La rivalidad en la empresas deterioran la calidad en la atención al usuario
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Fecha
2002
Autores
Alfaro Pérez, Oscar Luis
Simanca, Antonio
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad Administración y Negocios
Facultad Administración y Negocios
Resumen
Es indudable que el cliente o usuario es el principal factor para que las empresas se mantengan, es la primera fuerza que incide en el capital de los negocios; cuando un empresario concibe una idea de cómo satisfacer las necesidades de sus clientes, éste espera que le genere un beneficio económico, no podemos negar que gran parte de las empresas que fracasan se debe al comportamiento que se les brinda a los usuarios.
Cuando el empresario decide crear una organización, comienza a recolectar
información relevante de la funcionalidad de cada departamento o sección de
la empresa.
Esto hace que al interior de la empresa se empiece a debatir sobre la forma de
cómo realizar las actividades o procesos sin llegar a causar dificultades.
Es así como encontramos el caso de empresas que presentan un clima laboral
hostil, ya que algunos empleados compiten de manera desleal y de esta forma
se crea un ambiente de rivalidad que de alguna forma u otra perjudica a todos
los empleados de la organización y repercute en el buen desempeño en la
atención a los clientes.
Descripción
Palabras clave
Administración del personal, Administración de empresas, Clima organizacional, Atención al usuario
