Influencia del estrés laboral en el clima organizacional de la empresa industrial Ingendes SAS en Barranquilla, Colombia
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.contributor.advisor | Olivero, Enohemit | |
dc.contributor.author | Ojeda Molina, Wendy | |
dc.contributor.author | Quintero Mojica, Fátima | |
dc.date.accessioned | 2021-12-17T21:07:23Z | |
dc.date.available | 2021-12-17T21:07:23Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se realiza como requisito de grado de la especialización en desarrollo humano y organizacional de la universidad Simón Bolívar en la ciudad de Barranquilla Colombia, en la cual abordaremos sobre la influencia del estrés laboral en el clima organizacional de la empresa Ingendes SAS, la cual está ubicada en la ciudad de Barranquilla. Para ello, se tendrá en cuenta bases teóricas y/o artículos científicos sobre el clima organizacional y el estrés laboral. Con el objetivo de conocer los resultados a nivel nacional, regional e internacional y de esta forma realizar una encuesta de 5 preguntas la cual va dirigida al personal del área de recursos humanos, logística y producción. | spa |
dc.description.abstract | This research is carried out as a requirement of the degree of specialization in human and organizational development of the Simón Bolívar University in the city of Barranquilla Colombia, in which we will address the influence of work stress on the organizational climate of the company Ingendes SAS, the which is located in the city of Barranquilla. For this, theoretical bases and / or scientific articles on the organizational climate and work stress will be taken into account. With the aim of knowing the results at the national, regional and international levels and in this way carry out a survey of 5 questions which is directed to personnel in the area of human resources, logistics and production. | eng |
dc.format.mimetype | spa | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/9263 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Estrés laboral | spa |
dc.subject | Motivación | spa |
dc.subject | Influencia | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Organizational climate | eng |
dc.subject | Work stress | eng |
dc.subject | Motivation | eng |
dc.subject | Influence | eng |
dc.subject | Leadership | eng |
dc.title | Influencia del estrés laboral en el clima organizacional de la empresa industrial Ingendes SAS en Barranquilla, Colombia | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
dc.type.spa | Otros | spa |
dcterms.references | Arias, F. A. (s. f.). Investigación Descriptiva según autores. Tesis Plus. Recuperado 31 de octubre de 2021, de https://tesisplus.com/investigacion-descriptiva/investigacion-descriptiva-segun-autores/ | spa |
dcterms.references | Cárdenas Guevara, B. C. (2020) Clima organizacional en las empresas colombianas como factor motivacional según casos de estudio aplicados en Pymes. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. Recuperado de: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8354 | spa |
dcterms.references | Castañeda-Velázquez H, Colunga-Rodríguez C, Preciado-Serrano ML, et al. (2011). Estrés organizacional y factores psicosociales laborales asociados a salud mental en trabajadores de atención primaria. waxapa.2011;3(5):80-88. Recuperado de: https://www.medigraphic.com/cgi-bin/new/resumen.cgi?IDARTICULO=32920 | spa |
dcterms.references | Crissien , J., & Silvera, L. (2014). Factores de riesgo psicosocial y niveles de estrés en los docentes de la Corporación Universidad de la Costa “CUC” (Doctoral dissertation, Universidad de la Costa). Recuperado de: https://repositorio.cuc.edu.co/bitstream/handle/11323/4170/FACTORES%20DE%20RIESGO%20PSICOSOCIAL%20Y%20NIVELES%20DE%20ESTRES%20EN%20LOS%20DOCENTES%20DE%20LA%20CORPORACION%20UNIVERSIDAD%20DE%20LA%20COSTA%20CUC.pdf?sequence=1&isAllowed=y | spa |
dcterms.references | Domínguez Aguirre, L. R., Ramirez Campo, A. F., & Garcia Méndez, A. (1). El clima laboral como un elemento del compromiso organizacional. Revista Nacional De Administración, 4(1), 59-70. Recuperado de: https://doi.org/10.22458/rna.v4i1.533 | spa |
dcterms.references | Gamero, C. (2010). Evaluación del coste por pérdida de jornadas laborales asociado al estrés laboral: propuesta para España. Estudios de economía aplicada, 28(3), 1-20. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/301/30120334010.pdf | spa |
