Proteccionismo constitucional en operatividad del sistema de seguridad y salud en el trabajo

Bustamante Bustamante, Arding Alexander; Cabarcas Manotas, María José; Giraldo Lafaurie, Keisy Paola

Proteccionismo constitucional en operatividad del sistema de seguridad y salud en el trabajo

datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_f1cf
dc.contributor.advisor	Restrepo Pimienta, Jorge Luis
dc.contributor.author	Bustamante Bustamante, Arding Alexander
dc.contributor.author	Cabarcas Manotas, María José
dc.contributor.author	Giraldo Lafaurie, Keisy Paola
dc.date.accessioned	2025-12-12T14:16:47Z
dc.date.available	2025-12-12T14:16:47Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	El Sistema de Seguridad Social en Colombia se fundamenta en la protección incondicional del individuo, bajo el concepto de "estado de bienestar". El Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) son herramientas esenciales para garantizar la integridad y salud de los trabajadores, respaldadas constitucionalmente desde 1991 y reforzadas por la evolución normativa desde la Ley 100 de 1993 hasta el Decreto 1072 de 2015. La responsabilidad de crear entornos laborales seguros recae de manera colectiva en el Estado, los empleadores y los trabajadores, promoviendo una cultura de prevención y capacitación, especialmente a través de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). El SG-SST exige que los empleadores no solo cumplan normativamente, sino que integren la seguridad y salud laboral de forma activa, identificando y evaluando riesgos y aplicando medidas correctivas. Este enfoque colectivo tiene un impacto socioeconómico significativo, ya que un entorno laboral seguro aumenta la productividad nacional y reduce costes directos e indirectos derivados de accidentes y enfermedades. Todo el sistema se apoya en principios constitucionales como la dignidad humana, el derecho a la vida y la integridad, y la gestión eficiente, universal y solidaria de los recursos. Finalmente, el SG-SST se configura como un mecanismo multidisciplinario que protege los derechos fundamentales de los trabajadores, asegurando condiciones laborales dignas y seguras. Por tanto, el presente estudio se abordó los componentes normativos jurídicos relacionados con los elementos técnicos nacionales e internacionales, partiendo de la gestión administrativa eficiente de procesos calidad y aseguramiento en las empresas en cuanto a los etapas de propias a llevar a cabo en las que se encuentras la prevención, promoción, organización, intervención, control, evaluación, identificación, valoración, calificación y estructuración de los riesgos laborales en Colombia, ello constituye en un referente informativo de gobierno laboral y organización en la relaciones de Trabajo. Ahora bien, es válido anotar que garantizar y proteger derechos fundamentales hace madurar los sistemas de aseguramiento en el trabajo, lo cual permite un desarrollo en salvaguardar la normas técnicas y jurídicas declaradas y aceptadas por el universo organizacional de las relaciones de trabajo individual dependientes e independientes para un efectivo y eficaz de la salud y crecimiento sanitario de los empleados, contratitas, contratantes y empapeladores.	spa
dc.description.abstract	The Social Security System in Colombia is based on the unconditional protection of the individual under the concept of a “welfare state.” The General System of Occupational Risks (SGRL) and the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) are essential tools to guarantee the integrity and health of workers, constitutionally supported since 1991 and reinforced by regulatory evolution from Law 100 of 1993 to Decree 1072 of 2015. The responsibility for creating safe work environments collectively falls on the State, employers, and workers, promoting a culture of prevention and training, especially through Occupational Risk Administrators (ARL). The SG-SST requires employers not only to comply with regulations but also to actively integrate occupational health and safety by identifying and assessing risks and applying corrective measures. This collective approach has a significant socioeconomic impact, as a safe work environment increases national productivity and reduces direct and indirect costs resulting from accidents and illnesses. The entire system is supported by constitutional principles such as human dignity, the right to life and integrity, and the efficient, universal, and solidarity-based management of resources. Finally, the SG-SST is configured as a multidisciplinary mechanism that protects the fundamental rights of workers, ensuring decent and safe working conditions. Therefore, the present study addressed the legal regulatory components related to national and international technical elements, starting from the efficient administrative management of quality and assurance processes in companies regarding the stages to be carried out in which are the prevention, promotion, organization, intervention, control, evaluation, identification, assessment, qualification and structuring of occupational risks in Colombia, this constitutes an informative reference of labor governance and organization in labor relations. However, it is worth noting that guaranteeing and protecting fundamental rights makes the systems of assurance at work mature, which allows for development in safeguarding the technical and legal standards declared and accepted by the organizational universe of dependent and independent individual relationships for an effective and efficient health and health growth of employees, contractors, contractors and wallpaperers.	eng
dc.format.mimetype	pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12442/17199
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Ediciones Universidad Simón Bolívar	spa
dc.publisher	Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	eng
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Proteccionismo	spa
dc.subject	Constitucional	spa
dc.subject	Operatividad	spa
dc.subject	Sistema	spa
dc.subject	Seguridad	spa
dc.subject	salud en el Trabajo	spa
dc.subject.keywords	Protectionism	eng
dc.subject.keywords	Constitutional	eng
dc.subject.keywords	Operability	eng
dc.subject.keywords	System	eng
dc.subject.keywords	Safety	eng
dc.subject.keywords	Health at work	eng
dc.title	Proteccionismo constitucional en operatividad del sistema de seguridad y salud en el trabajo	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/other
dc.type.spa	Otros
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oaire.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
sb.investigacion	Reglamentación y estudio de situaciones problemáticas del Derecho Laboral y de la Seguridad Social	spa
sb.programa	Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social	spa
sb.sede	Sede Barranquilla	spa