Impacto de la aplicación del protocolo de indisponibilidad del SECOPII en la contratación estatal

Torres Peña, Ender Nelvary

Impacto de la aplicación del protocolo de indisponibilidad del SECOPII en la contratación estatal

datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.contributor.advisor	Parra Meaury, Claudia
dc.contributor.author	Torres Peña, Ender Nelvary
dc.date.accessioned	2025-05-09T20:27:16Z
dc.date.available	2025-05-09T20:27:16Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	El control interno disciplinario en Colombia es un conjunto de mecanismos y procedimientos establecidos dentro de las entidades públicas para prevenir, detectar y corregir conductas indebidas de los servidores públicos. Su objetivo principal es garantizar que los funcionarios cumplan con los principios, normas y valores que rigen la Función Pública, promoviendo la disciplina, la transparencia y la legalidad en la gestión pública. Este control se ejerce a través de investigaciones y sanciones disciplinarias cuando se detectan faltas, con el fin de asegurar el buen funcionamiento de la administración pública y la protección de los intereses del Estado y la ciudadanía. Por tanto, el propósito de esta investigación es analizar los procesos disciplinarios adelantados en primera instancia contra empleados públicos de la Alcaldía de San José de Cúcuta durante los años 2020-2022. La metodología aplicada en este estudio se fundamenta en el paradigma interpretativo, con enfoque cualitativo, de tipo analítico, y apoyado en la hermenéutica jurídica. Se pudo evidenciar que se presenta un aumento en el número de quejas cada año, y aunque el volumen de quejas gestionadas es alto, la distribución de los casos en distintas fases del proceso revela desafíos, en la agilización y resolución de las conductas, que varían desde faltas administrativas menores (ausentismo laboral), hasta infracciones gravísimas (abuso y acoso sexual). A través de la identificación de quejas, etapas procesales y resultados, se ha logrado comprender cómo esta Oficina gestionó cada caso y si los procedimientos fueron adecuados en términos de sanciones y cumplimiento legal.	spa
dc.description.abstract	Internal disciplinary control in Colombia is a set of mechanisms and procedures established within public entities to prevent, detect and correct improper conduct by public servants. Its main objective is to guarantee that officials comply with the principles, standards and values that govern the Public Service, promoting discipline, transparency and legality in public management. This control is exercised through investigations and disciplinary sanctions when infractions are detected, in order to ensure the proper functioning of public administration and the protection of the interests of the State and citizens. Therefore, the purpose of this investigation is to analyze the disciplinary processes carried out in the first instance against public employees of the Mayor's Office of San José de Cúcuta during the years 2020-2022. The methodology applied in this study is based on the interpretive paradigm, with a qualitative, analytical approach, and supported by legal hermeneutics. It was evident that there is an increase in the number of complaints each year, and although the volume of complaints managed is high, the distribution of cases in different phases of the process reveals challenges, in streamlining and resolving behaviors, that vary. From minor administrative offenses (absenteeism from work) to very serious infractions (sexual abuse and harassment). Through the identification of complaints, procedural stages and results, it has been possible to understand how this Office managed each case and whether the procedures were adequate in terms of sanctions and legal compliance	eng
dc.format.mimetype	pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12442/16556
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Ediciones Universidad Simón Bolívar	spa
dc.publisher	Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	eng
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Control interno disciplinario	spa
dc.subject	Empleado público	spa
dc.subject	Primera instancia	spa
dc.subject	Queja	spa
dc.subject	Proceso disciplinario	spa
dc.subject	Conducta disciplinaria	spa
dc.subject.keywords	Internal disciplinary control	eng
dc.subject.keywords	Public employee	eng
dc.subject.keywords	First instance	eng
dc.subject.keywords	Complaint	eng
dc.subject.keywords	Disciplinary process	eng
dc.subject.keywords	Disciplinary conduct	eng
dc.title	Impacto de la aplicación del protocolo de indisponibilidad del SECOPII en la contratación estatal	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other
dc.type.spa	Otros
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oaire.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
sb.investigacion	Perspectivas y retos del derecho público, administrativo y constitucional	spa
sb.programa	Especialización en Derecho Administrativo	spa
sb.sede	Sede Cúcuta	spa