Factores motivacionales de la teoría de la auto-determinación y el clima organizacional percibido por los empleados del Colegio Biffi-La Salle de la Ciudad de Barranquilla
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.contributor.advisor | Calderín, Olga Lucia | |
dc.contributor.advisor | Quintero, Sandra | |
dc.contributor.author | Galindo Catalán, Sergio | |
dc.contributor.author | Gutiérrez Mosquera, Ana | |
dc.contributor.author | Salgado Salgado, Federman | |
dc.date.accessioned | 2021-09-02T14:59:32Z | |
dc.date.available | 2021-09-02T14:59:32Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar los factores motivacionales de la teoría de la autodeterminación, satisfacción y el clima organizacional percibido por los empleados del colegio Biffi La Salle de la Ciudad de Barranquilla. Dada la importancia y pertinencia para la motivación en el trabajo, se aborda la Teoría de la autodeterminación (TAD) en relación con ámbito laboral. Esta investigación es de tipo, no experimental, transaccional, descriptiva; se consultaron aproximadamente 60 fuentes secundarias de bases de datos con un análisis de variabilidad, fiabilidad y la validez de los artículos; concluyendo que existen puntos críticos por abordar para un óptimo desarrollo y desempeño tanto de los empleados como de la institución. | spa |
dc.format.mimetype | spa | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/8251 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Relaciones interpersonales | spa |
dc.subject | Cambio organizacional | spa |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | spa |
dc.subject | Administración de personal | spa |
dc.subject | Recursos humanos | spa |
dc.title | Factores motivacionales de la teoría de la auto-determinación y el clima organizacional percibido por los empleados del Colegio Biffi-La Salle de la Ciudad de Barranquilla | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.type.spa | Trabajo de grado máster | spa |
oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
sb.programa | Maestría en Gerencia del Talento Humano | spa |
sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
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