Liderazgo femenino en las organizaciones sociales frente al desarrollo comunitario del corregimiento de Urimaco municipio de San Cayetano Norte de Santander.
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | eng |
| dc.contributor.advisor | Peinado Contreras, Yurley Carolina | |
| dc.contributor.author | Payares Pérez, Jorge Leonardo | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-25T02:12:21Z | |
| dc.date.available | 2020-09-25T02:12:21Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | La importancia de esta investigación radica, en conocer la incidencia del liderazgo femenino dentro de las organizaciones y el aporte al desarrollo comunitario del corregimiento de Urimaco. El objetivo es determinar los alcances logrados y su influencia a nivel local como parte fundamental en la construcción de una sociedad justa, con condiciones de igualdad laboral y social similar al de los hombres, el sentido de pertenencia hacia su comunidad y por ende su cultura, con el fin de sumar esfuerzos y recursos para solucionar las necesidades de la colectividad y el fortalecimiento de la participación ciudadana. La metodología empleada fue el paradigma interpretativo ya que es una forma de entender y comprender los diferentes tipos de relaciones, se utilizó el enfoque cualitativo donde se busca comprender fenómenos, sentimientos, relaciones sociales y culturales. El diseño es el fenomenológico método de interpretación de algo que parte de la comprensión del conocimiento no a manera empírica sino reconociendo los hechos o acciones que realiza el sujeto y resultados de investigación. Los mismos se estructuraron en base a tres capítulos en los cuales se conceptualizaron una serie de categorías a las que otorgaron sustento teórico al proceso del grupo de mujeres entrevistadas; la mayoría ejerce un estilo de liderazgo liberal marcado por la falta de interés para involucrarse a cumplir objetivos, como también por no proponer posibles soluciones a tantas situaciones que afectan a la comunidad. Además de lo mencionado previamente, se evidencia en el grupo de mujeres objeto de estudio, que ejercen dentro de sus cargos, liderazgos de tipo autocrático, democrático y liberal. En relación al segundo objetivo que buscaba Reconocer las relaciones sociales y culturales de las mujeres, se concluye que en el grupo evaluado, que hay consciencia de la existencia de una valoración positiva respecto a las acciones de apoyo. | spa |
| dc.format.mimetype | spa | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/6550 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Liderazgo | spa |
| dc.subject | Desarrollo comunitario | spa |
| dc.subject | Organizaciones sociales | spa |
| dc.title | Liderazgo femenino en las organizaciones sociales frente al desarrollo comunitario del corregimiento de Urimaco municipio de San Cayetano Norte de Santander. | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | spa |
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| sb.programa | Trabajo Social | spa |
| sb.sede | Sede Cúcuta | spa |
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