Maestrías

URI permanente para esta colección

Mostrando 1 - 1 de 1

Factores del bienestar laboral que se relacionan con el desempeño en los trabajadores de una IPS con sedes en la Región Caribe
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2023) Acosta Peña, Cristina; Olivero Vega, Enohemit; Acosta Villa, Carlos
La investigación realizada tuvo como finalidad determinar los factores del bienestar laboral que se relacionan con el desempeño de los trabajadores en una IPS con sedes en la región caribe. En el área de salud laboral, se identificó desempeño laboral por debajo de lo esperado afectan-do la servucción de la empresa; por otro lado, el bienestar laboral es un tema olvidado en la organización, no existe gestión de él, así como la importancia en realizar acciones para este fin. Este, fue un estudio cuantitativo, correlacional entre bienestar y desempeño laboral, realizado en 70 trabajadores del área de salud laboral, a través del diseño de un instrumento que desde el perfil CASIC de Slaikeu, evaluó la primera variable y la segunda se hizo desde la teoría de las expectativas de Vroom. Dentro de los resultados se identificó baja significancia, bienestar: ,000 y despeño laboral: ,002, con correlación muy fuerte y positiva en cada uno de los factores que conforman las variables y en ellas entre sí; de aquí la importancia de cuidar y atender el bienestar del colaborador y realizar análisis de desempeño laboral más allá del cumplimiento de indicadores de gestión.