento, capacidad de innovación y resultados empresariales. Un modelo explicativo. Pensamiento y gestión, 35, 25-63 | spa |
dcterms.references | Acosta, J., Zárate, R., & Luiz, A. (2014). Ba: espacios de conocimiento. Contexto para el desarrollo de capacidad de innovación. Un análisis desde la gestión del conocmiento. Revista EAN, (76), 44-63. | spa |
dcterms.references | Aguilar, J., & Yepes, E. (2006). Gestión de capacidades dinámicas e innovación: Una aproximación conceptual. Revista de ciencias da administracao, (8), 1-15. | spa |
dcterms.references | Amabile, T. (1997). Motivating Creativity in Organizations: On Doing What You Love and Loving What You Do. California Management Review, 40 (1), 39-58. | eng |
dcterms.references | Barney, J. (1991). Firm resources and sustained advantage. Journal of management, (17), 99-120. | eng |
dcterms.references | Barrios-Hernández, K., & Olivero-Vega, E. (2015). La innovación en instituciones de educación superior: Un modelo basado en capacidades dinámicas. Barranquilla, Colombia: Universidad Simón Bolívar. | spa |
dcterms.references | Barrios-Hernández, K., Olivero-Vega, E. & Acosta-Prado, J. (2017). Capacidad dinámica de innovación en instituciones de educación superior. Revista Espacios, 38(01), 1-24. | spa |
dcterms.references | Bower, J. & Christensen, C. (1995). Disruptive Technologies: Catching the Wave. Harvard Business Review, 73, 43-53. | eng |
dcterms.references | Bravo, E. & Herrera, L. (2009). Capacidad de innovación y configuración de recursos organizativos. Intangible capital, 5(3), 301-320. | spa |
dcterms.references | Bueno, E. & Morcillo, P. (1997). Dirección estratégica por competencias básicas distintivas: Propuesta de un modelo. Madrid: Instituto Universitario de Administración de Empresas. | spa |
dcterms.references | Bueno, E., Morcillo, P. & Salmador, M. (2006). Distinctions that matier: a classification of resources and discussion of implications for dynamic capabilities of firms. International Journal Technology Management, 41, (1-2), 155-168. | eng |
dcterms.references | Bueno, E., Rodríguez, J. & Salmador, M. (2008). Knowledge creation as a dynamic capability: implications for innovation management and organisational design. International Journal Management Practice, 2(1),72-82. | eng |
dcterms.references | Burns, T. & Stalker, G. (1961). The management of innovation. Londres: Tavistock. | eng |
dcterms.references | Cabrera, M., Nieto, L. & Giraldo, R. (2014). La universidad colombiana y la innovación desde una Epistemología del Sur. Entramado, 1(10), 240-250. | spa |
dcterms.references | Casallas, C., Plata, P. & Pineda, K. (2011). Parques Tecnológicos como Mecanismo de Integración entre Universidades, Empresas y el Estado: retos para Colombia. Memoria VI Congreso Internacional de la Red de Investigación y Docencia en Innovación Tecnológica-RIDIT, Manizales,Colombia. | spa |
dcterms.references | Castellanos, O., Chávez, R. & Jiménez, C. (2003). Propuesta de formación en liderazgo y emprendimiento. Innovar, Revista de Ciencias Administrativas y sociales, 22, 145-156. | spa |
dcterms.references | Christensen, C. M. (1999). El dilema de los innovadores. Buenos Aires: Ediciones Granica S.A. | spa |
dcterms.references | CINDA, C. I. (2015). La transferencia de I+D, la innovación y el emprendimiento en las universidades. Educación superior en Iberoamérica - Informe 2015. Santiago de Chile: RIL editores. | spa |
dcterms.references | Clark, B. (1983). El sistema de educación superior. Una visión comparativa de la organización académica. México: Universidad Autónoma Metropolitana. | spa |
dcterms.references | Clark, B. (1998). Creating entrepreneurial universities: Organizational pathways of transformation (No. 378 CLA). | eng |
dcterms.references | Clark, B. (2004). Sustaining Change in Universities, Society for Research into Higher Education. Londres: Open University Press. | eng |
dcterms.references | Cohen, W. & Lenvinthal, D. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative science quarterly, 35, 128-152. | eng |
dcterms.references | Consuegra, I., & Ariza, C. (2016). La capcidad de innovación de la Universidad Simón Bolívar, a partir de la interacción con el sector externo. Barranquilla, Colombia: Universidad Simón Bolívar. | spa |
dcterms.references | Duncan, R. (1976). the ambidextrous organization: Designing dual structures for innovation. En R. H. Kilmann, L. R. Pondy, and D. Slevin (Eds.), The management of organizaion design: Strategies and implementation (pp.167-188). New York: North Holland. | eng |
