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Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eng
dc.contributor.authorRivera-Porras, Diego
dc.contributor.authorGutiérrez-Suárez, Carlos
dc.contributor.authorOrtega- Aponte, Diana Teresa
dc.contributor.authorArenas-Torrado, Marlly Karina
dc.contributor.authorRozo-Sánchez, Astrid
dc.contributor.authorAlbornoz-Arias, Neida
dc.contributor.authorAngarita-Bautista, Wilmar
dc.contributor.authorPérez- Ramírez, Génesis
dc.contributor.authorGuevara-Agudelo, Jhon Jairo
dc.contributor.authorArias-Agudelo, Lady Shakira
dc.contributor.authorPacheco-Ríos, Ligia
dc.contributor.authorRincón-Pérez, Lina-Michell
dc.contributor.authorRivera-González, Lorena-Andrea
dc.contributor.authorPicón-Cuellar, María Alejandra
dc.contributor.authorRojas-Lazaro, Marly-Yurany
dc.contributor.authorEstepa-Leal, Martha Yanethe
dc.contributor.authorLizarazo-Güillín, Michell Andrea
dc.contributor.authorSierra-Gómez, Miyer Jheyver
dc.contributor.authorRayo-Fonseca, Sandra-Milena
dc.contributor.authorMejia-Aranda, Stephanie-Mishell
dc.contributor.authorJaimes-Higuera, Viviana
dc.contributor.authorVelandia-Ortiz, Yurli-Estefani
dc.contributor.editorRivera-Porras, Diego
dc.contributor.editorGutiérrez-Suárez, Carlos
dc.contributor.editorOrtega-Aponte, Diana Teresa
dc.contributor.editorArenas-Torrado, Marlly Karina
dc.date.accessioned2021-04-08T23:18:33Z
dc.date.available2021-04-08T23:18:33Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEste libro denominado Satisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivos, busca analizar los factores que pueden influir en el desarrollo de las habilidades de los colaboradores en el área laboral; su estilo de escritura le facilita al lector hacerse una idea de la aplicabilidad de la psicología organizacional, la competitividad, el clima y la cultura organizacional reflejada en la satisfacción del personal. Finalmente, es importante reconocer que dicha condición contribuye con la prevención del riesgo psicosocial que puede llegar a afectar las relaciones sociales, personales o familiares a los trabajadores dentro de la organización, así como la clarificación de las necesidades que requieren el abordaje desde el área de talento humano para mejorar su desempeño laboral.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.isbn9789585316928
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/7276
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectSatisfacción en el Trabajospa
dc.subjectComportamiento organizacionalspa
dc.subjectPsicología industrialspa
dc.titleSatisfacción laboral: Un análisis desde los sectores económicos y productivosspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookeng
dc.type.spaLibrospa
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