Motivación psicosocial de los empleados con jornadas extensas de la empresa Procesos y canje de la ciudad de Barranquilla
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_f1cf | |
| dc.contributor.advisor | Calderín, Olga | |
| dc.contributor.author | Cuadro Sarmiento, Cira Elena | |
| dc.contributor.author | Fontalvo Salas, Blanca Esther | |
| dc.contributor.author | García Vergara, Lisbeth Esther | |
| dc.contributor.author | Ibarra Álvarez, Antonio David | |
| dc.date | 2050-12-30 | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-19T14:07:12Z | |
| dc.date.available | 2024-11-19T14:07:12Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | La psicología organizacional ha tenido en sus últimos 20 años cambios importantes que reflejan crecimiento considerable en teoría e investigación, que va desde la motivación, productividad y moral de un empleado, hasta aquellos conflictos interorganizacionales, como los que se presentan tanto en la empresa privada y del gobierno. La idea de investigar los niveles de motivación psicosocial de los empleados con jornadas extensas de la empresa Procesos & Canje, surge de un problema real que evidencia efectos .en la actividad económica de la organización, para el mejoramiento de la calidad de sus servicios es una de sus mayores preocupaciones; ya que cada error dentro de los procesos desarrollados en el día a día de esta compañía desencadena trastornos operativos que se reflejan directamente en el servicio prestado, y por consiguiente en cada uno de nuestros clientes. Afectando rentablemente en el 90% de los casos a la organización y a sus empleados. La investigación realizada evaluó los niveles de la motivación psicosocial de los trabajadores de la empresa Procesos & Canje, siendo ésta de tipo descriptiva y con modalidad de procesamiento de datos cuantitativos. | spa |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/15950 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
| dc.subject | Motivación (Psicología) | spa |
| dc.subject | Motivación del empleado | spa |
| dc.subject | Psicología del trabajo | spa |
| dc.subject | Psicología industrial | spa |
| dc.subject | Satisfacción en el trabajo | spa |
| dc.title | Motivación psicosocial de los empleados con jornadas extensas de la empresa Procesos y canje de la ciudad de Barranquilla | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| sb.programa | Psicología | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |