Profesionalización gerencial. Oportunidad para liderar y dirigir empresas

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cfspa
dc.contributor.authorMelamed-Varela, Enrique
dc.contributor.authorVergara-Vanegas, María Carolina
dc.contributor.authorBlanco-Ariza, Ana Beatriz
dc.contributor.authorCáceres-Martelo, Adriana
dc.contributor.authorEstrada-López, Hilda
dc.contributor.authorÁlvarez-Fontalvo, Alberto
dc.contributor.authorGuerrero-Navarro, Laura
dc.contributor.authorPedroza-Ropero, Luz Enir
dc.contributor.authorRojas-García, Saray
dc.date26/07/2025spa
dc.date.accessioned2022-07-26T23:11:14Z
dc.date.available2022-07-26T23:11:14Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa investigación en Administración en las escuelas de negocios a través del tiempo ha permitido consolidar la gerencia como labor profesional, generando contenidos , conocimientos, teorías y enfoque que propician un marco de referencia para la planeación, organización, dirección y control en la gestión de organizaciones; posicionándose de esta forma la profesionalización gerencial como como una oportunidad que fortalece el liderazgo y la dirección en las empresas, énfasis que debe comprenderse desde las habilidades, competencias, destrezas y saberes que se requieren desarrollar para la gerencia empresarial. Este libro representa una oportunidad de continuar con la discusión frente a los retos y tendencias de la administración en la época contemporánea, presentando en su estructura el esquema de la profesionalización gerencial a partir dela evaluación de competencias gerenciales dinámicas, en los estilos de liderazgo y el panorama de direccionamiento estratégico en empresas; analizando en su narrativa diversas perspectivas frente a la dirección empresarial en una ruta de mejoramiento continuo, representando un referente para futuras investigaciones sobre profesionalización de la gerencia en el campo de administración y negociosspa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.citationMelamed-Varela, E., Vergara-Vanegas, M. C., Blanco-Ariza, A. B., Cáceres-Martelo, A. y Estrada-López, H. (2022). Profesionalización gerencial. Oportunidad para liderar y dirigir empresas. Ediciones Universidad Simón Bolívar.spa
dc.identifier.doihttp://doi.org/10.17081/r.book.2022.08.10372spa
dc.identifier.isbn9786287533097
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/10372
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectDireccionamiento estratégicospa
dc.subjectPlanificación estratégicaspa
dc.titleProfesionalización gerencial. Oportunidad para liderar y dirigir empresasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookspa
dc.type.spaLibrospa
dcterms.referencesAithal, P. S., (2016) Creating Innovators Through Setting Up Organizational Vision, Mission and Core Values: A Strategic Model in Higher Education. International Journal of Management, IT and Engineering, Volume 6, Issue 1, pp. 310-324. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=2779177eng
dcterms.referencesAlles, M. (2018). Comportamiento Organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de la gestión por competencias. Argentina: Ediciones Granica.spa
dcterms.referencesAlmirón Arévalo, V., Tikhomirova, A., Trejo Toriz, A. C., & García- Ramírez, J. M. (2015). Liderazgo transaccional vs Liderazgo transformacional.spa
dcterms.referencesÁlvarez, E. & Bernal, C. (2017)., Modelo de Innovación Abierta: Énfasis en el Potencial Humano, Revista Información Tecnológica, Vol. 28, No. 1, Chile pp. 65-76. Doi: 10.4067/S0718- 07642017000100007spa
dcterms.referencesAlves, J. (2003). Liderazgo y Clima Organizacional. Revista de Psicología del Deporte, 123-133spa
dcterms.referencesArend, R. J., Zhao, Y. L., Song, M., & Im, S. (2017). Strategic planning as a complex and enabling managerial tool. Strategic Management Journal, 38(8), 1741-1752.eng
dcterms.referencesAyoub Pérez, J. (2010). Estilos de liderazgo y su eficacia en la administración pública México. Lulu Enterprises, Inc.spa
dcterms.referencesAyoví-Caicedo, J. (2019). Trabajo en equipo: clave del éxito de las organizaciones. Revista Científica FIPCAEC, 4(10), 58-76.spa
dcterms.referencesBarbosa, D. H., Mihi, A., & Noguera, Á. (2014). Gestión del conocimiento y liderazgo: Perspectivas de relación. Diversitas, 10(1), 57-70. http:// doi.org/10.15332/s1794-9998.2014.0001.04.spa
dcterms.referencesBarrow, J. (1977). The variables of leadership: A review and conceptual framework. Acedemy of Management Review, 2, 231-251.eng
dcterms.referencesBatra, S., Sharma, S., Dixit, M., & Vohra, N. (2016). Measuring the effectiveness of strategic planning: proposing a second order operationalization. Measuring Business Excellence, 20(3), 15-25.eng
dcterms.referencesBeltrán, A. R. P., Bilous, A., Flores, J. C., & Escobar, C. F. B. (2020). El impacto del teletrabajo y la administración de empresas. Revista Científica de la Investigación y el Conocimiento, 4(1), 326-335.spa
dcterms.referencesBerman, O. S. (2015) Liderazgo transformacional e intraemprendedurismo, una relación mediada por la cultura organizacional. Tesis Doctoral, Universidad de Valencia, Valencia, España.spa
dcterms.referencesBernal Campos, H. C. (2019). Desafíos didácticos en la disciplina empresarial. Panorama Económico, 27(1), 267-289.spa
dcterms.referencesBlandez, M. G. (2014). Proceso administrativo. México: Editorial digital UNID.spa
dcterms.referencesBlazek, L. (2021, November). Management and Administration of Companies Under the Influence of Development Industry 4.0. In: ECMLG 2021 17th European Conference on Management, Leadership and Governance, Valletta, Malta, Academic Conferences limited.eng
dcterms.referencesBlok, V. (2020). What Is (Business) Management? Laying the Ground for a Philosophy of Management. Philosophy of Management, 19, 173–189 https://doi.org/10.1007/s40926-019-00126-9eng
dcterms.referencesBoal, K. B., & Hooijberg, R. (2000). Strategic leadership research: mo-ving on. The Leadership Quarterly, 11(4), 515-549. https://doi. org/10.1016/S1048 -9843(0 0) 0 0 057- 6eng
dcterms.referencesBoitier, M., & Rivière, A. (2016). Changing professions? The professionalization of management in universities. In: Multi-level governance in universities (pp. 95-113). London, UK: Springer, Cham. 10.1007/978-3-319-32678-8_5eng
dcterms.referencesBryant, S. (2003). The role of transformational and transactional leadership in creating, sharing and exploiting organizational knowledge. Journal of Leadership and Organizational Studies, 9(4), 32-44. http://doi.org/10.1177/107179190300900403.eng
dcterms.referencesCalderón, G., Magallón, M., & Nuñez, H. (2010). A cien años de la administración científica: Análisis de las aportaciones de Taylor. Gestión y Estrategia, (38), 31-48.spa
dcterms.referencesCalle, R. C. (2019). Análisis del modelo de liderazgo en las organizaciones sanitarias del sector público de catalán. Tesis Doctoral, Universidad Internacional de Cataluña, Barcelona, Españaspa
dcterms.referencesCamacho, I., Arroyo, R., Cruz, V. R., & Hernández, J. M. (2017). Primacía competencial y liderazgo participativo: Un programa de investigación interconductual. Revista Mexicana de Análisis de la Conducta, 43(3), 348-368.spa
dcterms.referencesCampbell, J. P., Kuncel, N. R., & Kostal, J. W. (2018). Training and learning in work roles. In: D. S. Ones, N. Anderson, C. Viswesvaran, & H. K. Sinangil (Eds.), The SAGE handbook of industrial, work & organizational psychology: Personnel psychology and employee performance (pp. 533–610). Sage Reference.eng
dcterms.referencesCano, G. E. (2018). Las TICs en las empresas: evolución de la tecnología y cambio estructural en las organizaciones. Dominio de las Ciencias, 4(1), 499-510.spa
dcterms.referencesCasillas Bueno, J. C., Díaz Fernandez, C., & Vásquez Sánchez, A. (2005). La gestión de la empresa familiar. Madrid, España: Thompson Editores Spainspa
dcterms.referencesCheng, W. H., Abdul Kadir, K., & Bohari, A. M. (2014). The strategic planning of SMES in Malaysia: A view of external environmental scanning. International Journal of Business and Society, 15(3), 437-446.eng
dcterms.referencesChiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones. México: McGraw-Hill.spa
dcterms.referencesContreras, F., & Barbosa, D. (2013). Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional: implicaciones para el cambio organizacional. Revista virtual Universidad Católica del Norte, 39, 152-164.spa
dcterms.referencesDaft, R. (Ed.). (2006). La Experiencia del Liderazgo. México: CENGAGE Learning.spa
dcterms.referencesEAE Business School (s.f.). ¿Qué es el liderazgo transformacional y cómo desarrollarlo en tu empresa?. Retos para Ser Directivo. Desafíos para la Gestión Empresarial, (ABR.15), 1-11.spa
dcterms.referencesEasterby-Smith, M. & Lyles, M. (2011). Handbook of organizational learning and knowledge management. (2nd ed). Manhattan,USA: Wiley & Sons Inc.eng
dcterms.referencesGanhão, M. T. (1997). Las metáforas organizacionales. Papers: Revista de Sociologia, 51, 183-189.spa
dcterms.referencesGarcía, J. E., Duran, S. E., Cardeño, E., Prieto, R., Garcia, E., & Paz, A. (2017). Proceso de planificación estratégica: Etapas ejecutadas en pequeñas y medianas empresas para optimizar la competitividad. Espacios, 38(52), 16-16.spa
dcterms.referencesGibrán, (s.f)., Frases sobre los caminos. Disponible en mundifrases.comspa
dcterms.referencesGoleman, D. (2017). Leadership that gets results. Harvard business review classics. Harvard Business. Boston, USA: Press.eng
dcterms.referencesGómez, R. (2006.). El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas. Universidad & Empresa., 62-91.spa
dcterms.referencesGómez, R. A. (2008). El liderazgo empresarial para la innovación tecnológica en las micro, pequeñas y medianas empresas. Pensamiento & Gestión, (24), 157-194.spa
dcterms.referencesGonzález, O. G., & Cubillán, L. G. (2012). Estilos de liderazgo del docente universitario. Multiciencias, 12(1), 35-44.spa
dcterms.referencesGuarín, J., López, J., & Maldonado, N., (2011) El arte de la guerra una guía estratégica y administrativa aplicado a la administración de la empresa farmacontrol S.A. Disponible en: https://repository.udem. edu.co/bitstream/handle/11407/415/El%20arte%20de%20la%20 guerra%20aplicado%20a%20la%20administración.pdf?sequence=1spa
dcterms.referencesGuerra, F., (2021) Direccionamiento estratégico para DP International Services S.A.S. Disponible en: https://repository.ean.edu.co/ bitstream/handle/10882/10453/GuerraFaviola2021.pdf?sequence= 1&isAllowed=yspa
dcterms.referencesGuo-can, Y. & Guan-yu. Y. (2011). A Study on the Process of the Evolution of Private Enterprise’s Managerial Professionalization. Journal of Jinhua Polytechnic.eng
dcterms.referencesHeath, R. L. (2018). Issues management. The International Encyclopedia of Strategic Communication, 1-15. https://doi.org/10.1002/9781119010722. iesc0095eng
dcterms.referencesHellriegel, D., Jackson, S. & Slocum, J. (2017). Administración: Un enfoque basado en competencias. (12a. ed.). México: Cengage Learning Editores.spa
dcterms.referencesHernández, Hugo G, Cardona, Diego A, & Del Rio, Jorge L. (2017). Strategic Direction: Projection of Technological Innovation and Administrative Management in Small Enterprises. Información Tecnológica, 28(5), 15-22. https://dx.doi.org/10.4067/S0718- 07642017000500003eng
dcterms.referencesHorn, A. (2013). Liderazgo escolar en Chile y su influencia en los resultados de aprendizaje, Tesis Doctoral, Universidad Autónoma de Madrid, Madrid, España.spa
dcterms.referencesHuaylupo, J. (2007). El liderazgo: un poder relativo. Revista de Ciencias Sociales, 1(15), 103-124spa
dcterms.referencesJurado, J. C. (2017). Historia de la administración: escribir las prácticas. Colombia: Instituto Tecnológico Metropolitano.spa
dcterms.referencesKaplan, R. S., & Norton, D. P. (2007). Usar el Balanced Scorecard como un sistema de gestión estratégica. Harvard Business Review, 1, 75-85.eng
dcterms.referencesKatz, D. & Khan, R. (1966). The social psychology of organizations. New York, USA: John Wiley Eds.eng
dcterms.referencesLeicht, K. T. (2016). The professionalization of management. In: The Routledge Companion to the Professions and Professionalism (pp. 206-217). Abingdon, UK: Routledgeeng
dcterms.referencesLey 60. “Por la cual se reconoce la Profesión de Administración de Empresas y se dictan normas sobre su ejercicio en el país.” Congreso de la República, Bogotá D.C., Colombia, 4 de noviembre de 1981.spa
dcterms.referencesLi, R., Woltjer, J., van den Brink, M., & Li, Y. (2016). How coastal strategic planning reflects interrelationships between ecosystem services: A four-step method. Marine Policy, 70, 114-127.eng
dcterms.referencesLoaiza, C., & Pirela, L. (2015) Liderazgo en organizaciones venezolanas. Revista Venezolana de Gerencia, 20(69), 152-171. https://www.redalyc. org/articulo.oa?id=29036968009spa
dcterms.referencesLupano, M. & Castro, A. (2008). Estudios sobre el liderazgo: Teorías y evaluación. Psicodebate 6: Psicología, Cultura y Sociedad, 8, 107-122. http://www.palermo.edu/cienciassociales/publicaciones/pdf/ Psico6/6Psico%2008.pdfspa
dcterms.referencesMagallón, M. (2006). De la transferencia de los modelos universales a su reapropiación en espacios locales: Una mirada al cambio organizacional desde una perspectiva constructivista. Gestión y Estrategia, 29, 9-20.spa
dcterms.referencesMajluf, N. (2019). Liderazgo Efectivo. Santiago, Chile: Ediciones El Mercurio.spa
dcterms.referencesMalaver, F., & López, F. (2016). La investigación sobre la administración en Colombia (1965-2015): balance y perspectivas. Cuadernos de Administración, 29(52), 141-166.spa
dcterms.referencesMarín, T. A. (2019). Prospectiva del quehacer del administrador de empresas. Una mirada desde la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia ANDI - Seccional Caldas. Trabajo de Grado de Maestría, Manizales, Colombia, Universidad Nacional de Colombiaspa
dcterms.referencesMartínez, M. (2004). Orientación a mercado. Un modelo desde la perspectiva de aprendizaje organizacional. México: Ed. Universidad Autónoma de Aguascalientesspa
dcterms.referencesMelander, A., Löfving, M., Andersson, D., Elgh, F., & Thulin, M. (2016). Introducing the Hoshin Kanri strategic management system in manufacturing SMEs. Management Decision, 54(10), 2507-2523.eng
dcterms.referencesMéndez, Carlos., (2019). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Revista Universidad y Empresa, 21(37), 136-169. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.7681spa
dcterms.referencesMendoza de Carmona, Y. (2018). La epistemología crítica: Un Enfoque para la Construcción del Pensamiento Gerencial Emergente. Sapienza Organizacional, 5(10), 143-165.spa
dcterms.referencesMendoza, J. M. (2018). Epistemología de la administración: objeto, estatuto, desarrollo disciplinar y método. Pensamiento & Gestión, (45), 211-238.spa
dcterms.referencesModliński, A., & Gladden, M. E. (2021). An organizational metaphor for the 4th industrial revolution: the organization as cyborg. World Futures, 1-20.eng
dcterms.referencesMontes, P. L. (2019) Liderazgo de equipos virtuales: factores de éxito. Trabajo de Maestría, Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina.spa
dcterms.referencesMontoya Restrepo, I. A., & Montoya Restrepo, L. A. (2003). El direccionamiento estratégico y su aplicación en los sistemas complejos y en la gerencia ambiental. Innovar, 13(21), 81-103.spa
dcterms.referencesMoran, A. (2007). Liderazgo en la función directiva. México: McGraw-Hill.spa
dcterms.referencesMoreta, M., (2018)., Planeación estratégica en pymes: limitaciones, objetivos y estrategias. UTCiencia Ciencia y Tecnología al servicio del pueblo, Disponible en: http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/ index.php/utciencia/article/view/83spa
dcterms.referencesMorgan, G. (2011). Reflections on images of organization and its implications for organization and environment. Organization & Environment, 24(4), 459-478.eng
dcterms.referencesNaranjo, R. (2015). Habilidades gerenciales en los líderes de las medianas empresas de Colombia. Pensamiento & gestión, (38), 119-146.spa
dcterms.referencesNeumann, J., & Morgenstern, O. (1944). Theory of games and economic behavior. USA: Princeton University Presseng
dcterms.referencesNoriega, M. (2008). La importancia del liderazgo en las organizaciones. Temas de Ciencia y Tecnología, 12(36), 25-29.spa
dcterms.referencesOrtoll, E. (2004). Competencias profesionales y uso de la información en el lugar de trabajo. El profesional de la información, 13(5), 338-345.spa
dcterms.referencesPapke-Shields, K. E., & Boyer-Wright, K. M. (2017). Strategic planning characteristics applied to project management. International Journal of Project Management, 35(2), 169-179.eng
dcterms.referencesPeralta, P., Cervantes, V., Salgado, R. & Espinoza, A., (2020)., Dirección estratégica para la innovación en pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Barranquilla – Colombia., Revista Venezolana de Gerencia 25(89), pp. 229-243.spa
dcterms.referencesPérez Gómez, C. H. (2005). Administración e historia en la formación de administradores. Revista Universidad y Empresa, 7(9), 159-169.spa
dcterms.referencesPérez Gómez, C. H. (2010). La formación en administración en Colombia: una contribución histórica del desarrollo empresarial. Revista Universidad y Empresa, 12(18), 117-145.spa
dcterms.referencesPérez Uribe, R. I., Nieto P., M., Velázquez Contreras, A., Castellanos, G., Garzón Gaitán, M., Vargas, H. A. et al. (2009). MMGO: Modelo de modernización de la gestión para organizaciones. Bogotá: Universidad EAN.spa
dcterms.referencesPérez, M. (2004). La pyme en el Tolima: características y problemas. Cuadernos de Investigación, 7, 37-54.spa
dcterms.referencesPlaza, C., (2016) Validación del modelo de modernización para la gestión de las organizaciones (MMGO) versión 10. Revista Universidad & Empresa. Recuperado de https://www.redalyc.org/ journal/1872/187244133001/html/spa
dcterms.referencesPortillo, I., & Buitrago, R. (2015). Liderazgo cuántico como estrategia gerencial innovadora en organizaciones del sector privado en Hispanoamérica. Desarrollo Gerencial, 7(2), 63-80.spa
dcterms.referencesPrieto, R., León, A., & Palmar, L. (2010). Liderazgo Efectivo: Base para la competitividad en las Organizaciones del siglo XXI. Revista Innovación y Gerencia, 3(2), 91-104.spa
dcterms.referencesQuiroz, S. (2020). La función gerencial: un análisis del liderazgo desde la Consejería Profesional. Gestión y Desarrollo Libre, 4(7).spa
dcterms.referencesRamachandran, K., Joshi, S., & Bhatnagar, N. (2016). Emerging paradigms of corporate governance and managerial professionalization in family firms. In: Handbook of Contemporary Research on Emerging Markets. (pp. 251-268). India: Edward Elgar Publishing.eng
dcterms.referencesRamírez, G., Vargas, G. & De la Rosa Alburquerque, A. (2011). Estudios organizacionales y administración. Contrastes y complementariedades: caminando hacia el eslabón perdido. Forum Doctoral, (3), 7-51.spa
dcterms.referencesRamos, E. V., Otero, C., Heredia, F. D. & Sotomayor, G. D. (2021). Formación por competencias del profesional en administración: Desde un enfoque contingencial. Revista de Ciencias Sociales, 27(2), 451-466.spa
dcterms.referencesRaza, A. E. (2019). Incidencia de la profesionalización gerencial en el éxito de las empresas de alimentos y bebidas en el DMQ. Tesis de Maestría, Universidad Andina Simón Bolívar, Ecuador.spa
dcterms.referencesReed, C. (2018). Professionalizing corporate professions: Professionalization as identity project. Management Learning, 49(2), 222-238.eng
dcterms.referencesReyes, A. (2007). Administración moderna. México: Editorial Limusa.spa
dcterms.referencesRobbins, S. & Judge, T. (2009). Comportamiento Organizacional, (13. Edición) México: Pearson Educación.spa
dcterms.referencesRoger, B., (2007). Marketing estratégico. Madrid: Pearson Educación., Recuperado de: http://investigacion.utc.edu.ec/revistasutc/index. php/utciencia/article/view/83spa
dcterms.referencesRozo Mogollon, S. M., & Abaunza de Gonzalez, M. (2010). Liderazgo transaccional y transformacional. Avances en Enfermería, 28(2), 62-72.spa
dcterms.referencesRumelt, R. (1994). Strategic Planning. Boston, USA: University of California Berkeley.eng
dcterms.referencesSaleh, A. & Watson, R. (2017). Business excellence in a volatile, uncertain, complex and ambiguous environment (BEVUCA). The TQM Journal, 29(5), 705-724. https://doi.org/10.1108/TQM-12-2016-0109eng
dcterms.referencesSanabria, M., Saavedra J. & Smida, A. (2014). La construcción de sentido de los investigadores en gestión en Colombia acerca de su campo de conocimiento. Innovar, 24 (54), 7-24.spa
dcterms.referencesSánchez-Reyes, J., & Barraza-Barraza, L. (2015) percepciones sobre liderazgo. Ra Ximhai, 11(4), 161- 170.spa
dcterms.referencesSerrato, A., (2019) Aproximaciones teóricas a la planeación estratégica y la contabilidad gerencial como elementos clave en la gestión de las pymes en Colombia., Revista Pensamiento & Gestión, 46, 161-186.spa
dcterms.referencesTavizón, M. (2010). La conciencia global...¿se puede enseñar?. Praxis Investigativa, 2(2), 46-55.spa
dcterms.referencesTorres, Z. (2014). Administración estratégica. (1a ed.) México: Grupo Editorial Patria.spa
dcterms.referencesValhondo, D. (2010). Gestión del conocimiento, del mito a la realidad. Madrid: Ediciones Díaz de Santos.spa
dcterms.referencesVásquez, C., Bencherki, N., Cooren, F., & Sergi, V. (2018). From ‘matters of concern’to ‘matters of authority’: Studying the performativity of strategy from a communicative constitution of organization (CCO) approach. Long Range Planning, 51(3), 417-435.eng
dcterms.referencesYukl, G. (1989). Managerial leadership: A review of theory and research. Journal of Management, 15(2), 251-289.eng
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/draftspa
sb.sedeSede Barranquillaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
PROFESIONALIZACION GERENCIAL.pdf
Tamaño:
3.66 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
PDF
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.93 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:

Colecciones