La realidad de los contratos de las enfermeras (os) en los servicios de salud en las IPS
| dc.contributor.author | Mendoza Tovar, Kelly Johana | |
| dc.contributor.author | Algarín Truyol, Lindeisy Isabel | |
| dc.contributor.author | Correa Estupiñan, Sandra | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-20T15:35:19Z | |
| dc.date.available | 2020-02-20T15:35:19Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | En Colombia existen distintas organizaciones cuya estructura contractual, en lo laboral, es sumamente flexible, lo cual les permite el diseño de contratos laborales que, en la balanza de la normatividad que aplica en el país, señalan abiertamente la ventaja para el empleador, en detrimento de los derechos del trabajador. El gremio de trabajadores del sector salud es una colectividad ideal para este tipo de contratos, cuya apariencia es de legalidad y sujeción a las normas, pero cuyo contenido entraña, gracias a interpretación sesgada de los textos, desventajas abiertas y claras para los trabajadores de la salud. En el presente trabajo se aborda el análisis de las normas en cuyo seno habitan las estrategias que permiten a los empleadores del sector salud acceder a mano de obra calificada, bajo nombres y etiquetas cuyo fin no es otro que eliminar el derecho inherente a la figura del Contrato de Trabajo, concebido desde la seguridad de la Constitución y la Ley Laboral en Colombia. Con un análisis basado en la exploración bibliográfica de la ley y la jurisprudencia, se logra establecer cómo, si bien las etiquetas contractuales disminuyen o desconocen los derechos de los trabajadores, las obligaciones que pesan sobre ellos son las mismas que aplican para el contrato convencional, así el texto del documento contractual enuncie otras condiciones, para efectos de la firma, vigencia y finiquitación de contratos como los de “prestación de servicios”, una de las tantas formas que aplican en el país, en el campo laboral, en detrimento de los elementales derechos y principios de justicia consagrados en Constitución y la Ley. | spa |
| dc.description.abstract | In Colombia there are different organizations whose contractual structure, in labor matters, is extremely flexible, which allows them to design employment contracts that, in the balance of the regulations that apply in the country, openly point out the advantage for the employer, to the detriment of worker rights. The union of workers in the health sector is an ideal collective for this type of contracts, whose appearance is of legality and subject to the norms, but whose content entails, thanks to a biased interpretation of the texts, open and clear disadvantages for the workers of the Health. In the present work, the analysis of the norms in which the strategies of the employers of the health sector access qualified labor force, under names and labels whose purpose is none other than to eliminate the right inherent in the figure of the Labor Contract, conceived from the security of the Constitution and the Labor Law in Colombia. With an analysis based on the bibliographic exploration of the law and jurisprudence, it is possible to establish how, although the contractual labels diminish or ignore the rights of the workers, the obligations that weigh on them are the same that apply to the conventional contract, Thus, the text of the contractual document states other conditions, for the purposes of signing, validity and termination of contracts such as “provision of services”, one of the many forms that apply in the country, in the labor field, to the detriment of elementary rights and principles of justice enshrined in the Constitution and the Law. | eng |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/4769 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Contrato de trabajo | spa |
| dc.subject | Trabajadores de la salud | spa |
| dc.subject | Derechos laborales | spa |
| dc.subject | Prestación de servicios | spa |
| dc.subject | Legislación laboral colombiana | spa |
| dc.subject | Employment contract | eng |
| dc.subject | Health workers | eng |
| dc.subject | Labor rights | eng |
| dc.subject | Provision of services | eng |
| dc.subject | Colombian labor legislation | eng |
| dc.title | La realidad de los contratos de las enfermeras (os) en los servicios de salud en las IPS | spa |
| dc.type | Other | spa |
| dc.type.driver | Other | spa |
| dcterms.references | Cárdenas M. La ley 100 de 1993 y el progreso social en Colombia [internet]. Disponible en: http://www.fedesarrollo.org:82/mcardenas/images/comentarios/ comentarioley100.pdf. | spa |
| dcterms.references | Correa AE, Palacio ML, Serna LE. Situación laboral de los profesionales de enfermería de instituciones de salud, municipio de Medellín, 1999 [internet]. Disponible en: http://tone.udea.edu.co/revista/sep2001/sit.laboral1.htm. | spa |
| dcterms.references | Derivado del proyecto de investigación “Análisis de las condiciones laborales en el sector salud a partir de la Ley 100 de 1993”, financiado por la Escuela Nacional Sindical. Medellín, Colombia, 2007. | spa |
| dcterms.references | López-Valcárcel A, Bartra JC, Canney P, Grossman B, Vera Paladines B. Seguridad y salud en el trabajo de construcción: el caso de Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú [internet]. Washington: OIT; 2000. | spa |
| dcterms.references | Milanés Cogollo Z, Gómez Bustamante E. Condiciones laborales en enfermeras de Cartagena, Colombia. Av Enferm [internet]. 2010; XXVIII (1):31-8. Disponible en: http://www.enfermeria.unal.edu.co/revista/articulos/xxviii1_4.pdf. | spa |
| dcterms.references | Paniagua Freyle, Rosa y Otros. (2008). Metodología de la investigación. Fundamentos para trabajos de posgrado. Barranquilla: Uniautónoma. | spa |
| dcterms.references | Romero-Ballén MN, Mesa-Melgarejo L, Galindo-Huertas S. Calidad de vida de las(os) profesionales de enfermería y sus consecuencias en el cuidado. Av Enferm. 2008; XXVI (2):50-70. | spa |
| dcterms.references | Sentencia C-479 de 1992, 1992 Corte Constitucional. | spa |
| dcterms.references | Sentencia T 903 de 2.010 Corte Constitucional. | spa |
| dcterms.references | Sentencia C 593 de 2.014 Corte Constitucional. | spa |
| dcterms.references | Sentencia T 269 de 2.016 Corte Constitucional. | spa |
| dcterms.references | Súper Salud. IPS Privadas Análisis Financiero. Colombia: Súper Intendencia Nacional de Salud; 20102013 | spa |
| dcterms.references | Sentencia T 029 de 2.016 Corte Constitucional | spa |
| dcterms.references | Consejo de Estado sentencia 00233-01 de 2.012. | spa |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| sb.programa | Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |