Protección a la maternidad trabajadoras a termino fijo en empresas de servicios temporales
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.contributor.author | Escamilla Navarro, Claudia | spa |
| dc.contributor.author | Vásquez Valdés, Yajaira | spa |
| dc.date.accessioned | 2022-09-23T13:46:57Z | |
| dc.date.available | 2022-09-23T13:46:57Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo "Protección a la Maternidad en empresas Temporales esta plasmado en el Capítulo V del título VIII Parte 1 del Código Sustantivo del Trabajo y Seguridad Social y el Artículo 71 de la Ley 50 de 1990. En esta recopilación de leyes colombianas, tratados internacionales, decretos y nuestro compendio de normas existen unas medidas de protección y amparo que regulan y protegen los derechos de la mujer durante el período de gestación y después de la época del parto, protegiéndola a ella y al nasciturus de tal forma que la trabajadora que se encuentra en esas condiciones pueda seguir teniendo un trabajo y cumplir con sus obligaciones, tanto laborales, como familiares, ya que este no es un obstáculo, sino un derecho que tiene la mujer de traer libremente a la vida a un niño, por tal razón el Estado en este evento tan significativo se ocupa de darle un amparo digno y justo, para que no prevalezca discriminación alguna, y reciban la atención que requieren dentro de las empresas o en los lugares los cuales presten sus servicios como empleadas, apoyos especiales de carácter laboral para satisfacer sus intereses buscando desarrollar íntegramente sus potencialidades y alcanzar el logro de los valores humanos, ya que la mujer como portadora y dadora de vida, merece toda consideración desde el mismo instante de la concepción, así es que por la estrecha conexión con la vida que está gestando toda amenaza o vulneración contra su derecho fundamental es también contra el hijo que esta por nacer. | spa |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/10966 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias de Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Derecho | spa |
| dc.title | Protección a la maternidad trabajadoras a termino fijo en empresas de servicios temporales | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | spa |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| sb.programa | Derecho | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
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