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Efecto del ecosistema de emprendimiento en el crecimiento de emprendimientos de base tecnológica. Un análisis desde la capacidad de absorción
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2025) Lara Rodríguez, Yarelis Esther; Ortiz Ospino, Luis Eduardo; Amar Sepúlveda, Paola
En la presente investigación se analizó cómo el ecosistema de emprendimiento influye en el crecimiento de los emprendimientos de base tecnológica (EBT) en territorios con distintos niveles de capacidad de absorción. Se parte de la premisa de que un ecosistema robusto, con acceso a financiamiento, redes de conocimiento, mentores, capital humano especializado y políticas públicas favorables, puede impulsar el desempeño de las EBT, siempre y cuando las empresas o la región posean la habilidad necesaria para asimilar y aprovechar dichos recursos. Para probar esta hipótesis, se realizaron estudios comparativos en dos territorios colombianos: Barranquilla, con una infraestructura y redes más consolidadas, y Valledupar, caracterizada por limitaciones en articulación institucional y recursos. Desde una perspectiva teórica, el trabajo se apoyó en la teoría basada en recursos y en la literatura sobre ecosistemas de emprendimiento, que destacan la importancia de factores como el financiamiento, la cultura de apoyo al emprendedor y la capacidad de absorción (organizacional y territorial). Se recopilaron datos primarios y secundarios acerca de indicadores de crecimiento (ventas, empleos y alianzas estratégicas), así como variables ecosistémicas (infraestructura, financiamiento, políticas de fomento) y de capacidad de absorción. A través de análisis estadísticos, se comprobó que la relación entre el ecosistema y el crecimiento de las EBT no es lineal, sino que depende de la solidez del entorno y de la habilidad para interiorizar el conocimiento externo. En Barranquilla, donde la capacidad de absorción y la densidad ecosistémica son mayores, la influencia positiva del ecosistema se hizo evidente, reflejándose en un aumento significativo de las ventas de las EBT. Sin embargo, en Valledupar, la debilidad del entorno y la baja articulación entre actores limitaron el efecto colectivo, de modo que las empresas no lograron traducir los recursos disponibles en crecimiento medible. Como conclusión, la investigación confirma que el ecosistema emprendedor sí ejerce un efecto significativo sobre el crecimiento de las EBT, pero este resultado se manifiesta únicamente cuando coexisten recursos suficientes y una capacidad de absorción adecuada que permita incorporar el conocimiento y capitalizar oportunidades. De esta forma, si bien la hipótesis general se valida en el caso de Barranquilla, se rechaza en Valledupar, evidenciando la necesidad de fortalecer tanto las condiciones básicas del ecosistema como la capacidad de absorción del territorio en las regiones emergentes. Estos hallazgos ofrecen implicaciones prácticas para el diseño de políticas públicas y estrategias de apoyo, resaltando la importancia de invertir no solo en la disponibilidad de recursos, sino también en la formación de habilidades y redes que posibiliten su aprovechamiento integral
Implementación de una metodología basado en IA para el análisis de la gestión pública: un enfoque innovador para combatir la pobreza en la ciudad de San José de Cúcuta.
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2025) Rodríguez Guevara, Jorge Enrique; Moreno Trillos, Silvia Carolina
El proyecto propone una metodología innovadora basada en inteligencia artificial (IA) para analizar los comportamientos socioeconómicos de la población de San José de Cúcuta, con el fin de fortalecer la toma de decisiones públicas orientadas a la reducción de la pobreza extrema. La ciudad enfrenta un escenario complejo marcado por migración masiva, violencia territorial, desigualdad estructural y limitaciones institucionales que han profundizado las brechas socioeconómicas. Las metodologías tradicionales de análisis, centradas principalmente en indicadores monetarios o categorizaciones simplificadas, han demostrado insuficiencia para comprender la diversidad y la multidimensionalidad de la pobreza en territorios fronterizos. Por ello, el estudio plantea la necesidad de incorporar técnicas avanzadas de IA como una alternativa estratégica, rigurosa y replicable para segmentar a la población e identificar con mayor precisión los núcleos de vulnerabilidad. El marco conceptual se fundamenta en la pobreza multidimensional, particularmente en la metodología Alkire-Foster, en los enfoques de desarrollo humano de Amartya Sen y en modelos contemporáneos de análisis causal. La investigación reconoce la pobreza como un fenómeno estructural que abarca múltiples dimensiones: educación, salud, condiciones de vivienda, empleo, acceso a servicios básicos y participación social. Desde la perspectiva tecnológica, se integran principios de machine learning, aprendizaje no supervisado, inteligencia artificial explicable (XAI) e interoperabilidad de datos, relevando su utilidad para la gestión pública cuando se aplican de forma ética, transparente y con criterios robustos de calidad de datos. Metodológicamente, la investigación se desarrolló en tres fases principales. La primera consistió en la recolección, depuración y normalización de datos provenientes de fuentes oficiales, censos, registros administrativos y encuestas. Se aplicaron procesos de limpieza, eliminación de duplicados, imputación de valores faltantes y codificación categórica, generando un dataset confiable y representativo. La segunda fase correspondió al análisis exploratorio y segmentación mediante algoritmos de aprendizaje no supervisado. Se emplearon K-Means++, DBSCAN y métricas como el coeficiente de Silhouette, correlaciones de Pearson y validaciones piloto para asegurar la consistencia de los hallazgos. La tercera fase integró los resultados del clustering con análisis cualitativo a través de un grupo focal, logrando triangulación metodológica y una interpretación más profunda de los patrones detectados,.
Incidencia de la transformación digital en la productividad de las MIPYMES en la ciudad fronteriza de Cúcuta
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2025) Posada Haddad, Miguel Eduardo; Flórez Romero, Marcela; Vera, Miguel Ángel
La transformación digital se ha consolidado como un factor determinante para la competitividad y sostenibilidad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), especialmente en contextos periféricos y fronterizos como la ciudad de Cúcuta. A nivel global, la literatura evidencia que tecnologías como la inteligencia artificial, el análisis de datos, los sistemas de gestión empresarial, la computación en la nube y las plataformas digitales generan incrementos significativos en productividad, eficiencia operativa y rentabilidad. Sin embargo, estos beneficios no se distribuyen de manera equitativa: las MIPYMES enfrentan mayores barreras relacionadas con infraestructura insuficiente, limitaciones de capital humano, desigualdad en el acceso a la conectividad y escasa articulación con el ecosistema de innovación. En América Latina, las brechas de digitalización siguen siendo profundas. Aunque las MIPYMES representan más del 95% del tejido empresarial regional, su adopción tecnológica continúa siendo básica y fragmentada, prevaleciendo herramientas como correo electrónico, redes sociales y facturación electrónica. El uso de soluciones avanzadas como CRM, ERP, análisis de datos o comercio electrónico sigue siendo reducido, lo que impacta la productividad y limita la competitividad frente a grandes empresas digitalmente maduras. Estudios recientes señalan que la falta de infraestructura digital, los altos costos, la baja formación en competencias digitales y la informalidad empresarial son factores que restringen la apropiación tecnológica, especialmente en territorios vulnerables. En Colombia, las estadísticas muestran avances en digitalización básica, pero con brechas significativas en el uso de herramientas estratégicas. Solo entre el 21% y el 34% de las microempresas poseen página web; únicamente el 26% del sector comercio vende en línea y apenas el 43% utiliza CRM. En el caso particular de Cúcuta, estas brechas se amplían debido a condiciones estructurales asociadas a su carácter fronterizo: informalidad superior al 59%, baja conectividad, escaso acceso a financiamiento tecnológico, vulnerabilidad frente a la competencia binacional y alta rotación laboral derivada de flujos migratorios. Los datos locales evidencian un nivel reducido de madurez digital en las MIPYMES cucuteñas. La mayoría se encuentra anclada en tecnologías básicas, mientras que solo un 12% utiliza sistemas de gestión, un 9% implementa comercio electrónico y menos de un tercio invierte en transformación digital. Estas limitaciones repercuten directamente en el desempeño empresarial: la eficiencia productiva es 37% inferior al promedio nacional y predomina un modelo económico basado en manufacturas de bajo valor agregado. Ante este panorama, la presente investigación analiza la incidencia de la transformación digital en la productividad de las MIPYMES de Cúcuta durante el período 2023-2024. A partir de un enfoque cuantitativo y correlacional, se aplicó un instrumento estructurado con escala Likert para medir tres dimensiones de la transformación digital (infraestructura, capacidades del personal e integración de tecnologías) y tres dimensiones de productividad (eficiencia operativa, rentabilidad económica e innovación). La validación estadística del instrumento incluyó análisis de fiabilidad, correlaciones y representación gráfica mediante SPSS. Los resultados permiten caracterizar el nivel de adopción digital en las empresas, identificar los indicadores de productividad y determinar la relación entre ambas variables. La evidencia recolectada sugiere que, aunque existen avances en digitalización básica, la apropiación de tecnologías estratégicas sigue siendo limitada, afectando la productividad global. Las correlaciones obtenidas muestran que las dimensiones de infraestructura tecnológica y capacidades digitales del personal presentan asociaciones significativas con la eficiencia operativa y la rentabilidad, confirmando la importancia del capital humano y los recursos organizacionales como factores habilitadores de la transformación digital. Este estudio contribuye al campo académico al analizar un territorio fronterizo poco explorado y resalta la necesidad de políticas diferenciadas que aborden las particularidades socioeconómicas de Cúcuta. Asimismo, ofrece evidencia empírica útil para instituciones públicas, empresariales y educativas interesadas en diseñar estrategias efectivas de digitalización orientadas a cerrar brechas y potenciar la productividad de las MIPYMES locales.
Innovación transformativa desde un enfoque de política orientada por misiones para la gestión de la sostenibilidad: estudio de casos en el sistema regional del Atlántico
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2025) Melamed Varela, Enrique; Blanco Ariza, Ana Beatriz; Monsalve Peláez, Magda Andrea
Esta tesis doctoral forma parte de la línea de investigación en gestión de la tecnología y la innovación, profundizando la temática de política científica desde el marco de la innovación transformativa para la gestión de la sostenibilidad organizacional, considerando una perspectiva de política orientada por misiones. La investigación se desarrolló en el contexto del sistema regional de innovación del departamento del Atlántico, Colombia, durante el periodo comprendido entre los años 2022-2024, como objetivo general se propuso comprender cómo los actores de este sistema de innovación articulan capacidades científicas y organizacionales con dinámicas territoriales para generar estrategias de sostenibilidad alineadas con propósitos colectivos de desarrollo. Este objetivo parte de las limitadas acciones específicas de impulso a la innovación transformativa en actores del sistema de innovación del Atlántico, especialmente aquellos actores situados en la base de la pirámide. Esta problemática parte de un contexto caracterizado por la fragmentación institucional, tensiones estructurales y la poca apropiación de la política científica en los niveles territoriales, generando dificultades de articulación entre los sectores académico, productivo, institucional y social, situación que coexiste con el cambio de enfoque de política científica a nivel internacional, donde emergen nuevas formas de dimensionar la innovación no solo como un camino para la competitividad, sino también como una herramienta para orientar transformaciones profundas en los sistemas sociotécnicos; contexto del que Colombia ha formado parte desde iniciativas y orientaciones regionales, generando iniciativas, mecanismos y resultados que han contribuido a las discusiones en este nuevo paradigma. En Colombia, el marco de innovación transformativa se desarrolló a partir de una construcción colectiva con diversos actores del sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación, y sus aportes se consolidaron en políticas públicas como el CONPES 4069 (2021), que representa la hoja de ruta para el desarrollo científico y tecnológico en el decenio 2022-2031 y el enfoque de políticas de investigación e innovación orientadas por misiones reglamentado mediante la Resolución 1452 (2024) que establece y define cinco misiones transformativas en el mediano plazo. De esta forma, esta tesis doctoral se fundamenta en el debate contemporáneo sobre los marcos de la política científica, considerando la innovación transformativa, que reconoce la necesidad de cambio en los sistemas sociotécnicos desde los principios de direccionalidad, aprendizaje colectivo, participación de múltiples actores y la experimentación para orientar las capacidades como solución a retos sociales y ambientales propios en los territorios. Igualmente, el enfoque teórico de políticas orientada por misiones propone la definición de propósitos concretos, factibles y socialmente relevantes que sean referentes de mecanismos y acciones públicas, esta perspectiva argumenta el papel del estado emprendedor como facilitador de misiones transformativas, buscando alinear la política pública con objetivos transformadores, enfoque adoptado en diversos contextos internacionales como referente para enfrentar desafíos complejos. Desde este fundamento teórico, también se articulan los desarrollos recientes sobre gestión de la sostenibilidad organizacional, entendida como una estrategia integrada y no como una adaptación operativa, considerando elementos estratégicos como la gestión de grupos de interés como un mecanismo vinculante, esta articulación permite analizar cómo los actores regionales interpretan, traducen y operacionalizan soluciones sostenibles en contextos específicos de acuerdo con su objeto social. El marco metodológico se fundamentó epistemológicamente en el paradigma postpositivista, considerando la construcción social de la realidad y el aprendizaje desde la complejidad en los sistemas, el enfoque de análisis de datos ha sido cualitativo y desde un diseño constructivista se ha buscado profundizar en la narrativa de los actores e interpretar elementos conexos de la innovación y la sostenibilidad; planteándose como método, el estudio de caso como objeto de análisis, facilitando argumentar proposiciones referentes a la naturaleza de actores del sistema de innovación. La recolección de información se realizó mediante entrevistas semiestructuradas a 31 actores del sistema regional y la revisión documental de fuentes institucionales y académicas. Para el análisis de involucrados, se priorizó la vinculación de actores del sistema de innovación del Atlántico, agrupados en las cuatro grandes tipologías de la política de reconocimiento de actores: generación de conocimiento, desarrollo y transferencia de tecnología, innovación y productividad, y mentalidad y cultura de la ciencia. Este desarrollo metodológico se realizó en tres etapas, una primera etapa de caracterización del sistema regional del Atlántico, identificando interrelaciones de los actores y dinámicas institucionales. En la segunda etapa, se construyó una matriz de elementos estratégicos que permiten observar asuntos prioritarios y emergentes en la gestión de los actores. Finalmente, como tercera etapa, se integraron los hallazgos para construir un modelo teórico de significados de la sostenibilidad como referente de gestión organizacional. Los resultados de la investigación han permitido realizar la caracterización del sistema regional del Atlántico como referente emergente en el ámbito nacional, considerando las interrelaciones entre actores e identificando avances en capacidades institucionales, persistiendo oportunidades en la articulación efectiva entre los actores, la sostenibilidad de las iniciativas y la apropiación de las políticas de innovación. También, se identificaron elementos estratégicos que han permitido profundizar la articulación de la sostenibilidad con los procesos organizacionales, emergiendo aspectos económicos, sociales y ambientales en la gestión de los diversos actores. Finalmente, el tercer resultado propone un modelo teórico de significados sobre la gestión de la sostenibilidad organizacional en los actores del sistema de innovación del Atlántico. Esta construcción se fundamenta en la triangulación entre los hallazgos y los marcos conceptuales, recopilando las interpretaciones que los actores hacen sobre sus relaciones con el entorno, considerando los criterios de poder, urgencia y legitimidad, y cómo estas relaciones se traducen en estrategias organizacionales orientadas a la sostenibilidad. Como conclusiones se destaca que el marco de innovación transformativa, desde un enfoque de política científica orientada por misiones, si bien ha sido adoptado formalmente en los instrumentos nacionales de planificación y gestión, requiere aún de adaptación y contextualización en los territorios. En el caso del departamento del Atlántico, existen condiciones emergentes que lo posicionan como un sistema referente para avanzar hacia una innovación con sentido transformador, ello exige fortalecer mecanismos de colaboración, el diseño de estrategias de acompañamiento a pequeñas organizaciones y mecanismos integradores que conecten la generación de conocimiento con los impactos a nivel territorial

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