Diseño de un modelo de gestión del talento humano para las Pymes del sector servicios asociadas a Acopi en Barranquilla
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Fecha
2016
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
La gestión del talento humano permite que las organizaciones mejoren el desempeño de los empleados, siendo esta más efectivo y que contribuya a alcanzar con éxito los objetivos de la empresa, por esto es importante la orientación en temas de talento humano que permiten que las empresas logren la competitividad que la globalización demarca. Las empresas que cuentan con esquemas claros de gestión del desempeño poseen niveles de competitividad altos, con relación a las empresas que no desarrollen actividades y prácticas de gestión humana.
Descripción
Palabras clave
Administración de personal, Capacitación de empleados, Cambio organizacional, Relaciones humanas, Pequeña y mediana empresa