dcterms.references | Dondi, C. (2008). Políticas europeas de apoyo a la “Open and Distance Learning” (ODL) y el caso específico de la integración de ODL en los entornos universitarios convencionales. Cuadernos IRC, (8) with the coordination by Universitat Oberta de Catalunya. | spa |
dcterms.references | Drucker, P. (1985). Innovation and entrepreneurship. Reino Unido: Butterworth-Heinemann. | eng |
dcterms.references | Eisenhardt, K., & Martín, J. (2000). Dynamic capabilities: What are they? Strategic Management Journal, 10-11(21), 1105-1121. | eng |
dcterms.references | Etzkowitz, H., & Leydesdorff , L. (2000). The Dynamics of Innovation: from National Systems and ‘‘Mode 2’’ to a Triple Helix of University-Industry- Government Relations. Elsevier Science, 29(2), 109-123. | eng |
dcterms.references | Fayard, P. (2005). Comunidades estratégicas de conocimiento. El concepto ba en la vía japonesa hacia la creación de conocimiento. Revista Telos: Cuadernos de comunicación, tecnología y sociedad, (62). | spa |
dcterms.references | Fernández, E. (2005). Estrategia de innovación. Madrid: Thomson Editores Spain Paraninfo SA. | spa |
dcterms.references | Flórez, M. (2005). Gerencia del conocimiento: Su relación con la generación de capacidades innovativas. Revista de Ciencias Sociales, 11(2), 229-245. | spa |
dcterms.references | Furman, J., Porter, M., & Stern, S. (2002). The determinants of national innovative capacity. Research Policy, 31(2002), 899-933. | eng |
dcterms.references | García, A. (2016). Creación, conversión, facilitación y espacios del conocimiento: las aportaciones de Ikujiro Nonaka a la teoría organizacional. Entreciencias, 4(9), 73-88. | spa |
dcterms.references | Garzón, M. (2013). El constructo capacidades dinámicas. Ide@s CONCYTEG, 8(99), 851-870. | spa |
dcterms.references | Grant, R. (1991). The resource-based theory of competitive advantage: implications for strategy formulation. California Management Review, 33(3), 114-135. | eng |
dcterms.references | Grant, R. (1996). Prospering in dynamically-competitive environments: Organizational capability as knoeledge integration. Organization Science, 7(4), 375-387. | eng |
dcterms.references | Hardagon, A. (2002). Brokering Knowledge: Linking Learning and Innovation on. Research in organizational behavior, (24), 41-85. | eng |
dcterms.references | Helfat, C. (1997). Know-how and asset complementarity and dynamic capability accumulation: The case of R&D. Strategic Managment Journal, 18(5), 339-360. | eng |
dcterms.references | Hurley, R., & Hult, G. (1998). Innovation, market orientation, and organizational learning; an integration and empirical examination. Journal of marketing, 62(3), 42-54. | eng |
dcterms.references | Helfat, C., & Raubitschek, R. (2000). Product sequencing: Co-evolution ok knowledge, capabilities and products. Strategic Management Journal, 21, 961-979. | eng |
dcterms.references | Jansen, J., Tempelaar, M., Van den Bosch, F., & Volberda, H. (2009). Structural Differentiation and Ambidexterity: The Mediating Role of Integration Mechanisms. Organization Science, 20(4), 797-811. | eng |
dcterms.references | Kanter, R. (2000). When a Thousand Flowers Bloom: Structural, Collective, and Social Conditions for Innovation in Organization. Research in Organizational Behavior, (22). | eng |
dcterms.references | Lawson, B., & Samson, D. (2001). Developing innovation capability in organizations: A dynamic capabilities approach. International Journal of Innovation Management, 5(3), 377-400. | eng |
dcterms.references | López, M., Serrano, A., & García, P. (2011). Análisis de la capacidad de innovación regional: el caso español. Revista Venezolana de Gerencia, 209-232. | spa |
dcterms.references | Lundvall, B. (2010). National Systems of Innovation: Toward a Theory of Innovation and Interactive Learning. New York: Bengt-Ake Lundvall. | eng |
dcterms.references | Mendoza, J. (2006). Innovación por lo alto. Imaginación y acción en la empresa. Bogotá: Asesores del 2000. | spa |
dcterms.references | Mendoza, J. (2013). La capacidad dinámica de ripostar en la empresa: Confrontar entornos volátiles. Cuadernos de administración, 26(47), 63-85. | spa |
dcterms.references | Misra, D. C. (2007). Ten Guiding Principles for Knowledge Management in E-government in Developing Countries. First International Conference on Knowledge Management for Productivity and Competitiveness. New Delhi. | eng |
dcterms.references | Montoya, O. (2004). Shumpeter, innovación y determinismo tecnológico. Scientia et technica, año X, 25, 209-213. | spa |
