Aspectos laborales de las leyes 617 de 2000 y 550 de 1999
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Fecha
2001
Autores
Alvarado Manuel, Blanca
Ballestas Arce, Paola
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
A partir de 1991, Colombia vive un cambio en toda su estructura
orgánica, iniciado por las instituciones públicas y luego abordado por
las privadas, a raíz de la promulgación de la nueva carta magna que
rige a partir de esa fecha. Pero todo tiene su origen en el proceso
histórico que ha vivido el país.
Hablando específicamente de las normas del derecho laboral su
establecimiento y formación es el resultado de un minucioso estudio
que se remonta muy lejos y termina con lo que es hoy, el Estado
ordenando unas normas que son de cabal cumplimiento para poder
así gozar de los valores de la equidad y la justicia social.
Al plasmar estas líneas el objetivo central es analizar la problemática
que genera la promulgación y puesta en marcha por algunas
empresas estatales y privadas de la Ley 550 (Ley de Intervención
Económica) y la Ley 617 (Ley de los despidos laborales).
Descripción
Palabras clave
Ley 617 del 2000, Ley 550 del 1999, Aspectos laborales