Diseño de un sistema de gestión por competencias para el área de talento humano que permita el desarrollo de las capacidades dinámicas en la corporación universitaria empresarial Salamanca (CUES) de la ciudad de Barranquilla
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.contributor.author | Martes Rodríguez, Lucila Isabel | |
| dc.contributor.author | Vizcaíno Solano, Gisell Margarita | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-02T19:13:06Z | |
| dc.date.available | 2021-09-02T19:13:06Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | El sistema por competencias introducido a la gestión del talento humano dentro de las organizaciones resulta ser una manera de administración eficiente del talento humano, ya que permite alinear las personas a los objetivos, debido a esto es necesario que el modelo implementado en cada compañía se encuentra adaptado a la estrategia de la organización y de esta manera evidenciar resultados propios para cada organización. El presente trabajo plantea una propuesta para el diseño de un sistema de competencias para la gestión del talento humano en una corporación universitaria mediante las fases de revisión bibliográfica, diseño y propuesta de implementación. Un sistema de gestión por competencias eficaz, pertinente y ajustado a las necesidades de la organización, a través del cual podrá diagnosticar, evaluar, comparar, gestionar el talento humano para el desarrollo de las capacidades dinámicas. | spa |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/8263 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.subject | Administración de personal | spa |
| dc.subject | Empleos | spa |
| dc.subject | Comercio | spa |
| dc.subject | Capacitación de empleados | spa |
| dc.subject | Selección de personal | spa |
| dc.title | Diseño de un sistema de gestión por competencias para el área de talento humano que permita el desarrollo de las capacidades dinámicas en la corporación universitaria empresarial Salamanca (CUES) de la ciudad de Barranquilla | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado máster | spa |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| sb.programa | Maestría en Gerencia del Talento Humano | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
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