Riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo de empresas en empresas del sector salud, financiero y comercial
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Fecha
2021
Autores
Arroyo Salas, Heberto
Cabrera Celin, Alicia
Cera Carracedo, Verónica
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las
modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en empresas de sector salud,
financiero y comercial.
Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 45 trabajadores
administrativos. Se aplicó una encuesta que midió las variables sociodemográficas
y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de salud. Para
identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo se utilizó la
metodología ROSA.
Resultados: el 55,6% de los trabajadores tienen un alto riesgo biomecánico durante
su jornada laboral. Más hombres con riesgo biomecánico alto (58,8%). Las personas
que trabajan presencial tienen un riesgo biomecánico alto (68%).
Conclusión: El riesgo biomecánico es mayor en los trabajadores que laboral frente
a un computador desde sus hogares. Es necesario las medidas de seguridad y salud
en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos
Descripción
Palabras clave
Riesgo biomecánico, Trabajadores, Teletrabajo, Molestias musculoesqueléticas
