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Pronunciamientos de la corte constitucional sobre el pago de la licencia de paternidad

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorBerrocal Duran, Juan Carlos
dc.contributor.authorEscorcia Pulido, Deiver Alexander
dc.contributor.authorPacheco Marchena, Moisés
dc.date.accessioned2022-03-22T20:59:34Z
dc.date.available2022-03-22T20:59:34Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEn la mayoría de los países de América Latina y el Caribe se vuelve necesaria una reforma institucional que acompañe la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y promueva la mayor participación de los hombres en el cuidado de sus hijos e hijas, para que ambos miembros de la pareja puedan trabajar de manera remunerada y ejercer las funciones parentales de manera compartida, se requiere extender a los trabajadores masculinos las garantías de cuidado que no están ligadas a la función exclusivamente reproductiva biológica de las mujeres: el embarazo, el parto y la lactancia. En ese sentido, las licencias de paternidad y los permisos parentales son herramientas útiles para avanzar, desde el mundo del trabajo, hacia la superación del viejo modelo hombre proveedor y mujer dueña de casa, sin embargo, estas importantes mutaciones no serán suficientes por sí solas. también se requiere la implementación de acciones positivas que posibiliten el cambio cultural necesario para fomentar una nueva percepción de los trabajadores ante los compromisos familiares.spa
dc.description.abstractInstitutional reform becomes necessary to accompany the entry of women into the labor market and promote greater involvement of men in caring for their children in most countries of Latin America and the Caribbean, so that both partners have a paid job and exercise their shared parental responsibilities, it is required to extend to male workers care guarantees that are not exclusively linked to the biological reproductive role of women: pregnancy, childbirth and lactation, in that sense, paternity and parental leaves are useful tools to advance from the world of work towards overcoming the old model of the male breadwinner and female housewife, however, these important changes alone are not enough. The implementation of positive actions is essential to stimulate the cultural change needed in order to foster a new perception of workers regarding family commitments.eng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/9451
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectInstitucionalspa
dc.subjectMercado de trabajospa
dc.subjectFunciones parentalesspa
dc.subjectLicencias de paternidadspa
dc.subjectAcciones positivasspa
dc.subjectInstitutionalspa
dc.subjectLabor marketeng
dc.subjectParental functionseng
dc.subjectPaternity leaveeng
dc.subjectPositive actionseng
dc.titlePronunciamientos de la corte constitucional sobre el pago de la licencia de paternidadspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
dcterms.referencesAlexy, R.: “Los Derechos sociales y ponderación”, 2° edición, Ed. Fundación Coloquio Jurídico Europeo, Madrid, 2009, pág. 109.spa
dcterms.referencesArtículo 236, parágrafo 1°, del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 1468 de 2011.spa
dcterms.referencesBobbio, N.: Igualdad y Libertad. Paidós I.C.E de Universidad Autónoma de Barcelona, Barcelona, 1993, pág.spa
dcterms.referencesBobbio, N.: Igualdad y Libertad, cit., págs. 57-58.spa
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dcterms.referencesFernández Cordón, J.A., Tobío Soler, C.: Conciliar las responsabilidades familiares y laborales: políticas y prácticas sociales”. Fundación Alternativas, Documento de Trabajo 79, 2005, pág. 57spa
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dcterms.referencesMarcucci Díazgranados, C.R.: Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano. Educc, 2005, pág. 162
dcterms.referencesMarcucci Díazgranados, C.R.: Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano, cit., pág. 161.spa
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dcterms.referencesSentencia de la corte constitucional colombiana T-207 de 2017, 4 de abril, Magistrado ponente: Antonio José Lizarazo Ocampo. Sentencia disponible en la web oficial de la corte constitucional colombiana: http:/www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2017/T-207-17spa
dcterms.referencesSentencia de la corte constitucional colombiana C-258/15, 6 de mayo, Magistrado ponente: Jorge Ignacio pretelt chaljub. Sentencia disponible en la web oficial de la corte constitucional colombiana: https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2015/C-258-15.htmspa
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oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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