Propagación de ONDAS en el Atlántico 2014
Resumen
El propósito de esta investigación fue
analizar las propiedades psicométricas
de la escala de capacidades emprendedoras
en la población juvenil con miras
al reconocimiento y fortalecimiento de
potencialidades en los diversos contextos
sociales, en una muestra aleatoria de
1783 jóvenes en procesos de formación
en emprendimiento y adultos emprendedores.
Se aplicó el análisis factorial
exploratorio (ejes principales) y confirmatorio
(libre distribución asintótica)
ajustado a datos sin distribución normal
multivariante (test de Doornik-Hansen
de p < .001). El Alfa Cronbach arrojó un
valor inicial de 0.90 lo cual indica un nivel
de confiabilidad elevada. El análisis
KMO de 0,96, y una varianza explicada
fue del 48,8%. El mayor valorde puntuación
lo presentó Autoconfianza con
una media de 18,15 puntos, seguido de
las característica compromiso con 18,13,
mientras que Adaptación al cambio registró
el valor más bajo con una media
de 14,7 puntos. El análisis de componentes
principales arrojo dos grandes grupos
que separan los factores, siendo la
creatividad, la autonomía, la innovación,
el pensamiento crítico, la visión, la adaptación
al cambio y el trabajo en equipo,
los que presentan mayor independencia
con el resto de los factores evaluados.
Las conclusiones confirman los buenos
indicadores psicométricos que apoyan
el uso de la escala en el área de la investigación
y el desarrollo de capacidades
emprendedoras. The purpose of this research was to analyze
the psychometric properties of the scale of
entrepreneurial skills in the youth population
with a view to the recognition and strengthening
of potentialities in the different social
contexts, in a random sample of 467 young
people in processes of entrepreneurship training
and enterprising adults. The exploratory
factor analysis (main axes) and confirmatory
(free asymptotic distribution) adjusted to
data without normal multivariate distribution
(Doornik-Hansen test of p <.001) was applied.
The Alfa Cronbach showed an initial value of
0.90 which indicates a high level of reliability.
The KMO analysis of 0.92, and an explained
variance was 48.8%. The highest score values
were presented for Self-confidence with an
average of 19 points, followed by the characteristic
commitment, Motivation and Vision.
The analysis of main components yields two
large groups that separate the factors, being
creativity, autonomy, innovation, critical
thinking, vision, adaptation to change and
teamwork, which are more independent with
the rest of the factors evaluated. The conclusions
confirm the good psychometric indicators
that support the use of scale in the area
of research and the development of entrepreneurial
skills.