Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.rights.licenseLicencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
dc.contributor.authorGonzález Rivero, Gustavo
dc.contributor.authorCastro Jácome, Leishure
dc.contributor.authorArias, Jorge
dc.date.accessioned2017-10-23T20:21:49Z
dc.date.available2017-10-23T20:21:49Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12442/1263
dc.description.abstractLas empresas requieren ser más productivas y para ellos las presiones son más fuertes sobre los trabajadores, entendiendo que estas necesitan aumentar su producción para hacer una demanda mayor, esta presión o exigencia para los trabajadores puede conducir a aumentar el riesgo de accidentes laborales en vista del sistema a querer producir más. En el presente artículo se hace un análisis sobre la evolución de los sistemas en la seguridad y salud en el trabajo y cuales han sido sus diferentes metodologías y alcance, para ello se realizó una revisión de literatura que permitió estudiar a profundidad estos sistemas, así como las estrategias y metodologías que se usan con más frecuencias y más éxitos en el ambiente laboral.spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherFacultad de Ingenieríasspa
dc.subjectSistemas de gestiónspa
dc.subjectSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subjectMetodologíasspa
dc.subjectProductividadspa
dc.subjectSeguridad laboralspa
dc.titleLos sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Un análisis de metodologías y estrategiasspa
dc.typeOtherspa
dcterms.referencesGallagher C, U. E. (2001). Occupational Health and Safety Management Systems: A Review of their Effectiveness in Securing Healthy and Safe Workplaces. National Occupational Health and Safety Commissionspa
dcterms.referencesFrick K, W. J. (1998). Reviewing Occupational Health and Safety Manadement at the close of the 20th Century. Polices for Occupational Health and Safety Managenent Systems an Workplace Change Conference, 21-24.spa
dcterms.referencesWorksafe Australia OHS. (1995). OHS Good for Business. Canberra: Canberra: AGPSspa
dcterms.referencesOIT. (2001). Directrices relativas a los sitemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo ILO-OSH 2001. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo(OIT).spa
dcterms.referencesOIT. (2011). Sistema de gestión de la SST una herramienta para la mejora continua. Turín: Oficina Internacional del Trabajo (OIT).spa
dcterms.referencesZutshi A, Sohal AS. Integrated management system. The experience of threeAustralian organizations. J ManufTechnolManag. 2005; 211-232spa
dcterms.referencesColombia. Gobierno Nacional. Ley No.1562 del 11 jul 2012 por la cual se modificael sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materiade salud ocupacional [en línea]. [consultado mar 2016]. Disponible en: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdfspa
dcterms.referencesOrganización Internacional del Trabajo. Sistemas de gestión de la SST: unaherramienta para la mejora continua. Turín: OIT; 2011.spa
dcterms.referencesRiaño-Casallas MI, Molano J. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo enhospitales públicos bogotanos de alta complejidad: una perspectiva estratégica.En: Experiencias de investigación en salud y seguridad en el trabajo.Bogotá: Universidad Nacional; 2012.spa
dcterms.referencesWengel J, Lay G. Analysis of Empirical Surveys on OrganisationalInnovation and Lessons for Future Community Innovation Surveys.Innovation and SMEsProgramme. Final Report. April, 2002spa
dcterms.referencesHuerta E. Los desafios de la competitividad. La innovacion organizativay tecnológica en la empresa española. Bilbao: Fundación BBVA;2003.spa
dcterms.referencesArmbruster H, Bikfalvi A, Kinkel S, Lay G. Organizational innovation.The challenge of measuring non-technical innovation inlarge scale surveys. Technovation. 2008 [en prensa].spa
dcterms.referencesDamanpour F. Organizational innovation: a meta-analysis of effectsof determinants and moderators. Academy of Management Journal.1991; 34: 555-90.
dcterms.referencesZammuto R. O’Connor E. Gaining advanced manufacturing technologiesbenefits: the role of organizational design and culture. Academyof Management Review. 1992; 17: 701-28spa
dcterms.referencesHage J. Organizational Innovation and Organizational Change. AnnRev Sociol. 1999; 25: 597-622.spa
dcterms.referencesMearns KJ, Reader T. Organizational support and safety outcomes:An un-investigated relationship? Saf Sci. 2008; 46: 388–97.spa
dcterms.referencesBuesa M., Baumert T, Heijs J, Martinez M. Los factores determinantesde la innovación: un análisiseconométrico sobre las regionesespañolas. Economía Industrial. 2002; 347: 67-84.spa
dcterms.referencesFundaciónCotec. El proceso de innovación en las empresas españolas.Análisis de las encuestas de innovación. Madrid: FundaciónCotec; 1998.spa
dcterms.referencesValls J, Mancebo N, Guia J, Bikfalvi A, Casadesus M. Innovacionsorganitzatives i competitivitat industrial. Papersd’EconomiaIndustrial. Departament de Treball i Industria. Barcelona: Genralitatde Catalunya; 2004spa
dcterms.referencesKantola J, Vanharanta H, Karwowski W. The Evolute System: ACo-Evolutionary Human Resource Development Methodology. In:Karwowski W, editor. International Encyclopedia of Human Factorsand Ergonomics. Boca Raton: CRC Press; 2005.spa
dcterms.referencesWilpert, B. (2001). The relevance of safety culture for nuclearpower operations. En B. Wilpert y N. Itoigawa (Eds.), Safetyculture in nuclear power plant (pp. 5-18). Londres: Taylor &Francis.spa
dcterms.referencesCabrera, D. D., Isla, R. y Vilela, L. D. (1997). An evaluation ofsafety climate in ground handling activities. En H. M.Soekkha (Ed.), Aviation Safety, (pp. 255-268). Zeist: VSP.spa
dcterms.referencesGlendon, A. I. y McKenna, E. F. (1995). Human safety and riskmanagement. Londres: Chapman & Hall.spa
dcterms.referencesDíaz-Cabrera, D., Hernández-Fernaud, E. e Isla-Díaz, R.(2007): An evaluation of a new instrument to measure organisationalsafety culture values and practices. AccidentAnalysis and Prevention, 39, 1202-1211.spa
dcterms.referencesFernándezMuñiz, B., Montes Peón, J.M. y Vasquez Ordás, C.(2007): Safety culture: Analysis of the causal relationshipsbetween its key dimensions. Journal of Safety Research, 38,627-641.spa
dcterms.referencesBonifacio PEDRAZA LÓPEZ. “La nueva formación profesional en España. ¿Hacia un sistema nacional de calificaciones profesionales? Boletín Nº149, Cinterfor/OIT, mayo agosto 2000.spa
dcterms.referencesRafael DIEZ de MEDINA. El trabajo de los jóvenes en las países del Mercosur y Chile en el fin de siglo. Publicación 134. OIT, Equipo Técnico Multidisciplinario para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay., Sgo. De Chile, mayo 2001.spa
dcterms.referencesPedro Daniel Weinberg. El Mercosur y la formación profesional. Boletín Nº149, Cinterfor/OITspa
dcterms.referencesN del A. Un aporte muy interesante y útil es el brindado por la publicación del ISTAS Escuela, Salud y Trabajo: por una cultura de la prevención. Valencia 1998.spa
dcterms.referencesCarlos Aníbal Rodríguez. Acerca de la Salud de los Trabajadores. Edit. Departamento de SaludLaboral de CCOO, Madrid 1993.spa
sb.programaIngeniería Industrialspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem