Análisis y propuesta de mejoramiento al sistema de innovación de seis empresas Barranquilla

Gómez Güell, Harvey; Berrio Cordovez, Wilfrido Rafael

Análisis y propuesta de mejoramiento al sistema de innovación de seis empresas Barranquilla

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Fecha

2015

Autores

Gómez Güell, Harvey

Berrio Cordovez, Wilfrido Rafael

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios

Resumen

En toda empresa moderna que se involucra en el desarrollo humano o gestión de personal, se considera que este factor principal de la productividad y la fuente del progreso económico. Esto se explica con el aumento de los rendimientos en productos (outputs) por unidad de insumo (inputs) a lo largo del tiempo. Además la economía global surge de la producción y competencia basadas en la información y se caracteriza por su independencia, su asimetría, su regionalización, la diversificación, su inclusividad selectiva, su segmentación exclusoria y como resultado de todos estos rasgos un universo extraordinariamente variable que tiende a disolver la geografía económica histórica. Para maniobrar en la nueva economía global caracterizada por la incursión constante de nuevos competidores que emplean nuevas tecnologías y capacidades de reducir costos, las grandes empresas tuvieron que hacerse más efectivas en lugar de más económicas.