dcterms.references | Garavito Santander, Y. G. S. (2018). ESTRÉS LABORAL EN COLOMBIA. Repository. Recuperado 29 de octubre de 2021, de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/8526/1/2018_estres_laboral_colombia.pdf | spa |
dcterms.references | Garavito, Y. S. (2018). Estrés laboral en Colombia. Recuperado de. https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/8526/1/2018_estres_laboral_colombia.pdf | spa |
dcterms.references | Garcia Solarte, M. G. S. (2019, 16 diciembre). Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual. Scielo. Recuperado 29 de octubre de 2021, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-46452009000200004 | spa |
dcterms.references | García, M., & Forero, C. (2018). Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relacionales del cambio organizacional. Diversitas: Perspectivas en Psicología, 14(1), 149-162. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1794-99982018000100149&script=sci_abstract&tlng=en | spa |
dcterms.references | Hernández, M. (1996). El estrés en el trabajo: Un enfoque psico administrativo. Recuperado de: https://www.uv.mx/iiesca/files/2013/01/estres1996.pdf http://www.unife.edu.pe/publicaciones/revistas/psicologia/2015_1/Carlos_Ramos.pdf | spa |
dcterms.references | Jojoa Vargas, A. M. (2017). Importancia del clima organizacional en la productividad laboral. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/16749. | spa |
dcterms.references | Matas, A. M. (s. f.). Diseño del formato de escalas tipo Likert: un estado de la cuestión. Scielo. Recuperado 31 de octubre de 2021, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1607-40412018000100038 | spa |
dcterms.references | Metodologiaeninvestigacion.blogspot.com. 2010. Fuentes Primarias y Secundarias. [online] Available at: <http://metodologiaeninvestigacion.blogspot.com/2010/07/fuentes-primarias-y-secundarias.html> [Accessed 6 November 2021]. | spa |
dcterms.references | Morales, F. (2012). Conozca 3 tipos de investigación: Descriptiva, Exploratoria y Explicativa. Recuperado el, 11, 2018. | spa |
dcterms.references | Ortega, A. O. (2018). Enfoques de investigación. Extraído de https://www. researchgate. net/profile/Alfredo_Otero_Ortega/publication/326905435_ ENFOQUES_DE_INVESTIGACION_TABLA_DE_CONTENIDO_Contenido/links/5b6b7f9992851ca650526dfd/ENFOQUES-DE-INVESTIGACION-TABLA-DECONTENIDO-Contenido. pdf el, 14. | spa |
dcterms.references | Peiró, José M., Rodríguez, Isabel Estrés laboral, liderazgo y salud organizacional. Papeles del Psicólogo [en línea]. 2008, 29(1), 68-82[fecha de Consulta 3 de Diciembre de 2021]. ISSN: 0214-7823. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77829109} | spa |
dcterms.references | Peralta, R. (2002). El clima organizacional. Recuperado de: https://www. gestiopolis. com/elclima-organizacional. | spa |
dcterms.references | Ramos, C. A. (2015). Los paradigmas de la investigación científica. Avances en psicología, 23(1), 9-17. Recuperado de: | spa |
dcterms.references | Salgado, J. F., Remeseiro, C., & Iglesias, M. (1996). Clima organizacional y satisfacción laboral en una PYME. Psicothema, 8(2), 329-335. Recuperado de: http://www.psicothema.com/pdf/31.pdf | spa |
dcterms.references | Sierra, J. C., Ortega, V., & Zubeidat, I. (2003). Ansiedad, angustia y estrés: tres conceptos a diferenciar. Revista mal-estar e subjetividade, 3(1), 10-59. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/271/27130102.pdf | spa |
dcterms.references | Valenzuela, I., Parra, M., Duran, S., Márceles, V., Yarzagaray, J., Payares, K., ... & Ramírez, J. (2018). Factores del clima organizacional existentes en el área administrativa en empresas de Barranquilla. Revista Espacios, 39(51), 21-35. Recuperado de: https://www.revistaespacios.com/a18v39n50/a18v39n50p21.pdf | spa |
dcterms.references | Virtual.urbe.edu. 2021. MARCO METODOLOGICO CAPITULO III. [online] Available at: <http://virtual.urbe.edu/tesispub/0094262/cap03.pdf> [Accessed 6 November 2021]. | spa |
oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
sb.programa | Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional | spa |
sb.sede | Sede Barranquilla | spa |