Diseño de un modelo de gestión del talento humano para las Pymes del sector servicios asociadas a Acopi en Barranquilla

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorBlanco Ariza, Ana Beatriz
dc.contributor.authorVera Barbosa, Adriana Cristina
dc.date.accessioned2021-09-02T18:19:36Z
dc.date.available2021-09-02T18:19:36Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractLa gestión del talento humano permite que las organizaciones mejoren el desempeño de los empleados, siendo esta más efectivo y que contribuya a alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esto es importante la orientación en temas de talento humano que permiten que las empresas logren la competitividad que la globalización demarca. Las empresas que cuentan con esquemas claros de gestión del desempeño poseen niveles de competitividad altos, con relación a las empresas que no desarrollen actividades y prácticas de gestión humana.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/8261
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Administración y Negociosspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectCapacitación de empleadosspa
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectRelaciones humanasspa
dc.subjectPequeña y mediana empresaspa
dc.titleDiseño de un modelo de gestión del talento humano para las Pymes del sector servicios asociadas a Acopi en Barranquillaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado másterspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaMaestría en Gerencia del Talento Humanospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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