dcterms.references | Morales, M., Mira, G., & Arias, M. (2010). Enfoques y restos de la función de extensión universitaria, como mecanismo de integración: Universidad, empresa, Estado. II Congreso Internacional de Gestión Tecnológica e Innovación, Bogotá. | spa |
dcterms.references | Morales, M., Pineda, K. & Avila, K. (2012). Organizaciones innovadoras a partir de la interacción con la universidad: casos exitosos. Estudios gerenciales, (28), 363-374. | spa |
dcterms.references | Na Ubon, A. & Kimble, C. (2002). Knowledge Management in Online Distance Education, in Proceedings of the 3rd International Conference Networked Learning 2002, University of Sheffi eld, UK. | eng |
dcterms.references | Nelson, R., & Winter, S. (1982). An evolutionary theory of economic change. Cambridge, Massachusetts, London: Harvard University Press. | eng |
dcterms.references | Nishida, K. (1921). An Inquiry into the Good. (M. a. Abe, Trad.) New Haven: Yale University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., & Konno, N. (1998). The concept of “BA”: Building a foundation for knowledge creation. California management review, 40(3), 40-54. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Toyama, R., & Konno, N. (2000). SECI, Ba and Leadership: a Unifi ed Model of Dynamic Knowledge Creation. Long Range Planning, 33, 5-34. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1995). The Knowledge-creating company. Oxford: Oxford University press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Mitsuru, K., Ayano, H., & Kohlbacher, F. (2014). Dynamic fractal organizations for promoting knowledge based transformation: a new paradigm for organizational theory. European Management Journal, 32, 137-146. | eng |
dcterms.references | OCDE (2006). Manual de Oslo: Guía para la recogida e interpretación de datos. Madrid: Empresa de transformación agraria S.A. | spa |
dcterms.references | Padua, J. (1979). Técnicas de Investigación aplicadas a las Ciencias Sociales. México D.F: Trillas. | spa |
dcterms.references | Penrose, E. (1959). The theory of the growth of the fi rm. Oxford: Basil Blackwell. | eng |
dcterms.references | Peteraf, M. (1993). The cornerstones of competitive advantage: A resource bases view. Strategic Management Journal, 14, 179-191. | eng |
dcterms.references | Pineda, K., Morales, M., & Ortiz, M. (2011). Modelos y mecanismos de interacción universidad-empresa-estado: retos para las universidades colombianas. Equidad Desarrollo, 15, 41-67. | spa |
dcterms.references | Porter, M. (1990). The Competitive Advantage of Nations. New York: Free Press. | spa |
dcterms.references | Porter, M., & Stern, S. (2001). Innovation: Location Matters. Summer. MIT Sloan Management Review, 42(4), 28-36. | eng |
dcterms.references | Prahadal, G., & Hamel, G. (1990). The core competence of the corporation. Harvard business review, 68(3), 79-91. | eng |
dcterms.references | Ramírez, M., & García, M. (2010). La alianza-Empresa-Estado: una estrategia para promover innovación. Revista EAN, 68, 112-133. | spa |
dcterms.references | Rangone, A. (1999). Resoure-based approach to strategy analysis in smallmedium sized enterpreises. Small business economics, (12), 233-248. | eng |
dcterms.references | Raisch, S., Birkinshaw, J., Probst, G., & Tushman, M. L. (2009). Organizational Ambidexterity: Balancing Explotation and Exploration for Sustained Performance. Organization Science, 20(4), 685-695. | eng |
dcterms.references | Rothaermel, F., & Alexandre, M. (2009). Ambidexterity in technology sourcing. Organization Science, 20(4), 759-780. | eng |
dcterms.references | Roberts, E. (1988). What we´ve leraned:managing invention and innovation. Research Management, 1(31), 11-29. | eng |
dcterms.references | Sábato, J., & Botana, N. (1968). Science and Technology in the Future Development of Latin America. Bellagio (Italy): Paper presented to The World Order Models Conference. | eng |
dcterms.references | Shimizu, H. (1995). Ba-Principle: New Logic for the Real-time Emergence of Information. Holonics, 5(1) , 67-69. | eng |
dcterms.references | Schumpeter, J. (1939). Cycles Business. New York: McGraw-Hill. | eng |
dcterms.references | Sporn, B. (2001). Building adaptive universities: Emerging organisational forms based on experiences of European and US universities. Tertiary Education and Management, 7(2), 121-134. | eng |
dcterms.references | Sorensen, J. (2002). The strength of corporate culture and the reliability of firms performance. Administrative scince quarterly, 47, 70-91. | eng |
dcterms.references | Subramanian, M., & Youndt, M. (2005). The infl uence of intellectual capital on the types of innovative capabilities. Academy of management journal, 48, 450-463. | eng |
dcterms.references | Teece, D. (2009). Dynamic capabilities & strategic management. Organizing for innovation and growth. Oxford: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic management journal, 18(7), 509-533. | eng |
dcterms.references | Thompson, V. A. (1965). Bureaucracy and innovation. Administrative Science Quarterly, 5, 1-20. | eng |
dcterms.references | Van de ven, A. H., Polley, D., Raghy, G., & Venkataraman, S. (2001). El viaje de la innovación: El desarrollo de una cultura organizacional para innovar. Ciudad de México: Oxford University Press México. | spa |
dcterms.references | Villaveces, J. (2006). Nuevas políticas de ciencia y tecnología. En H. Vessuri, Universidad e investigación cientifica (pp.193-205). Buenos Aires. | spa |
dcterms.references | Vivas, S. (2013). Implicaciones de las capacidades dinámicas para la competitividad y la innovación en el siglo XXI. Cuadernos de administración, 26(47), 119-139. | spa |
dcterms.references | Vila, J. (2011). Cultura innovadora: valores, principios y prácticas de primeros ejecutivos en empresas altamente innovadoras. En innovación y perspectivas para el siglo XXI (pp.255-267). Madrid. BBVA | spa |
dcterms.references | Von Krogh, G., Nonaka, I., & Reschsteiner, L. (2012). Leadership in Organizational Knowledge Creation: A Review and Framework. Journal of Management Studies, 49(1), 240-277. | eng |
dcterms.references | Wang, C., & Ahmed, P. (2007). Dynamic capabilities: A review and research agenda. International Journal of Management Reviews, 9(1), 31-51. | eng |
dcterms.references | Wernerfelt, B. (1984). Resource-based view of the fi rm. Strategic Management Journal, (5), 171-180. | eng |
dcterms.references | Winter, S. (2003). Understanding dynamic capabilities. Strategic management Journal, 24(10), 991-995. | eng |
dcterms.references | Zollo, M., & Winter, S. (2002). Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities. Organization science, 13(3), 339-351. | eng |
dcterms.references | Acosta-Prado, J.C. & Ficher, A.L. (2013). Condiciones de la gestión del conocimiento, capacidad de innovación y resultados empresariales. Un modelo explicativo. Pensamiento y Gestión, 35, 25-63. | spa |
dcterms.references | Azuaje, E. (2005). Pensamiento gerencial, su desarrollo. Venezuela: Editorial Urania. Grupo Pomaire. | spa |
dcterms.references | Balmaseda, E. M. V., Elgezabal, I. Z., & Clemente, G. I. (2007). Evolución de los modelos sobre el proceso de innovación: desde el modelo lineal hasta los sistemas de innovación. En Decisiones basadas en el conocimiento y en el papel social de la empresa: XX Congreso anual de AEDEM. Asociación Española de Dirección y Economía de la Empresa (AEDEM), Palma de Mallorca. | spa |
dcterms.references | Barrios, K., Oliveros, E. & Acosta, J. (2016). Capacidad dinámica de innovación en instituciones de educación superior. Revista Espacios, 1(38), 24. | spa |
dcterms.references | Beaver, G. & Carr, P. (2002). The enterprise culture: understanding a misunderstood concept. Strategic Change, 2(11), 105-113. | eng |
dcterms.references | Castrillón, M. A. G., & Mares, A. I. (2013). Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología: una revisión de literatura. Dimensión empresarial, 11(1), 45-60. | spa |
dcterms.references | Claver, E., Gascó, J., Llopis, J. & López, E. (2000). Analysis of a cultural change in a Spanish telecommunications firm. Business Process Management Journal, 4(6). | eng |
dcterms.references | Cohen, D. (2007). Las claves del cambio. Una guía de campo. Herramientas y técnicas para liderar el cambio en su organización. Barcelona, España: Editorial Deusto. | spa |
dcterms.references | Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (COLCIENCIAS 2017). http://www. colciencias.gov.co/portafolio/innovacion/empresarial/pactos/sistemas | spa |
dcterms.references | Cooper, R. (2001). Winning at New Products. Accelerating the Process from Idea to Launch, Cambridge Massachusetts. | eng |
dcterms.references | De la Varga Salto, J. M., & Galindo Reyes, F. C. (2014). Propuesta de un modelo teórico de capacidad para innovar en la organización. XXVIII AEDEM Annual Meeting, Trujillo. | spa |
dcterms.references | Diefenbach, T. (2007). The managerialistic ideology of organizational change management. Journal of Organizational Change Management, 20(1), 126-144. | eng |
dcterms.references | Donelli, J., Gibson, J. & Ivancevich, J. (1998). La Nueva Dirección de Empresas 8ª Edición. Bogotá, Colombia: McGraw-Hill Interamericana. | spa |
dcterms.references | Drejer, I. (2002). Situations for innovation management: towards a contingency model. European Journal of Innovation Management, 1(5), 4-17. | eng |
dcterms.references | Drucker, P. F. (1985). La innovación y el empresario innovador. La práctica y los principios. London, Heinemann: Norma. | spa |
dcterms.references | Escobar, N. (2000). La innovación tecnológica. Medisan. | spa |
dcterms.references | Escorsa, P. & Pasola, J. V. (2004). Tecnología e innovación en la empresa. Barcelona: Universidad Politécnica de Catalunya. | spa |
dcterms.references | Formichella, M. (2005). La evolución del concepto de innovación y su relación con el desarrollo. Argentina: INTA. | spa |
dcterms.references | Gee, S. (1981). Technology transfer, innovation and international competitiveness. New York: Wiley. | eng |
dcterms.references | Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (2008). The execution premium: Linking strategy to operations for competitive advantage. Harvard Business Press. Boston Massachusetts. | eng |
dcterms.references | Kuramoto, J. (2007). Sistemas de innovación tecnológica. En Investigación, políticas y desarrollo en el Perú. (pp.103-133). Lima: Grade. | spa |
dcterms.references | Lane, P. J., Koka, B. R., & Pathak, S. (2006). The reification of absorptive capacity: a critical review and rejuvenation of the construct. Academy of Management Review, 31, 833-863. | eng |
dcterms.references | Martner, C. (1995). Innovación tecnológica y fragmentación territorial. Revista EURE-Revista de Estudios Urbano Regionales, 21, Iss 63, p.69. | spa |
dcterms.references | Martínez, D. & Milla, A. (2012). Análisis del entorno. Madrid: Ediciones Díaz de Santos. | spa |
dcterms.references | Mendoza, J. (2010). El sistema de innovación empresarial: Aplicación a empresas de base tecnológica. Barranquilla: Universidad Simón Bolívar. | spa |
dcterms.references | Michael, P. (1987). Ventaja competitiva. México: Ed. CECSA. | spa |
dcterms.references | Moraleda, A. (2004). La innovación, clave para la competitividad empresarial. Universia Business Review, 1(1). | spa |
dcterms.references | OCDE (2013). Estudios de las políticas de innovación: Colombia-Evaluación general y Recomendaciones. Recuperado de: http://mintic.gov.co/portal/ 604/articles-4616_recurso_1.pdf. | spa |
dcterms.references | Pavón, J., & Goodman, R. (1981). Proyecto MODELTEC: La planificación del desarrollo tecnológico. Madrid: CDTI-CSIC. | spa |
dcterms.references | Piatier, A. (1987). Les innovations trannectorielles et la transformation des enterprises. Barcelona, España: ESADE. | eng |
dcterms.references | Porter, E. M. (2002). Estrategia competitiva. Técnicas para el análisis de los sectores industriales y de la competencia. México: Editorial CECSA. | spa |
dcterms.references | Porter, M. (1979). How Competitive Forces Shape Strategy. Harvard Business Review, 57(2), 137-145. | spa |
dcterms.references | Porter, M. (2004). Estrategia competitiva. Brasil: Elsevier | spa |
dcterms.references | Prieto, R. (2003). Diagnóstico estratégico para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el municipio Maracaibo. (Tesis de Maestría). Universidad Dr Rafael Belloso Chacin (URBE); Maracaibo, Venezuela. | spa |
dcterms.references | Prieto, R., Emonet, P., García, J., & González, D. (2015). Cambio organizacional como estrategia de gestión en las empresas mixtas del sector petrolero. Revista de Ciencias Sociales, 21(3). | spa |
dcterms.references | Prieto, R., Villasmil, M. & Urdaneta, L. (2011). Gestión humana en organizaciones postmodernas. Base fundamental hacia la excelencia organizacional. | spa |
dcterms.references | Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales (CICAG), 8(2), 1-12. | spa |
dcterms.references | Riad, S. (2007). Of mergers & cultures: What happened to shared values & joint assumptions? Journal of Organizational Change Management, 1(20), 126-43. | eng |
dcterms.references | Sáenz, H. (2009). Nuevos productos. Estrategia de alto impacto estratégico. Barranquilla: Cámara de Comercio. | spa |
dcterms.references | Sherman, G. (1891). Technology transfer, innovation, and international competitiveness. USA: Wiley, Maryland. Sosa Cabrera, S., & Verano Tacoronte, D. (2014). El cambio estratégico en las empresas públicas desde la perspectiva directiva. Estudio de las televisiones regionales en España. Innovar, 24(51), 99-112. | eng |
dcterms.references | Treviño, L. C. (2002). Innovación y competitividad empresarial. Aportes, 7(20), 55-65. | spa |
dcterms.references | Vivas, S. (2013). Implicaciones de las capacidades dinámicas para la competitividad y la innovación en el siglo XXI. Cuadernos de Administración, 26(47), 119-139. | spa |
dcterms.references | Wheelwright, S. & Clark, K. (1992). Structuring the development funnel. Revolutionizing Product Development. Nueva York: The Free Press. | eng |
dcterms.references | Acosta, J. C. (2010). Creación y desarrollo de capacidades tecnológicas: Un modelo de análisis basado en el enfoque de conocimiento. (Tesis doctoral). Universidad Autónoma de Madrid. Madrid, España. | spa |
dcterms.references | Adams, R., Bessant, J. & Phelps, R. (2006). Innovation Management Measurement: A Review. International Journal of Management Reviews, 8, 21-47. | eng |
dcterms.references | Adner, R. (2002). When are Technologies Disruptive? A Demand-Based View of the Emergence of Competion. Strategic Management Journal, 23, 667-688. | eng |
dcterms.references | Alle, V. (1997). The Knowledge Evolution. Expanding Organizational Intelligence. Boston: Buttterworth-Heinemann. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1994). Information Systems for the Learning Organization. Speech delivered Technology and Organizational Change. Nijenrode University. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1995). The Role of IT in Creating an Effective Knowledge Base for the Learning Organization, EFMD Forum, 1. | eng |
dcterms.references | Andreu, R. & Ciborra, C. (1996). Core Capabilities and Information Technology: An Organisational Learning Approach. In B. Moingeon & A. Edmondson. Organizational and Competive Advantage. Londres: Sage. | eng |
dcterms.references | Appelbaum, S. H. & Reichart, W. (1997). How to Measure an Organization’s Learning Ability: A Learning Orientation (part I). Journal of Workplace Learning, 9(7), 225-239. | eng |
dcterms.references | Argyris, C. & Schön, D. (1978). Organizational Learning: A Theory of Action Perspective. Reading, M.A.: Addison Wesley. | eng |
dcterms.references | Bahlmann, T. (1990). The Learning Organization in a Turbulent Environment. European Journal of Management Research, 9(4), 167-182. | eng |
dcterms.references | Benavides, C. A. (1998). Tecnología, Innovación y Empresa. Madrid: Pirámide. | spa |
dcterms.references | Beveridge, M., Gear, A. E. & Minkes, A. L. (1997). Organizational Learning and Strategic Decision Support. The Learning Organization, 4(5), 217-227. | eng |
dcterms.references | Cabello-Medina, C., Carmona-Lavado, A. & Valle-Cabrera, R. (2006). Identifying the Variables Associated with Types of Innovation, Radical or Incremental: Strategic Flexibility, Organisation and Context. International Journal of Technology Management, 35, 80-106. | eng |
dcterms.references | Cangelosi, V. E. & Dill, W. R. (1965). Organizational Learning Observations: Toward a Theory. Administrative Science Quarterly, 10, 175-203. | eng |
dcterms.references | Cohen, W. & Walsh, J. (2000). R&D spillovers, appropiability and R&D intensity: a survey based approach. Mimeo, Carnegie Mellon University. | eng |
dcterms.references | Cohen, W., Goto, A., Nagata, A., Nelson, R. & Walsh, J. (2002). R&D spillovers, patents and the incentives to innovate in Japan and the United States. Research Policy, 31 (8/9), 1349-1367. | eng |
dcterms.references | Cohen, W. M. & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive Capacity: a New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 35, 128-152. | eng |
dcterms.references | Crossan, M. M., Lane, H. W. & White, R. E. (1999). An Organizational Learning Framework: from Intuition to Institution. Academy of Management Review, 24(3), 522-537. | eng |
dcterms.references | Cyert, R. M. & March, J. G. (1963). A Behavioural Theory of the Firm. Englewood Cliff s, NJ: Prentice-Hall. | eng |
dcterms.references | DiBella, A. J. & Nevis, E. (1998). How Organizations Learn. San Francisco: Jossey Bass. | spa |
dcterms.references | DiBella, A.J., Nevis, E.C. & Gould, J.M. (1996). Understanding Organizational Learning Capability. Journal of Management Studies, 33(3), 361-379. | eng |
dcterms.references | Dodgson, M. (1993). Organizational Learning: A Review of Some Literatures. Organizations Studies, 14, 375-394. | eng |
dcterms.references | Duncan, R. & Weiss, A. (1979). Organizational Learning: Implications for Organizational Design. Research in Organizational Behaviour, 1, 75-123. | eng |
dcterms.references | Eisenhardt, K. M. (1989). Building theories from case study research. Academy of Management Review, 14, 532-550. Fiol, C. M. & Lyles, M. A. (1985). Organizational Learning. Academy of Management Review, 10(4), 803-813. | eng |
dcterms.references | Gallego, A. y Casanueva, C. (2007). El Peso de la Cooperación en la Innovación de la Empresa Industrial Española. XVII Congreso Nacional de ACEDE. Comunicación Oral, Sevilla. | spa |
dcterms.references | Garratt, B. (1987). The Learning Organization: and the need for directors who think. Cambridge: Gower. | eng |
dcterms.references | Garratt, B. (1990). Creating a Learning Organization: a guide to Leadershipnd, Learning and Development. Londres: Director Book. | eng |
dcterms.references | Garratt, B. (1992). Continuar Aprendiendo. Formación y Empresa, 33, 6-7. | eng |
dcterms.references | Garvin, G. A. (1993). Building a Learning Organization. Harvard Business Review, 71, 78-91. | eng |
dcterms.references | Hamel, G. & Prahalad, C. (1993). Strategic as Stretch a Leverage. Harvard Business Review, 71(2), 75-84. | eng |
dcterms.references | Hayton, J. C. (2005). Competing in the New Economy: The Effect of Intellectual Capital on Corporate Entrepreneurship in High-Technology New Ventures. R & D Management, 35, 137-155. | eng |
dcterms.references | Hedberg, B. (1981). How Organizations Learn and Unlean. In, P. Nystrom, & W. Stabuck. Handbook of Organizational Desing, (pp.3-27). New York: Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Hegde, D. & Shapira, P. (2007). Knowledge, Technology Trajectories, and Innovation in a Developing Country Context: Evidence from a Survey of Malaysian Firms. International Journal of Technology Management, 40, 349-370. | eng |
dcterms.references | Huber, G. (1991). Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures. Organization Science, 2, 88-115. | eng |
dcterms.references | Huergo, E. (2006). The Role of Technological Management as a Source of Innovation: Evidence from Spanish Manufacturing Firms. Research Policy, 35, 1377-1388. | eng |
dcterms.references | Kim, D. (1993). The Link Between Individual and Organizational Learning. Sloan Management Review, fall, 37-50. | eng |
dcterms.references | Kogut, B. & Zander, U. (1992). Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the Replication of Technology. Organization Science, 3(3), 383-397. | eng |
dcterms.references | Landier, H. (1992). Hacia la empresa inteligente: Guía para la gestión del cambio. Barcelona: Ediciones Deusto, S.A. | spa |
dcterms.references | Leiponen, A. (2006). Managing Knowledge for Innovation: The Case of Business-to-Business Services. Journal of Product Innovation Management, 23, 238-258. | eng |
dcterms.references | Leonard Barton, D. (1993). La fábrica como laboratorio de aprendizaje. Harvard Deusto Business Review, 58, 46-61. | spa |
dcterms.references | Leonard Barton, D. (1995). Wellsprings of Knowledege: Building and Sustaining the Sources of Innovation. Boston: Harvard Business School Press. | eng |
dcterms.references | Leviti , B. & March, J. (1988). Organizational Learning. American Review of Sociology, 14, 24-39. | eng |
dcterms.references | López Mielgo, N., Montes Peón, J., Vásquez Ordas, C. & Prieto Rodríguez, J. (2004). Innovación y competitividad: implicaciones para la gestión de la innovación. Revista Madrid, 24. | spa |
dcterms.references | March, J. & Olsen, J. (1976). Organizational learning and the ambiguity of the past. In J. March, & J. Olsen, (eds.). Ambiguity and choice in organizations (pp.54-68). Bergen, Noruega: Universitetsforlaget. | eng |
dcterms.references | Marengo, L. (1991). Knowledge, Coordination and Learning in an Adaptive Model of Firm (Tesis doctoral). Sussex University, Sussex. | eng |
dcterms.references | McEvily, S. K. & Chakravarthy, B. (2002). The Persistence of Knowledge-Based Advantage: An Empirical Test for Product Performance and Technological Knowledge. Strategic Management Journal, 23, 285-305. | eng |
dcterms.references | Merton. R. K., Kiske, M. & Kendal, P. L. (1956). The Focused Interview. Glencoe, III: Free Press. | eng |
dcterms.references | Muñoz-Seca, B. & Riverola, J. (1997). Gestión del Conocimiento. Folio. Barcelona. | spa |
dcterms.references | Nevis, E., Dibella, A. & Gould, J. (1995). Understanding organizations as learning systems. Sloan Management Review, Invierno, 73-85. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. (1999). The Dynamics of Knowledge Creation. In R. Ruggles & D. Holthouse (eds.). The Knowledge Advantage. Capstone (pp.63-88). | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Ichijo, K. (1997). Creating Knowledge in the Process Organization. In J. P. Walsh & J. S. Huff (1997). Advances in Strategic Management, 14, 45-52. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I. & Takeuchi, H. (1995). The knowledge-creating company. Oxford: Ed. Oxford University Press. | eng |
