Estrategias para integrar las prácticas de innovación e investigación a los proyectos formativos desarrollados por los equipos académicos – administrativos en el Centro Industrial y de Aviación del SENA - Regional Atlántico
dc.contributor.author | Rolon Nieto, Mildred Yarov | |
dc.contributor.author | Tejera Morales, Ibeth del Socorro | |
dc.date.accessioned | 2019-10-24T13:36:49Z | |
dc.date.available | 2019-10-24T13:36:49Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | En los proyectos formativos ejecutados en el Centro Industrial y de Aviación, surgen prácticas de innovación e investigación que no logran replicarse en nuevas experiencias, paralelamente a esto, Insuficiente articulación entre los proyectos formativos y las necesidades del sector productivo que podrían ser satisfechas a través de la correcta integración de estas prácticas, evidencian un bajo aprovechamiento de las propuestas generadas desde los ambientes de aprendizaje en el desarrollo de sus actividad académica. Para abordar esta problemática se concibió se concibió el desarrollo de proceso de investigación con naturaleza cualitativa y un diseño soportado en la investigación–acción, la cual parte de la necesidad de reconocer el estado de la problemática asociada con el proceso de formulación, ejecución y evaluación de los proyectos formativos, practicas innovadoras e investigación. Esta búsqueda del entendimiento no se realizó como una acción que persiguiera una respuesta definitiva; por el contrario, se desarrolló como paso necesario para fundamentar la comprensión requerida antes de formular propuestas las acciones acordes con el objetivo perseguido. Posterior al análisis se buscó sintetizar estas prácticas de innovación e investigación ejecutadas en el proyecto formativo, a través de la construcción de forma colaborativa entre instructores y administrativos de un modelo guía relacionado con el contexto y los factores que intervienen en el proceso, así como las características que favorecen la formulación de propuestas innovadoras. La etapa final correspondió a la formulación de una propuesta que permita la integración de las estrategias: las cuales podrían ser adopta por instructores durante su actividad académica y en los ambientes de aprendizaje. Durante el análisis de los proyectos de investigación formativa adelantados en los diferentes programas incluidos en el alcance; se evidenciaron deficiencias relacionadas con la estructura metodológica tales como: Fundamentación teórica escasa, rigor científico deficiente y diseño metodológico poco claro. Adicional, al no diferenciar desde el principio el objetivo de las actividades, se revela de manera tacita el proceso de innovación en paralelo con la formulación y ejecución del proyecto. De otra parte, en la ejecución del proyecto se evidencio una baja interacción entre las actividades en grupos de formación y grupos de investigación, poniendo de manifiesto la carencia del ejercicio de prácticas investigativas en el ambiente de aprendizaje. Durante la aplicación de instrumentos se identificó la inexistencia de una estandarización en los talleres de creatividad e innovación, y un número significativo de estos que no siempre logran incorporarse de la manera esperada en el proyecto formativo | spa |
dc.description.abstract | In the training projects carried out in the Industrial and Aviation Center, practices of innovation and research fail to replicate in new experiences, added to this, insufficient articulation between training projects and the needs of the productive sector and low use of learning environments and technology. To address this problem, a qualitative-participatory research was formulated that aims to collaboratively design a set of strategies for the integration of these innovation and research practices in the training projects led by the executing teams. The research method is based on a process of inductive approach, the first stage corresponded to the characterization of the formulation, execution and evaluation process of the training projects, the second stage to the systematization of the innovation and research practices carried out in the training project, and the final stage corresponded to the design of the strategies with the administrative academic work teams. In the results achieved in the characterization phase, there is a theoretical gap in the foundation of the proposal, a deficient scientific rigor in the methodological design, in addition, the process of innovation is revealed in a tacit way in parallel with the formulation and execution of the project. In the execution of the project, there is a low interaction between the internal and external training and research groups, showing the lack of practice of investigative practices in the learning environment. In the phase of systematization of practices, there is no standardization in the workshops of creativity and innovation, neither in the moment of application of this and the state of the training, and the results of these do not manage to be included in the training project. In the design phase of the strategies, carried out with the academic-administrative group, using the results provided in the previous phases, five thematic axes were defined for the design of these: Training in Scientific Method, Epistemology, Creativity and Innovation, linking of investigation seed plots, scientific production, Relationship with the productive sector and open innovation | eng |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/4238 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source.bibliographicCitation | Acevedo, A. B., & Linares, C. B. (2008). El proceso de innovación dentro del diseño estrategico de las organizaciones Industriales. Industrial Data, 11(2), 33-44. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Barrera-Piragauta, L. M. (2009). La función gerencial en el diseño de proyectos formativos. Cuadernos de Contabilidad, 10(26), 147-161. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Callejas R, M. M. (julio de 2002). Investigacion en educacion y pedagogia. Experiencias docentes, calidad y cambio escolar. Investigación e innovación en el aula, 39. Bogota, Colombia: V Congreso distrital de investigación educativa e innovación pedagógica. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Cilleruelo Carrasco, E., Sanchez Fuentes, F., & Etxebarria Robledo, B. (octubre de 2008). Compendio de definiciones del concepto «innovación» realizadas. Dirección Y Organización, 61-68. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Calvo, G. (julio de 2002). El docente: resposable de la investigación pedagogica. Experiencias docentes, calidad y cambio escolar: investigación e innovación en el aula, 30. bogota, Colombia: V Congreso Distrital de Investigación educativa e innovación pedagógica IDEP | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Cruz Romero, J. (agosto de 2013). Actividades de aprendizaje. 15. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Cruz Romero, J. (julio de 2014). Resultados de aprendizaje. Compilacion Sena. 7. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Cruz, J. (8 de abril de 2013). Resultados de aprendizaje. Compilación Sena. 14. Bogota. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Departamento Nacional de Planeacion. (2014). Bses para el plan nacional de desarollo 2014 - 2018. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Franco, C., & Reyes, A. (junio de 2003). Los equipos de trabajo como estrategia de diferenciación. Estudios gerenciales(87), 13-25. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Garcia Fallas, J., Guzman Aguilar , A., & Murillo Sancho, G. (2014). Evaluación por competencias y módulos en un curriculo innovador El caso de la licenciatura en diseñor y desarrollo de spacios educativos con TIC de la Universidad de Costa Rica. Perfiles Educativos, XXXVI(143), 67-85. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Garzón Castrillon, M., & Ibarra Mares, A. (enero- julio de 2013). Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología revisón de literatura. Revista Dimension empresarial, 11(1), 24. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Gelvez Suarez, H. (2007). De las practicas docentes distributivas a las practicas docentes investigativas (Vol. primer volumen). (E. A. Edgar Martínez, Ed.) Bogotá, Colombia: Ministerio de Educacion Nacional Republica de Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Gil , F., Rico, R., & Sanchez - Manzanares, M. (2008). Eficacia de equipos de trabajo. Papeles del Psicologo, 29(I), 25-31. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Gonzalez Ortiz, J. (2008). Semilleros de investigación: una estrategia formativa. Psychologia. Avances de la disciplina, 2(2), 185-190. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Gutierrez Giraldo , M. C., & Lopez Isaza, G. A. (2011). La interactividad en la ocntruccion dle conocimiento escolar. innovar , 21(41), 5-17. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Hamel, G. (2008). EL futuro de la Administración. Busines Scholl press, Grupo editorial Norma. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Hernandez, R., Fernandez, C., & Batista , P. (1997). Metodologia de la investigación. Mac Graw Hill. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Kelly, D. (1999). Ten secrets of a modern Merlin», en Straight from the CEO, G.W. Dauphinas y C. Price, editores: 271-281. | eng |
dc.source.bibliographicCitation | Kennedy, D. (2007). Redactar y utilizar resultados de aprendizaje un manual practico. 103. Irlanda: universityCollege Cork | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Lamata Cotanda, R. (2013). La actitud creativa, ejercicios para trabajar en grupo de creatividad. Madrid: Nacea S.A. de ediciones. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | López Martinez, O. (noviembre de 2008). Enseñar creatividad. El espacio educativo. Cuadernos de la Facultad de Ciencias Humans y Sociales de la Universidad de Jujy(35), 61 -75. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Martinez Román, J. A., Gamero Rojas, J., & Tamayo Gallego, J. A. (2011). Hacia una tipología empresarial basada en los factores explicativos de la intensidad innovadora: una aplicación empirica. Revista Europea de Direccion y Economia, 20(I), 143-160. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Martinez Sanchez, A., Vela Jimenez, M. J., Perez Perez, M., & De Luis Carnicer, P. (2011). Innovación y flexibilidad de recursos humanos: El efecto moderador del dinamismo del entorno. Revista Europea de Direccion Y Economia, 20(I), 41-68. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Mendoza Guerra, J. M. (2006). Innovación por lo alto imaginación y acción en las empresas. Bogota, Colombia: asesores 2000. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Mendoza Guerra, J. M. (2016). Competitividad e innovación. Barranquilla, Colombia: Universidad Simón Bolívar. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Miranda, C. (2005). Formación permanente e innovación en las practicas pedagógicas en docentes de educación básica. Estudios Pedagógicos, XXXI(1), 63-78. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Naranjo Sanchez, C. (2004). Investigación y creatividad; como implementar un taller de creatividad para la investigación. México: Instituto Politécnico Nacional. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Rodriguez Cruz, R. (enero de 2007). Compendio de estrategias bajo el enfoque de competencias. 47. Obregón, Sonora, México. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. (2007). Marco conceptual y pedagógico para la implementación de la Formación por proyectos en el SENA. 228. Bogota: SENA. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. (febrero de 2013). Anexo No 1 Orientaciones para la elaboración de la planeación pedagógica de los proyectos formativos en el Sena. 29. Bogota, Colombia: sena. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. (marzo de 2013). Fundamentación teórica para la elaboración de la planeación pedagógica en el contexto de la formación profesional integral, el enfoque para el desarrollo de competencias y el aprendizaje por proyectos. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. (marzo de 2013). Proceso Gestión de la Formación profesional base teórica conceptual para la elaboración de la planeación pedagógica. 100. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. (2014). Lineamientos para la investigación aplicada en el Sena. 6. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Sena. ( 2014). Política de investigación para el Servicio Nacional de Aprendizaje en el marco del Sistema de investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación SENNOVA. 27. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (3 de septiembre de 2013). Procedimiento ejecución de la Formación profesional integral. Sistema integrado de gestión, 7. Bogota, Colombia. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Silva Aristeguieta, A. (2005). Un modelo para la Innovación en la empresa. Anales de la Universidad Metropolitana, 5(2), 75-88. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Soto, M. D., & Medellin, E. C. (2010). La sociedad posindustrial y el trabajador del conocimiento: revisando a Drucker. Sinnco, 19. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Tristan López, A., & Mendoza González, L. (2016). Taxonomía sobre creatividad. Revista de psicología, 34(1), 147-183. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Tristan Lopez, A., & Mendoza Gonzalez, L. (2016). taxonomía sobre creatividad. Revista de Psicología, 34(1), 147-183. | spa |
dc.source.bibliographicCitation | Vecina Jimenez, M. L. (enero de 2006). Creatividad. Papeles del Psicólogo, 27(1), 31-39. | spa |
dc.subject | Investigación formativa | spa |
dc.subject | Proceso de innovación | spa |
dc.subject | Ambientes de aprendizaje | spa |
dc.subject | Estrategias de integración | spa |
dc.subject | Innovation and research practices | eng |
dc.subject | Training project | eng |
dc.subject | Work teams | eng |
dc.subject | Integrative strategies | eng |
dc.title | Estrategias para integrar las prácticas de innovación e investigación a los proyectos formativos desarrollados por los equipos académicos – administrativos en el Centro Industrial y de Aviación del SENA - Regional Atlántico | spa |
dc.type | Other | spa |
sb.programa | Maestría en Administración de Empresas e Innovación | spa |
sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
Archivos
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: