Bienestar y satisfacción laboral de los empleados en una compañía agroindustrial de Barranquilla: un análisis cuantitativo
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.contributor.advisor | Calderín Galarcio, Olga | |
| dc.contributor.author | Liñan Flórez, Leidys Johanna | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-30T15:51:16Z | |
| dc.date.available | 2023-06-30T15:51:16Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | El propósito de esta investigación fue conocer el nivel de bienestar y satisfacción laboral de empleados en una empresa del sector agroindustrial de barranquilla, se utilizó una metodología cuantitativa. Se evaluó a 32 empleados administrativos con el cuestionario de bienestar laboral general (qBLG) con la finalidad de medir el bienestar bajo dos dimensiones: Bienestar laboral y efectos colaterales. Los resultados fueron obtenidos a través de la tabulación del software estadístico SPSS: el software de estadística más valorado. Los resultados indican que los empleados evaluados tienen una sensación positiva orientada al bienestar dentro de la organización. | spa |
| dc.description.abstract | The purpose of this research was to assess the level of well-being and job satisfaction among employees in an agro-industrial company in Barranquilla. A quantitative methodology was employed for this study. A total of 32 administrative employees were evaluated using the General Workplace Well-being Questionnaire (qBLG) to measure well-being across two dimensions: Workplace well-being and collateral effects. The results were obtained through tabulation using the widely acclaimed statistical software, SPSS. The findings indicate that the evaluated employees have a positive perception regarding their well-being within the organization. | eng |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/12720 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Bienestar | spa |
| dc.subject | Bienestar laboral | spa |
| dc.subject | Calidad de vida | spa |
| dc.subject | Motivación | spa |
| dc.subject | Satisfacción laboral | spa |
| dc.subject | Well-being | eng |
| dc.subject | Work well-being | eng |
| dc.subject | Quality of life | eng |
| dc.subject | Motivation | eng |
| dc.subject | Job satisfaction | eng |
| dc.title | Bienestar y satisfacción laboral de los empleados en una compañía agroindustrial de Barranquilla: un análisis cuantitativo | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado máster | spa |
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| sb.programa | Maestría en Gerencia del Talento Humano | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |