Acceso de las mujeres a los cargos públicos en la Gobernación del Atlántico
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Fecha
2026
Autores
Ramírez Tapiero, Karen Vanessa
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Pese a que en Colombia existe una normativa tendiente a promover el acceso a cargos públicos en todos los órdenes y ramos de la administración pública en general, lo cierto es que los casos de discriminación en contra de la mujer para acceder a estos siguen sin mostrar mejoría. En un principio, en la Gobernación del Atlántico no se tenían en cuenta estas normas para cumplir la paridad en los cargos o puestos públicos. Es por ello que, desde el año 2011, se implementan los conceptos y las normas relacionadas con el cumplimiento de la paridad. Motivo por el cual, para los efectos del presente trabajo, se busca valorar las garantías que tienen las mujeres para acceder a cargos públicos en el departamento del Atlántico, de acuerdo con las medidas para garantizar la participación paritaria de estas en la administración pública en el periodo 2024-2025. En este caso, se analizará cómo es el acceso de las mujeres a los cargos públicos en el departamento del Atlántico, si se cumple la normatividad legal, internacional y colombiana, de la misma manera el tratamiento de los derechos humanos de las mujeres, también su identidad de género. Esta investigación está delimitada para desarrollarse en la Gobernación del Atlántico; metodológicamente, se trata de una investigación de corte hermenéutico que aplica el enfoque cualitativo, liderada bajo un estudio de tipo bibliográfico en el que se emplean como técnicas de recolección de la data la observación, la revisión bibliográfica y el análisis de contenido dentro del diseño de la investigación jurídica.
Despite the existence of regulations in Colombia aimed at promoting access to public office in all areas and branches of public administration, the truth is that cases of discriminat ion against women in accessing these positions continue to show no improvement. Initially, the Atlántico department did not take these regulations into account in order to achieve gender parity in public positions. Therefore, since 2011, the concepts and regulations related to gender parity have been implemented. Therefore, for the purposes of this paper, we seek to assess the guarantees that women have to access public office in the Atlántico department, in accordance with the measures to guarantee their equal participation in public administration for the 2024-2025 period. In this study, we will analyze women's access to public office in the department of Atlántico, whether it complies with legal, internatio nal, and Colombian regulations, as well as the treatment of women's human rights and gender identity. This research is designed to be conducted within the Atlantic Governorate; methodologically, it is a hermeneutical investigation that applies a qualitative approach, conducted through a bibliographic study. Observation, bibliographic review, and content analysis are used as data collection techniques within the legal research design.
Despite the existence of regulations in Colombia aimed at promoting access to public office in all areas and branches of public administration, the truth is that cases of discriminat ion against women in accessing these positions continue to show no improvement. Initially, the Atlántico department did not take these regulations into account in order to achieve gender parity in public positions. Therefore, since 2011, the concepts and regulations related to gender parity have been implemented. Therefore, for the purposes of this paper, we seek to assess the guarantees that women have to access public office in the Atlántico department, in accordance with the measures to guarantee their equal participation in public administration for the 2024-2025 period. In this study, we will analyze women's access to public office in the department of Atlántico, whether it complies with legal, internatio nal, and Colombian regulations, as well as the treatment of women's human rights and gender identity. This research is designed to be conducted within the Atlantic Governorate; methodologically, it is a hermeneutical investigation that applies a qualitative approach, conducted through a bibliographic study. Observation, bibliographic review, and content analysis are used as data collection techniques within the legal research design.
Descripción
Palabras clave
Atlántico, Cargo público, Discriminación, Paridad, Mujer