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Bienestar psicológico en las organizaciones: un análisis desde los sectores económicos y productivos

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dc.contributor.authorSerrano Rodríguez, Alejandra Trinidad
dc.contributor.authorFlórez Garay, Alexander
dc.contributor.authorRozo Sánchez, Astrid Carolina
dc.contributor.authorRubio Parra, Camila Andrea
dc.contributor.authorCabrera Gómez, Claudia Carolina
dc.contributor.authorLizcano Alvarado, Claudia
dc.contributor.authorOrtega Aponte, Diana Teresa
dc.contributor.authorRivera Porras, Diego Andrés
dc.contributor.authorEstupiñan López, Helen Yuleitsy
dc.contributor.authorGranados Arias, Jackson Alberto
dc.contributor.authorBastidas Erazo, Javier
dc.contributor.authorCáceres Contreras, Karla Michelle
dc.contributor.authorRincón Pérez, Lina Michell
dc.contributor.authorRivera González, Lorena Andrea
dc.contributor.authorArana Camacho, Luis Carlos
dc.contributor.authorRodríguez Rozo, Maira Alejandra
dc.contributor.authorAngarita Ortiz, María Fernanda
dc.contributor.authorCastilla Rincón, Marly
dc.contributor.authorGómez Rodríguez, Natalia Alejandra
dc.contributor.authorCanedo Suárez, Neydy Viviana
dc.contributor.authorSalazar Morales, Ottman Yeshid
dc.contributor.authorRayo Fonseca, Sandra Milena
dc.contributor.authorAndrade Torres, Slendy Katerine
dc.contributor.authorMejia Aranda, Stephanie Mishell
dc.contributor.authorJaimes Gamboa, Verónica Stefania
dc.contributor.authorJaimes Higuera, Viviana
dc.contributor.authorFuentes Leiva, Yair Fernando
dc.contributor.authorLizcano Villamizar, Yuliana Yorgelis
dc.date.accessioned2019-01-23T15:15:27Z
dc.date.available2019-01-23T15:15:27Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl Bienestar psicológico en los últimos años ha ido tomando fuerza al interior de las organizaciones, puesto que se encuentra estrechamente relacionado a la felicidad, calidad de vida y salud mental de los individuos determinando su funcionamiento óptimo, dentro de su estudio incluye dimensiones sociales, psicológicos y subjetivas llevando de esta forma a las personas a funcionar de un modo positivo, visto de otro modo es aquel desarrollo personal que permite desarrollar y fortalecer las habilidades individuales y la relación del potencial propio, facilitando la productividad de las organizaciones, debido a que el bienestar psicológico se relaciona con la forma en que las personas afrontan los retos de la vida, de qué forma los manejan, los superan y aprenden de ellos. Debido a lo anterior, a continuación se profundiza teóricamente acerca de del bienestar psicológico en las organizaciones, además, se hace énfasis en el sector de administración pública y defensa, sector educativo y sector transporte; Además, se toman estudios de caso producto del proyecto de investigación titulado “Bienestar Psicológico, satisfacción laboral y felicidad en el trabajo: Un análisis desde los sectores económicos y productivos de Cúcuta – Norte de Santander” del semillero de investigación en Psicología, Organización, Gestión y Riesgos - PSICORGERspa
dc.identifier.isbn9789585533165
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12442/2498
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenseLicencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalspa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectComportamiento organizacionalspa
dc.subjectSatisfacción en el trabajospa
dc.subjectPsicología industriaeng
dc.titleBienestar psicológico en las organizaciones: un análisis desde los sectores económicos y productivosspa
dc.typeBookspa
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