Derecho laboral en Colombia y el impacto del Covid 19 en el despido injustificado
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Fecha
2021
Autores
Castellanos Rodríguez, Erika Natalia
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Este trabajo quiere hacer una investigación sobre el covid 19 y sus despidos injustificados en
época de emergencia sanitaria donde las empresas se aprovecharon de la crisis mundial para
despedir a trabajadores y no pagarles sus debidas formalidades que contrae un contrato de
trabajo negándoles incluso hasta el mínimo vital. Colombia ha experimentado desempleo e
inseguridad laboral durante gran parte de su historia. Sin embargo; La pandemia COVID-19 ha
tenido un impacto social y económico en los trabajadores colombianos, dado que muchas
empresas se han quedado fuera del mercado, especialmente las microempresas, ya que su
capital era insuficiente para soportar las restricciones cuarentenarias. La metodología que se usó
en esta investigación fue la cualitativa con un uso de las entrevistas como parte de recopilación
de datos que nos proporcionan las conversaciones con los individuos, obteniendo como resultado
principal que las empresas colombianas tuvieron un índice de despido injustificado más bajo de
lo esperado y contrario a esto se dio a la luz la ordenanza 770 de 2020 y la circular 041,022 las
cuales han instalado diversas alternativas para proteger la vida de ambos tanto empleadores
como empleados proporcionando fácil acceso a lo que hoy conocemos como trabajo remoto, y
dando estrategias de horas flexibles donde ninguno de los interesados tuvieran que poner en
peligro su vida con la pandemia del covid 19 en el mundo
Descripción
Palabras clave
Covid 19, Despido, Injustificado, Colombia, Pandemia
