Liderazgo femenino en las organizaciones sociales frente al desarrollo comunitario del corregimiento de Urimaco municipio de San Cayetano Norte de Santander.
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Fecha
2018
Autores
Payares Pérez, Jorge Leonardo
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
La importancia de esta investigación radica, en conocer la incidencia del liderazgo femenino dentro de las organizaciones y el aporte al desarrollo comunitario del corregimiento de Urimaco. El objetivo es determinar los alcances logrados y su influencia a nivel local como parte fundamental en la construcción de una sociedad justa, con condiciones de igualdad laboral y social similar al de los hombres, el sentido de pertenencia hacia su comunidad y por ende su cultura, con el fin de sumar esfuerzos y recursos para solucionar las necesidades de la colectividad y el fortalecimiento de la participación ciudadana.
La metodología empleada fue el paradigma interpretativo ya que es una forma de entender y comprender los diferentes tipos de relaciones, se utilizó el enfoque cualitativo donde se busca comprender fenómenos, sentimientos, relaciones sociales y culturales. El diseño es el fenomenológico método de interpretación de algo que parte de la comprensión del conocimiento no a manera empírica sino reconociendo los hechos o acciones que realiza el sujeto y resultados de investigación. Los mismos se estructuraron en base a tres capítulos en los cuales se conceptualizaron una serie de categorías a las que otorgaron sustento teórico al proceso del grupo de mujeres entrevistadas; la mayoría ejerce un estilo de liderazgo liberal marcado por la falta de interés para involucrarse a cumplir objetivos, como también por no proponer posibles soluciones a tantas situaciones que afectan a la comunidad.
Además de lo mencionado previamente, se evidencia en el grupo de mujeres objeto de estudio, que ejercen dentro de sus cargos, liderazgos de tipo autocrático, democrático y liberal. En relación al segundo objetivo que buscaba Reconocer las relaciones sociales y culturales de las mujeres, se concluye que en el grupo evaluado, que hay consciencia de la existencia de una valoración positiva respecto a las acciones de apoyo.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo, Desarrollo comunitario, Organizaciones sociales