Percepción de los empleados sobre el clima ergonómico, la calidad de vida y la presencia de síntomas osteomusculares en los empleados de las empresas JR Montajes y Soluciones de Ingeniería SAS, clínica Misericordia y Fundación Campbell 30 de Barranquilla-Atlántico 2022-01
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Fecha
2022
Autores
Ariza Rodríguez, Raquel
Calvo Donado, Valerys
Medrano, María Victoria
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Objetivo: Determinar la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa, la calidad de vida y la presencia de síntomas osteomusculares.
Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 60 trabajadores de las empresas Jr. montajes y soluciones de ingeniería sas, clínica misericordia y fundación Campbell 30 de barranquilla-atlántico 2022-01. Se aplicaron los instrumentos: Cuestionario Nórdico de Kourinka el Cuestionario de Clima Ergonómico y el Cuestionario SF-12.
Resultados: El 50% de hombres y 50% mujeres tienen rangos de edad de 19-69 años, de estrato 1, (41.6), con nivel educativo de 38.3%. Se encontró que el síntoma prevalente de toda la población fue dolor en cuello, con un 53%. En cuanto a la calidad de vida relacionada con la salud en los participantes, arrojó un promedio mayor en cuanto a el funcionamiento físico de un 97,5 .Así mismo la percepción del clima de seguridad física y personal en el lugar de trabajo es alta ya que se mantiene en un porcentaje de 98,3%, en la percepción de un clima ergonómico que fortalezca los indicadores empresariales, se evidencia alta participación de los empleados con un porcentaje de 95%, y un alto compromiso gerencial de un 91,6%. Prevalece alta percepción en la formación de conocimiento de los empleados con 100%.
Descripción
Palabras clave
Clima ergonómico, Salud general, Desempeño de la organización, Dolor auto informado, Salud emocional, Postura, Ergonomía, Calidad de vida
