Modelo de gestión del conocimiento para la dinamización de la competitividad: estudio medianas empresas afiliadas a ACOPI Atlántico, Colombia
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Fecha
2017-06-12
Autores
Ortiz-Ospino, Luis Eduardo
Orozco-Acosta, Erick
Quintero-Castro, Rosmery
Orellano-Robles, Jairo
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT.
Resumen
La gestión del conocimiento conlleva a aprovechar las
oportunidades de desarrollo que ofrece, y los aspectos a
tener en cuenta para su implementación exitosa en las
organizaciones. Se presenta un modelo de gestión del
conocimiento para las medianas empresas afiliadas a
ACOPI basado en los componentes característicos de
este tipo de organizaciones que permita, de manera
flexible, implementar la gestión del conocimiento
partiendo de la realidad como punto de partida para
desarrollar estrategias ajustadas a sus necesidades.
Knowledge management entails taking advantage of the development opportunities it offers, and the aspects to take into account for successful implementation in organizations. A knowledge management model is presented for the medium-sized companies affiliated to ACOPI, based on the characteristic components of this type of organization, which allows, in a flexible way, to implement knowledge management starting from reality as a starting point to develop strategies adjusted to your needs.
Knowledge management entails taking advantage of the development opportunities it offers, and the aspects to take into account for successful implementation in organizations. A knowledge management model is presented for the medium-sized companies affiliated to ACOPI, based on the characteristic components of this type of organization, which allows, in a flexible way, to implement knowledge management starting from reality as a starting point to develop strategies adjusted to your needs.
Descripción
Palabras clave
Gestión del Conocimiento, Organización, Competitividad, Knowledge Management, Organization, Competitiveness