El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones
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Archivos
Fecha
2020
Autores
Rivera-Porras, Diego
Rozo-Sánchez, Astrid
Gutiérrez-Suárez, Carlos
Flórez-Garay, Alexander
Albornoz-Arias, Neida
Angarita-Bautista, Wilmar
Pérez-Ramírez, Génesis
Picón-Cuellar, María Alejandra
Álvarez-Aro, Naudis
Mantilla-Pabón, Yurany
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Resumen
El liderazgo es considerado como una de las habilidades gerenciales
básicas en las organizaciones del siglo XXI, aproximarse a las actitudes del colaborador a partir de sus pensamientos, emociones y comportamientos ejecutados durante la relación simbionte de liderar o ser liderado. Esto fortalece a la psicología organizacional mediante la revisión y abordaje dinámico de esta competencia, dando inicio desde el mundo laboral actual con el fin de entender el ¿Qué es el liderazgo? Desde la mirada organizacional para luego interconectarlo a la realidad del país, de manera adicional, la confianza organizacional, el síndrome burnout, la satisfacción laboral, la motivación y las relaciones interpersonales escudriñan su importancia en la contribución de entornos saludables y competitivos.
Descripción
Palabras clave
Psicología industrial, Liderazgo, Motivación (Psicología), Cambio organizacional, Trabajo y globalización
Citación
Rivera-Porras, D., Rozo-Sánchez, A., Gutiérrez-Suárez, C., y Arenas-Villamizar, V.V. (Ed.). (2020). El liderazgo en el desarrollo y la gestión de las organizaciones. Cúcuta, Colombia: Ediciones Universidad Simón Bolívar.