Bienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores de empresas de transporte interdepartamental
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Fecha
2018
Autores
Andrade-Torres, Slendy Katerine
Arana Camacho, Luis Carlos
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
El presente estudio se desarrolló con los trabajadores de transporte interdepartamental de la ciudad de Cúcuta. Se consideró el concepto de bienestar psicológico en la vida laboral satisfacción laboral y felicidad, debido a que esta variable influye en las relaciones positivas entre las personas, la aceptación ocupacional, el desarrollo personal, la satisfacción de la vida y las necesidades ocupacionales (Freire, Del Mar, Núñez y Valle, 2017). Se pretende reflexionar sobre Bienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores de la empresa de Transporte Interdepartamental, el cual involucra el área organizacional pues interviene el comportamiento humano dentro de las organizaciones, por el cual busca el bienestar laboral de sus trabajadores y el desarrollo de sus fortalezas. La investigación se desarrolló desde el enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, de tipo correlacional y corte transversal. La población se conformó por los trabajadores de transporte interdepartamental y el muestreo utilizado fue aleatorio estratificado con afijación proporcional. Los hallazgos encontrados permitieron obtener un marco de referencia de las necesidades de las personas, de cómo se sienten y desempeñan en sus puestos de trabajo, de esta forma lograr la eficiencia y eficacia del personal y de todos los miembros de la empresa. Concluyendo que los trabajadores estuvieron de acuerdo que la empresa da las condiciones necesarias a nivel organizacional para el desempeño de sus funciones y su crecimiento personal, en pro del buen funcionamiento social, moral y cultural dentro de la instalación el cual se ven reflejadas en la calidad de servicio que les ofrece a sus clientes
Descripción
Palabras clave
Bienestar psicológico, Satisfacción laboral, Felicidad, Organizaciones, Trabajadores
