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Liderazgo: tendencias emergentes para inspirar la gestión de personas en las organizaciones

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dc.contributor.authorPrieto Pulido, Ronald
dc.contributor.authorGarcía Guiliany, Jesús
dc.contributor.authorRincón Quintero, Yanyn
dc.contributor.authorLechuga Cardozo, Jorge
dc.contributor.authorLeyva-Cordero, Oswaldo
dc.contributor.authorCazallo-Antúnez, Ana María
dc.contributor.authorPaz, Ubertino
dc.contributor.authorPaz Marcano, Annherys
dc.contributor.authorCantillo Campo, Nair
dc.contributor.authorGonzález Godoy, Dálice
dc.contributor.authorGonzález Morillo, Leandro
dc.contributor.authorSuárez Barros, Horacio
dc.contributor.authorHennesy Noguera, Germán
dc.contributor.authorRuz Gómez, Alexander
dc.contributor.authorLobo Muñoz, Deyanira
dc.contributor.authorPirela Morán, William
dc.contributor.authorQuijada Oquendo, Gisela
dc.contributor.authorOvallos Gazabón, David
dc.contributor.authorLandazury Villalba, Luis Fernando
dc.contributor.authorLugo Arias, Elkyn
dc.contributor.authorRedondo Salas, Alberto
dc.contributor.authorEthel Durán, Sonia
dc.contributor.authorParra, Márgel Alejandra
dc.contributor.authorAraque B., Francis
dc.contributor.authorAldana Rivera, Edna
dc.contributor.authorGil Osorio, Ivón
dc.contributor.authorCarrero González, Carmen
dc.contributor.authorOrostegui Santander, María
dc.contributor.authorCardeño Portela, Edwin
dc.contributor.authorRamírez Cardeño, Wendy
dc.date.accessioned2019-08-28T16:55:16Z
dc.date.available2019-08-28T16:55:16Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl libro Liderazgo: tendencias emergentes para inspirar la gestión de personas en las organizaciones presenta observaciones de mucho interés académico sobre este importante campo del management, se destaca el estudio realizado usando herramientas de minería de datos a partir de la base Scopus sobre la relación entre innovación y competitividad. Se destacan de la misma manera que todos los capítulos que componen la obra hacen un esfuerzo por una mayor interpretación de los conceptos revisados en su marco teórico, desde una perspectiva más crítica. Los resultados entregados en cada uno de los capítulos son valiosos aportes empíricos en su mayoría desde la perspectiva inductiva.spa
dc.identifier.isbn9789585533271
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/3841
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectMecadeospa
dc.subjectGestión del conocimientospa
dc.titleLiderazgo: tendencias emergentes para inspirar la gestión de personas en las organizacionesspa
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