El nexo de causalidad para la determinación del covid-19 como enfermedad laboral en Colombia
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Fecha
2020
Autores
Cardenas Rojas, Julieth Valentina
Sánchez Cabeza, Luis Ángel
Salazar Lanceros, Myriam Johanna
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
En un país como Colombia los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales son cada
vez mayores, el subsistema de riesgos laborales ha incorporado como parte de la seguridad
social del país, una serie de esquemas de prevención y promoción de enfermedades
laborales y accidentes de trabajo. El presente escrito se ocupa de estudiar la causalidad
entre uno y otro origen, como elemento estrutural para la determinacion del covid-19
dentro de la tabla de enfermedades laborales en Colombia con el decreto 1477 del año
2014. Se utilizo un diseño hermeneutico recurriendo al método de estudio y fuentes de
información jurisprudencial, las cuales se abordaran mediante la técnica de análisis
documental, recurriendo como método de estudio de caso la sentencia SL-17980/17, de
conocimiento de la Corte Suprema de Justicia. Para demostrar la causalidad e imputar la
responsabilidad, depende de las multiples teorias causalistas existentes, médios probatórios
y pertinentes para la atribucion de un resultado dañoso y un perjuicio ocasionado para la
configuracion de la existencia de un nexo de causalidad. Es asi, como se debe determinar la
relacion causa efecto como consecuencia de la exposicion a factores de riesgos
ocupacionales para el reconocimiento de nuevas enfermedades laborales en Colombia.
Descripción
Palabras clave
Nexo de causalidad, Daño, Enfermedad laboral, Responsabilidad, Causalidad
