La inteligencia emocional una opción para dirigir efectivamente el talento humano
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.contributor.author | Amaris, Virna | |
dc.date.accessioned | 2022-11-18T14:36:47Z | |
dc.date.available | 2022-11-18T14:36:47Z | |
dc.date.issued | 2002 | |
dc.description.abstract | Haciendo un paréntesis entre la situación actual de muchas empresas, encontramos que uno de los mayores obstáculos para el eficaz desempeño del talento humano dentro de estas, es la disposición negativa a ciertas actividades que les son encomendadas en un momento determinado. Algunas explicaciones ha esta circunstancia desfavorable se pueden encontrar en la teoría de las relaciones humanas. Sin embargo, esta no es suficiente para explicar porqué los trabajadores se comportan de una determinada forma y porqué algunos obtienen mejor desempeño que otros. | spa |
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dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/11398 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios. | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Administración de empresas | spa |
dc.title | La inteligencia emocional una opción para dirigir efectivamente el talento humano | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | spa |
oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
sb.programa | Administración de Empresas | spa |
sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
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