Formas de discriminación laboral en las mujeres con trabajo informal del sector de la avenida 3 entre calle 13 y 14 Barrio La Playa en la ciudad de San José de Cúcuta
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
| dc.contributor.advisor | Ramírez Martínez, Carolina | |
| dc.contributor.author | Cancino Cobos, Ana Yuleisy | |
| dc.contributor.author | Albarracin Morantes, Andrea Estefania | |
| dc.contributor.author | Forero Sarmiento, Anyi Tatiana | |
| dc.contributor.author | Ramirez Ropero, Yariceth | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-10T16:32:41Z | |
| dc.date.available | 2021-04-10T16:32:41Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto analiza las brechas de género en el ámbito laboral de vendedores ambulantes del centro de la ciudad. Para lo cual se aborda la discriminación que generan estas brechas con categorías establecidas a partir de Douglass North y Pablo Romero Ibáñez, sobre economía, educación y calidad de vida se realiza una investigación cualitativa – estudio de caso con 5 vendedoras ambulantes de la calle 13 y 14 con avenida 3 y se destacan como principales hallazgos los bajos niveles educativos, los ingresos económicos de subsistencia que generan una limitada calidad de vida lo que contribuye a las brechas y pobreza femenina. | spa |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/7313 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Trabajo informal | spa |
| dc.subject | Género | spa |
| dc.subject | Emprendimiento laboral | spa |
| dc.subject | Calidad de vida | spa |
| dc.title | Formas de discriminación laboral en las mujeres con trabajo informal del sector de la avenida 3 entre calle 13 y 14 Barrio La Playa en la ciudad de San José de Cúcuta | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | spa |
| dcterms.references | Abadía, L. (2005). Discriminación salarial por sexo en colombia: Un análisis desde la discriminación estadística. Recuperado de http://www.banrep.gov.co/sites/default/files/eventos/archivos/abadiadiscriminacion2006_0.pd f | spa |
| dcterms.references | Anker, R. (1997). La segregación profesional entre hombres y mujeres. Repaso de las teorías. Revista Internacional del Trabajo, 116(3), 343-370. | spa |
| dcterms.references | Ayuda en Acción. (2018). Los derechos de las mujeres. Recuperado de https://ayudaenaccion.org/ong/blog/mujer/derechos-de-la mujer/ | spa |
| dcterms.references | Baquero, J., Guataqui, J. y Sarmiento, L. (2000). Un marco analítico de la discriminación laboral. Recuperado de http://repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/10807/3679.pdf | spa |
| dcterms.references | Caracol Radio. (2018). Radican “ley mamá” para proteger a mujeres embarazadas. Recuperado de http://caracol.com.co/radio/2018/07/28/judicial/1532730611_866596.amp.html | spa |
| dcterms.references | Cerro, I. (2016). Teorías de discriminación laboral y políticas de fomento del empleo. Recuperado de http://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/18506/1/TFG-N.519.pdf | spa |
| dcterms.references | Chávez, N. y Ríos, H. (2014). Discriminación salarial por género “efecto techo de cristal”. Caso: siete áreas metropolitanas de Colombia. Revista Dimensión Empresarial, 12, (2), 29-45. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/diem/v12n2/v12n2a03.pdf | spa |
| dcterms.references | Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2012). Medición del empleo informal y seguridad social. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/re_ech_inform alidad_ago_oct2012.pdf?fbclid=IwAR0IYTjP52mpXYz1q2AFiiy8vJC0jeNezSSxOGTDum2 mvY2TB02PJo0fkeE | spa |
| dcterms.references | Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2009). Metodología informalidad gran encuesta integrada de hogares – Geih. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_informalidad/metodologia_i nformalidad.pdf?fbclid=IwAR1wcBt- crGdQVr2OPeIKpR38KHHi5Varm2_afUXyThN5GyUfRw6A8hVetA | spa |
| dcterms.references | Departamento Administrativo Nacional de Estadística. (2018). Empleo informal y seguridad social. Recuperado de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado- laboral/empleo-informal-y-seguridad-social | spa |
| dcterms.references | Díaz, L., Torruco, U., Martínez, M. y Varela, M. (2013). La entrevista, recurso flexible y dinámico. Recuperado de http://www.scielo.org.mx/pdf/iem/v2n7/v2n7a9.pdf | spa |
| dcterms.references | Economía y Negocios. (2017). Cinco prácticas discriminatorias hcia las mujeres en el trabajo. https://www.eltiempo.com/amp/economia/sectores/discriminacion-hacia-las-mujeres-en-el- trabajo-56988 | spa |
| dcterms.references | García, A. (2016). La discriminación en la mujer en el ámbito laboral. Recuperado de https://riull.ull.es/xmlui/bitstream/handle/915/1958/LA%20DISCRIMINACION%20DE%20 LA%20MUJER%20EN%20EL%20AMBITO%20LABORAL.%20.pdf?sequence=1 | spa |
| dcterms.references | Garcia, E. y Tapias, L. (2012). Discriminación y exclusión de las mujeres trabajadoras del sector salud en Colombia Empleo, un tema pendiente para avanzar en la equidad de género en salud. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rgps/v12n24/v12n24a14.pdf | spa |
| dcterms.references | Género y Economía. (2017).Desigualdades de género en el mercado de trabajo. Recuperado de https://generoyeconomia.wordpress.com/2017/04/28/la-segregacion-laboral-por-razon-de- genero/ | spa |
| dcterms.references | Ginebra. (2002). Resolución relativa al trabajo decente y la economía informal. Recuperado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/--- reloff/documents/meetingdocument/wcms_080536.pdf} | spa |
| dcterms.references | Godoy, L. y Mladinic, A. (2009). Estereotipos y roles de género en la evaluación laboral y personal de hombres y mujeres en cargos de dirección. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/pdf/psykhe/v18n2/art04.pdf | spa |
| dcterms.references | Gonzáles, N. (2009). Discriminación salarial: un análisis entre mujeres afrocolombianas y no afrocolombianas en el área metropolitana de Cali. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rlcs/v10n1/v10n1a36.pdf | spa |
| dcterms.references | Hernandez, A. (s.f.). El gusto por la discriminación. Recuperado de https://studylib.es/doc/548491/el-gusto-por-la-discriminaci%C3%B3n-ana-andr%C3%A9s- }ern%C3%A1ndez | spa |
| dcterms.references | Investigación Laboral. (2013). Mujeres en estado de embarazo y sus derechos laborales. Recuperado de http://www.elempleo.com/co/noticias/investigacion-laboral/mujeres-en- estado-de-embarazo-y-sus-derechos-laborales-4420 | spa |
| dcterms.references | Iñiguez, L., Ortega, M. y Herrero, F. (2009). Discriminación de la mujer en el mundo laboral. Recuperado de http://repositori.uji.es/xmlui/bitstream/handle/10234/77766/forum_2009_34.pdf | spa |
| dcterms.references | Jiménez, D. (2012). La informalidad laboral en América Latina: ¿explicación estructuralista o institucionalista? Cuadernos de Economía, 31(58), 113-143. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/ceco/v31n58/v31n58a06.pdf?fbclid=IwAR2ccKgQwLEnSGdein 3uB8gTEdMaOXaRYE6ISVBGkVakEqAeUM2NsM-VA2E | spa |
| dcterms.references | López, M. (2014). Discriminación laboral y su efecto en las mujeres trabajadoras de la municipalidad cabecera departamental de Huehuetenango. Recuperado de http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Lopez-Nereyda.pdf | spa |
| dcterms.references | Luque, A. (2018). Embarazo y salud laboral. Leyes que protegen a las trabajadoras embarazadas. Recuperado de https://www.webconsultas.com/embarazo/vivir-el-embarazo/leyes-que- protegen-las-trabajadoras-embarazadas | spa |
| dcterms.references | Noticias Laborales. (2016).¿Cómo protege la ley a las mujeres en la maternidad?. Recuperado de http://www.elempleo.com/co/noticias/noticias-laborales/como-protege-la-ley-las-mujeres-en- la-maternidad-4890 | spa |
| dcterms.references | Pineda, R. (2006). Estudio jurídico acerca de la discriminación de la mujer en el ámbito laboral y sus consecuencias en la aldea Santo Tomás milpas altas departamento de Sacatepéquez. Recuperado de http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_5805.pdf | spa |
| dcterms.references | Quejada, R., Yánez, M. y Cano, K. (2014). Determinantes de la informalidad laboral: un análisis para Colombia. Recuperado de https://www.redalyc.org/html/268/26831411006/ | spa |
| dcterms.references | Rojas, M., Monteo, L. y Méndez, R. (2013). Satisfacción laboral y relaciones de género en la universidad. Recuperado de http://revistavirtual.ucn.edu.co/index.php/RevistaUCN/article/download/458/948 | spa |
| dcterms.references | Rubio, M. (2014). El trabajo informal en Colombia e impacto en América Latina. Recuperado de http://www.redalyc.org/pdf/2190/219030399002.pdf | spa |
| dcterms.references | Sarmiento, J. y Gómez, A. (2014). Participación laboral de las mujeres en el municipio de popayán (Colombia). Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rfce/v23n1/v23n1a03.pdf | spa |
| dcterms.references | Torresano, D. (2008). Análisis empírico de la discriminación salarial por género y etnia en el ecuador. Recuperado de http://repositorio.educacionsuperior.gob.ec/bitstream/28000/1688/1/T-SENESCYT-00806.pdf | spa |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | |
| sb.programa | Trabajo Social | spa |
| sb.sede | Sede Cúcuta | spa |