Logotipo del repositorio
Logotipo del repositorio
 

Derechos que tiene la mujer trabajadora en estado de embarazo

Vista sencilla de ítem
datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorBerrocal Duran, Juan Carlos
dc.contributor.authorMartínez Rodríguez, María Camila
dc.contributor.authorSerrano Guerrero, Dayana Isabel
dc.contributor.authorSánchez Duran, Valentina Isabel
dc.contributor.authorMartínez Romero, Laura Michell
dc.date.accessioned2022-03-23T13:47:42Z
dc.date.available2022-03-23T13:47:42Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractLa mujer en Colombia ha luchado por tener un papel cada vez más importante en el mundo social y laboral, a lo largo de la historia se han evidenciado sucesos que han marcado un hito por la lucha de los derechos de las mujeres, cabe resaltar que en nuestro estado colombiano se han presentado cambios drásticos a favor del ámbito laboral, el primer avance legislativo laboral reconocía la licencia de maternidad pero no tenía presente a todas las madres (solo acobijaban a las madres biológicas) y tenían excepciones con respeto a los descansos remunerados (solo en caso de aborto o parto prematuro). Como objetivo general se tienen la de describir cuáles son los derechos que tiene la mujer trabajadora en estado de embarazo Esta investigación se justifica porque muchas personas desconocen todos los derechos que tienen las mujeres trabajadoras y es de suma importancia conocer los derechos de estas, para saber qué actitud se puede tomar ante determinados sucesos que forman parte de la vida laboral. La Metodología utilizada en el presente trabajo presenta un paradigma histórico hermenéutico enfoque histórico hermenéutico, el método inductivo y el tipo de investigación es el descriptivo. Las fuentes secundarias son las Sentencias de las altas Cortes, la técnica para utilizar es el análisis de texto. Como principal conclusión se observa la discriminación hacia la mujer trabajadora en estado de maternidad, se evidencia la vulnerabilidad de la mujer trabajadoraspa
dc.description.abstractWomen in Colombia have struggled to have an increasingly important role in the social and labor world, throughout history there have been events that have marked a milestone for the fight for women's rights, it should be noted that in In our Colombian state, there have been drastic changes in favor of the work environment, the first labor legislative advance recognized maternity leave but did not take all mothers into account (they only sheltered biological mothers) and had exceptions with respect to paid breaks ( only in case of abortion or premature delivery). The general objective is to describe what are the rights that working women have in a state of pregnancy This research is justified because many people do not know all the rights that working women have and it is extremely important to know the rights of the worker to know what attitude can be taken to certain events that are part of working life. The Methodology used in the present work presents a historical hermeneutical paradigm historical hermeneutical approach, The inductive method The type of research is descriptive. The population is the Sentences of the high Courts) the technique to use is text analysis. Secondary sources As the main conclusion, discrimination against working women is observed in this maternity ward, the vulnerability of working women is evidencedeng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/9454
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialessps
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMujerspa
dc.subjectTrabajadoraspa
dc.subjectEstado de Embarazospa
dc.subjectWomaneng
dc.subjectWorkereng
dc.subjectState of Pregnancyeng
dc.titleDerechos que tiene la mujer trabajadora en estado de embarazospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
dcterms.referencesAlejandro Martínez Caballero. (1997). C-4070. 25 de septiembre De 1997, de Corte Constitucional Sitio web: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1997/C-470-97.htmspa
dcterms.referencesÁlvaro Gómez Hurtado por el Movimiento de Salvación Nacional, Horacio Serpa por el Partido Liberal y Antonio Navarro Wolff por la Alianza Democrática M-19. (1991). Constitución Política de Colombia 1991. 20/07/1991, de publicada en la Gaceta Constitucional No. 116 Sitio web: http://www.secretariasenado.gov.co/index.php/constitucion-politicaspa
dcterms.referencesBerrocal Duran, J. C.., & Dávalos Tobías, A. L.. (2021). Caracterización de los vendedores informales semiestacionarios, ubicados en los alrededores del estadio metropolitano del distrito de Barranquilla, como un aporte a la ley 1988 del 2 de agosto de 2019. Advocatus, (36). https://doi.org/10.18041/0124-0102/a.36.7482spa
dcterms.referencesCorte Suprema de Justicia. (1998). SENTENCIA 11015. 24 de septiembre de 1998, de Sala de Casación Laboral Sitio web: https://vlex.com.co/vid/n-suprema-laboral-24-septiembre-1998-44220164spa
dcterms.referencesCastro Guiza, O. E. (2020). La reconceptualización del derecho del trabajo en el siglo XXI. Justicia, 25(38), 53-76. https://doi.org/10.17081/just.25.38.4400spa
dcterms.referencesDiana Cristina Buenaventura Reynoso. (2019). 73001-23-33-000-2019-00146-01(AC). 2019, de Consejo de Estado Sitio web: https://vlex.com.co/vid/sentencia-n-73001-23-845381870spa
dcterms.referencesEl presidente de la República de Colombia. (2017). Ley 1882 . 2017, de Ministerio del Trabajo sitio web: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59676/PD+Ley+1857-17+Jornada+Familiar+noviembre+de+2018+final.pdfspa
dcterms.referencesPresidencia de la República de Colombia . ( 1951). Código Sustantivo del Trabajo. 7 de junio de 1951, de Diario Oficial No 27.622 Sitio web: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.htmlspa
dcterms.referencesSentencia 13561. (2000). Recurso de Casación. 11 De mayo de 2000, de Corte Suprema de Justica sitio web: Https://Vlex.Com.Co/Vid/Sentencia-Corte-Suprema-Justicia-873984542spa
dcterms.referencesViviana Vanessa Zúñiga Quintero. (2017). 76001-23-33-000-2017-01507-01(AC). 2017, de Consejo de Estado Sitio web: https://normativa.colpensiones.gov.co/colpens/docs/76001-23-33-000-2017-01507-01(ac).htmspa
dcterms.referencesVilla Villa, S. I., Berrocal Duran, J. C., & Osorio Gutiérrez, M. (2021). Vinculación laboral de la mujer cabeza de familia en alcaldías del área metropolitana de Barranquilla-Colombia. Revista De Ciencias Sociales, 27(3), 201-218. https://doi.org/10.31876/rcs.v27i3.36765spa
dcterms.referencesVilla Villa, S. I., Gualteros García, N., & Fabra Rhenals, A. S. (2020). Los reglamentos estudiantiles para la protección de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres en las Instituciones de Educación Superior en Barranquilla. Erg@omnes, 12(1), 167-191. https://doi.org/10.22519/22157379.1689spa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

Archivos

Colecciones

Pregrado
Artículos

Universidad Simón Bolívar: Todos los derechos reservados / Sistema de biblioteca