Análisis de la deserción de los asociados al fondo de empleados de la alcaldía de Barranquilla
Resumen
Partiendo de que la solidaridad es un proceso dinámico en las cuales las personas, que se encuentran marginadas se insertan en un movimiento de unidad identificado en sentimientos, necesidades, metas e interés comunes en el que se genera unidad y fortaleza, en este sentido, el Fondo de Empleados del Distrito de Barranquilla contribuye permanentemente al mejoramiento de la calidad de vida en los aspectos sociales, culturales, y económico, de sus asociados, a través de servicios de ahorro, crédito, educación, recreación y bienestar social, enmarcados dentro de los principios y prácticas solidarias. Este estudio de caso tiene como objetivo analizar la deserción masiva de los socios del fondo de empleados del Distrito de Barranquilla. Listar la situación esperada al resolver el problema, se expresa por la manifestación contraria al problema identificado.
Enlace para referencia:
https://hdl.handle.net/20.500.12442/4415
https://hdl.handle.net/20.500.12442/4415