dcterms.references | Nonaka, I., Reinmoeller, P. & Senoo, D. (1998). Management Focus; the “ART” of Knowledge: Systems to Capitalize on Market Knowledge. European Management Journal, 16(6), 673-684. | eng |
dcterms.references | Polanyi, M. (1962). Personal Knowledge. Chicago: University of Chicago Press. | eng |
dcterms.references | Prajogo, D. I. & Ahmed, P. K. (2006). Relationships between Innovation Stimulus, Innovation Capacity, and Innovation Performance. R & D Management, 36, 499-515. | eng |
dcterms.references | Probst, G. & Büchel, B. (1995). La Practique de l’Entreprise Apprenante. Les Éditions d’Organosation. París: Éditions d’Organosation. | eng |
dcterms.references | Raju, P. U. (2006). Creating business value through people. International Journal of Learning and Intellectual Capital, 3(4), 357-366. | eng |
dcterms.references | Rant, M. (2001). The Role of Organization in Knowledge Management: The Empirical Study of the Organization as the Focal Knowledge Creation and Sharing Mechanism. Second European Conference on Knowledge Management. Bled, Slovenia. | eng |
dcterms.references | Redding, J. y Catalanello, R. (1994). Strategic Readiness. San Francisco: Jossey-Bass. | eng |
dcterms.references | Revilla, E. (1998). De la organización que aprende hacia la dirección del conocimiento. VIII Congreso Nacional de ACEDE. Las Palmas de Gran Canaria. | spa |
dcterms.references | Rogers, E. (1983). The Diff usion of Innovation. Nueva York: Free Press. | eng |
dcterms.references | Sánchez, R. & Heene, A. (2000). A competence perspective on strategic learning and knowledge management. In R. Cross, & S. Israelit, (eds.). Strategic Learning in a Knowledge Economy: Individual, Collective, and Organizational Learning Process (pp.23-35). Oxford: Butterworth-Heinemann. | eng |
dcterms.references | Sarabia, F. J. (1999). Metodología para la investigación en marketing y dirección de empresas. Madrid: Ed. Pirámide. | spa |
dcterms.references | Senge, P. (1990). The Fitih Discipline. New York: Doubleday. Shrivastava, P. (1983). A tipology of organizational learning systems. Journal of Management Science, 20, 2-24. | eng |
dcterms.references | Swieringa, J. & Wierdsma, A. (1992). Becoming a learning organization. México: Addison Wesley Publishing Company, Inc. | eng |
dcterms.references | Teece, D., Pisano, G. & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18, 509-533. | eng |
dcterms.references | Van der Krogt, F. J. (1998). Learning Network Theory: The Tension Between Learning Systemas and Work Systemas in Organizations. Human Resource Development Quarterly, 9(2), 156-176. | eng |
dcterms.references | Vera, D. & Crossan, M. (2000). Organizational Learning, Knowledge Management, and Intellectual Capital: An Integrative Conceptual Model. Working Paper. | eng |
dcterms.references | Walsh, J. & Ungson, G. (1991). Organizational Memory. Academy of Management Review, 16(1), 57-91. | eng |
dcterms.references | Watkins, K. & Marsick, V. (1993). Sculpting the learning organization. San Francisco: Jossey-Bass. | eng |
dcterms.references | Weick, K. E. (1991). The Nontraditional Quality of Organizational Learning. Organization Science, 2(1), 116-123. | eng |
dcterms.references | West, M. A. & Farr, J. L. (1990). Innovations and creativity at work: Psychological and organizational strategies. Chichester: Wiley. | eng |
dcterms.references | Yam, R. C. M., Cheng, J., Fai, K. & Tang, E. P. Y. (2004). An Audit of Technological Innovation Capabilities in Chinese Firms: Some Empirical Findings in Beijing, China. Research Policy, 33, 1123-1140. | eng |
dcterms.references | Yin, R. K. (1984). Case Study Research: Design and Methods. California: Ed, Sage Publications. | eng |
dcterms.references | Zack, M. H. (1999). Developing a Knowledge Strategy. California Management Review, 41(3), 125-145. | eng |
Archivos
Bloque original
1 - 5 de 13
Cargando...
- Nombre:
- PDF.pdf
- Tamaño:
- 7.53 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
Cargando...
- Nombre:
- Preliminares.pdf
- Tamaño:
- 449.95 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Preliminares
Cargando...
- Nombre:
- Cap_1_CapacidadesDinámicas.pdf
- Tamaño:
- 581.85 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Cap_1_CapacidadesDinámicas
Cargando...
- Nombre:
- Cap_2_ModeloUniversitario.pdf
- Tamaño:
- 717.68 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Cap_2_ModeloUniversitario
Cargando...
- Nombre:
- Cap_3_AprendizajeOrganizacional.pdf
- Tamaño:
- 390.21 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Cap_3_AprendizajeOrganizacional
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: