Despido laboral mujer embarazada
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Fecha
2001
Autores
Guzmán Jaraba, Devinson
Vega Trespalacios, Rosa
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
El presente ensayo tiene por objetivo, demostrar como a pesar de
existir una especial protección laboral para las mujeres
embarazadas, la cual tiene por objeto que durante el período de
gestación y cierto lapso después de éste la trabajadora no sea
despedida en razón a su estado, en la practica se continúan
despidiendo de manera injustificada, acudiendo en muchos casos a
las empresas temporales de servicios, para darle la apariencia de
legalidad a los despidos sin que esto sea procedente, como en
muchas oportunidades las empresas prefieren pagar la
indemnización estipulada legalmente como una sanción por
despido injusto.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Trabajo de la mujer, Mujeres, Derecho laboral
