Fortalecimiento de la empleabilidad juvenil en el municipio de Hatillo de Loba Bolívar
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Fecha
2025
Autores
Amaris Caamaño, Dania
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
Este proyecto surge como una respuesta urgente y estratégica frente al alto
desempleo juvenil que afecta al municipio de Hatillo de Loba, en Bolívar. Se enfoca
en una problemática real y compleja: la falta de oportunidades laborales para los
jóvenes, quienes se enfrentan a múltiples barreras como la informalidad del trabajo,
la falta de formación técnica y socioemocional, y la desconexión entre el sistema
educativo y las necesidades del mercado.
Hatillo de Loba es una región rica en cultura y potencial humano, pero históricamente
ha estado marginada de inversiones significativas en desarrollo social y económico.
Los jóvenes allí no solo sufren las consecuencias del desempleo, sino que también
se ven empujados a migrar, a integrarse en trabajos precarios o incluso a participar
en actividades de riesgo. El proyecto busca mejorar la empleabilidad juvenil a través
de un programa de formación integral, que combina habilidades técnicas (como
electricidad, carpintería o agroindustria), habilidades blandas (liderazgo,
comunicación, adaptabilidad), emprendimiento, y herramientas digitales para facilitar
el acceso al empleo.
El plan se estructura en seis fases:
- Diagnóstico participativo con jóvenes, familias y empresas.
- Diseño de un programa de capacitación adaptado a las necesidades locales.
- Ejecución de los módulos de formación y prácticas profesionales.
- Creación de una plataforma digital de empleo, accesible y amigable.
- Campañas comunitarias para romper estigmas laborales y fortalecer la
inclusión social.
- Evaluación de impacto y sostenibilidad, para garantizar continuidad.
El proyecto propone alianzas con instituciones educativas, empresas y entidades
públicas, buscando no solo formar, sino también conectar a los jóvenes con
oportunidades reales de empleo. Apuesta también por el emprendimiento como motor
de desarrollo, promoviendo que los jóvenes puedan crear sus propios negocios
sostenibles.
Este proyecto va más allá de la capacitación. Es una apuesta por la esperanza, la
dignidad y el futuro de una generación que merece ser protagonista en el desarrollo
de su comunidad
This project aims to strengthen youth employability in the municipality of Hatillo de Loba, Bolívar, through the implementation of a comprehensive training program focused on technical skills, socio-emotional development, and entrepreneurship. The initiative responds to high youth unemployment in the region, driven by structural factors such as labor informality, misalignment between education and labor market demands, and limited access to formal job opportunities. Using a participatory and context-sensitive approach, the project includes the design and delivery of tailored training modules, the development of a digital employment platform, and the establishment of strategic partnerships with educational institutions, local businesses, and government entities. The intervention seeks not only to improve young people's access to decent employment but also to promote sustainable development, social cohesion, and the rebuilding of community networks in areas affected by inequality and conflict.
This project aims to strengthen youth employability in the municipality of Hatillo de Loba, Bolívar, through the implementation of a comprehensive training program focused on technical skills, socio-emotional development, and entrepreneurship. The initiative responds to high youth unemployment in the region, driven by structural factors such as labor informality, misalignment between education and labor market demands, and limited access to formal job opportunities. Using a participatory and context-sensitive approach, the project includes the design and delivery of tailored training modules, the development of a digital employment platform, and the establishment of strategic partnerships with educational institutions, local businesses, and government entities. The intervention seeks not only to improve young people's access to decent employment but also to promote sustainable development, social cohesion, and the rebuilding of community networks in areas affected by inequality and conflict.
Descripción
Palabras clave
Empleabilidad juvenil, Formación técnica, Habilidades socioemocionales, Emprendimiento, Desempleo juvenil, Inclusión laboral, Desarrollo comunitario, Plataforma digital de empleo, Educación para el trabajo, Juventud rural
