Antecedentes del teletrabajo en el derecho laboral colombiano: análisis pospandemia
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.contributor.advisor | Enamorado Estrada, Jairo Antonio | |
| dc.contributor.author | Ribón Peña, Zojaira Melissa | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Pallares, Luis Eduardo | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-15T16:23:14Z | |
| dc.date.available | 2022-09-15T16:23:14Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | El teletrabajo, ha revolucionado inclusive las formas más organizadas de trabajo dentro de la sociedad. A pesar, que es un modelo de trabajo que venía poco a poco implementándose en el país, desde el 16 de marzo de 2020, adquirió una relevancia mayor en el marco de la emergencia sanitaria declarada por el gobierno nacional debido a la pandemia ocasionada por el Covid-19. Colombia ha venido regulando el tema a través de la promulgación de la Ley de Teletrabajo en el 2008, en el 2015 con el Decreto Único Reglamentario (DUR) del sector trabajo y en el 2022 con el Decreto 1227 del 18 de julio, que modifica algunos artículos sobre el teletrabajo en el DUR. Durante la emergencia sanitaria, escaló una gran preocupación por parte de los empleados, pues mantener su vínculo laboral en medio de una pandemia, era algo incierto, por lo que el gran reto de la pandemia fue adaptar nuestras vidas a nuevas condiciones y rutinas antes desconocidas y poder integrar nuevas formas de trabajo que impidieran el colapso de la economía en los hogares colombianos. No existe en la actualidad un antecedente frente a una emergencia sanitaria, el cual hubiese permitido seguir una ruta para hacer valer los derechos adquiridos, de esta forma lo vivido a nivel global, fue la ventana para regular los aspectos del teletrabajo que habían sido dejado de lado. | spa |
| dc.description.abstract | Telecommuting, has revolutionized even the most organized forms of work within society. Although it is a model of work that was gradually being implemented in the country, since March 16, 2020, acquired greater relevance in the context of the health emergency declared by the national government due to the pandemic caused by the Covid-19. Colombia has been regulating the issue through the enactment of the Telework Law in 2008, in 2015 with the Sole Regulatory Decree (DUR) of the labor sector and in 2022 with Decree 1227 of July 18, which modifies some articles on telework in the DUR. During the health emergency, there was a great concern on the part of the employees, since maintaining their labor link in the middle of a pandemic was something uncertain, so the great challenge of the pandemic was to adapt our lives to new conditions and routines previously unknown and to be able to integrate new forms of work that would prevent the collapse of the economy in Colombian households. There is currently no precedent in the face of a health emergency, which would have allowed to follow a route to enforce the acquired rights, in this way what was experienced globally, was the window to regulate aspects of teleworking that had been left aside. | eng |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/10888 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Teletrabajo | spa |
| dc.subject | Derecho laboral | spa |
| dc.subject | Seguridad social | spa |
| dc.subject | Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
| dc.subject | Antecedentes normativos | spa |
| dc.subject | Telework | eng |
| dc.subject | Labor law | eng |
| dc.subject | Social security | eng |
| dc.subject | Occupational safety and health | eng |
| dc.subject | Regulatory background | eng |
| dc.title | Antecedentes del teletrabajo en el derecho laboral colombiano: análisis pospandemia | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | spa |
| dc.type.spa | Artículo científico | spa |
| dcterms.references | Abril, L., ss. (2020). Seguridad y salud en el trabajo en teletrabajo autónomo en Colombia. Signos. Investigación en Sistema de Gestión. | spa |
| dcterms.references | Agudo, M. J. (2014). El teletrabajo en las organizaciones: análisis de sus beneficios y barreras en las empresas españolas. Cuadernos de Gestión de Información. | spa |
| dcterms.references | Albrieu, R. (2020). Evaluando las oportunidades y los límites del teletrabajo en Argentina en tiempos del covid-19. Programa de Desarrollo Económico. | spa |
| dcterms.references | Ardila, C.O. (2015). Análisis de impacto del teletrabajo en los resultados De gestión de las organizaciones Colombia. | spa |
| dcterms.references | Benavides, F. (2020). La salud de los trabajadores y la Covid-19. Creative Commons. Archivos de prevención de Riesgos Laborales. | spa |
| dcterms.references | Buitrago D. (2020). Teletrabajo una nueva oportunidad en tiempos de crisis. Revista CES Derecho. | spa |
| dcterms.references | Cifuente, D., & Londoño-Cardozo, J. (2020). Teletrabajo: el problema de la institucionalización. Aibi revista de investigación, administración e ingeniería. | spa |
| dcterms.references | Congreso De La República. (Diario 16 de julio de 2008). Ley 1221 de 2008. | spa |
| dcterms.references | Congreso de la Republica. (2015). Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. | spa |
| dcterms.references | Congreso de la República. (2008). Ley 1221. Bogotá: Diario Oficial No. 47.052. | spa |
| dcterms.references | Congreso de la República. (2020). Decreto 884. Bogotá. | spa |
| dcterms.references | Congreso de la República. (2022). Ley 2191 de 2022. Bogotá. | spa |
| dcterms.references | Congreso de la Republica. (2021). Ley 2121 de 2021. Por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 51.755 | spa |
| dcterms.references | DANE. (2020). Mercado laboral principales resultados. Recuperado de https://bit.ly/3g64D8j | spa |
| dcterms.references | Domínguez, J. (2020). Entendiendo el teletrabajo. Departamento de Informática y Departamento de Postgrado. Universidad Politécnica Territorial del estado Aragua- Venezuela. | spa |
| dcterms.references | Fernández, L. (2019). Reflexiones sobre el teletrabajo en Colombia. Revista Legem. Universidad del Atlántico. Recuperado de https://doi.org/10.15648/legem | spa |
| dcterms.references | Fernández et al. (2020). Trabajar desde casa: posibilidades y desafíos. Recuperado de https://bit.ly/3qxknpU | spa |
| dcterms.references | Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia. Ministerio del Trabajo. (2018). Libro Blanco El Abc Del Teletrabajo En Colombia. | spa |
| dcterms.references | Ministerio de Salud y Protección Social. (2020). Resolución 385 de 2020. | spa |
| dcterms.references | Ministerio del Trabajo (2020). Circular No. 0017 de 24 de febrero de 2020. | spa |
| dcterms.references | Ministerio del Trabajo. (2020). Medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de Covid-19 y de la declaración de emergencia sanitaria. [Circular 0021 de 2020] | spa |
| dcterms.references | Ministerio del Trabajo. (2020). Teletrabajo ha tenido repunte de 80 % por la pandemia en Colombia. Recuperado de https://bit.ly/33zJSN9 | spa |
| dcterms.references | Ministerio del Trabajo. (2022). Decreto 1227 de 2022. Bogotá. | spa |
| dcterms.references | Núñez, M. (2021). El teletrabajo como componente del modelo organizacional pos-pandemia COVID-19: un análisis descriptivo para Colombia. Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Administrativas. | spa |
| dcterms.references | Organización Mundial de la Salud OMS (2020). La OMS declara que el nuevo brote de coronavirus es una emergencia de salud pública de importancia internacional. Ginebra-Washington, https://bit.ly/39Z | spa |
| dcterms.references | Presidente de la república de Colombia. (2020). Decreto 593 de 2020. Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y el mantenimiento del orden público. | spa |
| dcterms.references | Presidencia de la República de Colombia. (2022). Decreto 555 de 2022 “Por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el Artículo 17 de la Ley 2069 de 2020, y la Ley 2121 de 2021 y se regula el trabajo remoto”. Diario Oficial 52.002. | spa |
| dcterms.references | Santillán, W. (2020) El Teletrabajo en el COVID-19. Número Especial Desafíos Humanos ante el COVID-19. CienciAmérica. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=774643 | spa |
| dcterms.references | Villalba, A. C. (2021) Regulación y legislación del trabajo remoto en Colombia frente a países pioneros. Repositorio Universidad Libre. Universidad Libre. Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12749/15375 | spa |
| dcterms.references | Villadiego, R. (2020). Covid-19: Un antes y después en el teletrabajo y sus implicaciones en ciberseguridad. Recuperado de Red Forbes: https://forbes.co/2020/08/03/red-forbes/covid-19-un-antes-y-despues-en-el-teletrabajo-ysusimplicaciones-en-ciberseguridad/ | spa |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| sb.programa | Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |