Motivación psicosocial y desgaste ocupacional en funcionarios de una empresa de salud de la ciudad de Cúcuta
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Fecha
2018
Autores
Bautista, Lina María
Ramírez Jerez, Ana Rosa
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Con el objetivo de analizar la relación que existe entre motivación psicosocial y desgaste ocupacional las investigaciones se llevó a cabo en una entidad de salud del sector privado de la ciudad de Cúcuta especialmente en personal femenino de la (UCI), con la aplicación de los Instrumentos: MPS & EDO, a una muestra de 25 enfermeras, utilizando un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental, y un alcance descriptivo- correlacional.
En cuanto a los resultados, se concluye a través del análisis estadístico que No existe relación estadísticamente significativa entre las variables Desgaste Ocupacional y Motivación Psicosocial, puesto que el P valor es de 0,94 > a 0,05 razón por la cual se confirma la Hipótesis Nula.
Descripción
Palabras clave
Motivación, Desgaste ocupacional, Factores psisociales
