Modelo de gestión del conocimiento para la dinamización de la competitividad: estudio medianas empresas afiliadas a ACOPI Atlántico, Colombia
| dc.contributor.author | Ortiz-Ospino, Luis Eduardo | |
| dc.contributor.author | Orozco-Acosta, Erick | |
| dc.contributor.author | Quintero-Castro, Rosmery | |
| dc.contributor.author | Orellano-Robles, Jairo | |
| dc.date.accessioned | 2018-03-02T14:10:04Z | |
| dc.date.available | 2018-03-02T14:10:04Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-12 | |
| dc.description.abstract | La gestión del conocimiento conlleva a aprovechar las oportunidades de desarrollo que ofrece, y los aspectos a tener en cuenta para su implementación exitosa en las organizaciones. Se presenta un modelo de gestión del conocimiento para las medianas empresas afiliadas a ACOPI basado en los componentes característicos de este tipo de organizaciones que permita, de manera flexible, implementar la gestión del conocimiento partiendo de la realidad como punto de partida para desarrollar estrategias ajustadas a sus necesidades. | spa |
| dc.description.abstract | Knowledge management entails taking advantage of the development opportunities it offers, and the aspects to take into account for successful implementation in organizations. A knowledge management model is presented for the medium-sized companies affiliated to ACOPI, based on the characteristic components of this type of organization, which allows, in a flexible way, to implement knowledge management starting from reality as a starting point to develop strategies adjusted to your needs. | eng |
| dc.identifier.issn | 07981015 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12442/1746 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Asociacion de Profesionales y Tecnicos del CONICIT. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.license | Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | spa |
| dc.source | Revista Espacios | spa |
| dc.source | Vol. 38, No.46 (2017) | spa |
| dc.source.uri | http://www.revistaespacios.com/a17v38n46/17384602.html | |
| dc.subject | Gestión del Conocimiento | spa |
| dc.subject | Organización | spa |
| dc.subject | Competitividad | spa |
| dc.subject | Knowledge Management | eng |
| dc.subject | Organization | eng |
| dc.subject | Competitiveness | eng |
| dc.title | Modelo de gestión del conocimiento para la dinamización de la competitividad: estudio medianas empresas afiliadas a ACOPI Atlántico, Colombia | spa |
| dc.title.alternative | Knowledge management model for the dynamization of competitiveness: study medium-sized companies affiliated to ACOPI Atlántico, Colombia | eng |
| dc.type | article | spa |
| dcterms.references | Anderson, A. (1997). A knowledge management at Arthur Andersen (Denmark): Building assets in real time and in virtual space. Group Ltda. | eng |
| dcterms.references | Argyris, C. (2001). Sobre Aprendizaje organizacional. México: Alfa y Omega. | spa |
| dcterms.references | Barragán, A. (2009). Aproximación a una taxonomía de modelos de gestión del conocimiento. Revista Intangible Capital, 5(1), 65-101. | spa |
| dcterms.references | Bueno, E. (2002). Gestión del conocimiento: Desarrollo teóricos y aplicaciones. Cáceres: La Coria. | spa |
| dcterms.references | Davenport, T. (1998). Working Knowledge: How organizations manage what they know. Cambridge: Harvard Business School Press. | eng |
| dcterms.references | Drucker, P. (1994). The Age of Social Transformation. The Atlantic Monthly November. 53-80. | eng |
| dcterms.references | Esser, K. Hillebrand, K. Messner, D y Meyer-Stamer, J. (1995). Systemic competitiveness. Berlín: Development Institute. | eng |
| dcterms.references | Etzioni, A. (1979). Organizaciones modernas. Madrid: Uteha. | spa |
| dcterms.references | Garzón, M. (2006). Modelo teórico de aprendizaje organizacional. Revista Pensamiento y Gestión, 24, 195-224. Ed. Universidad del Norte. Barranquilla. | spa |
| dcterms.references | Hamel, G. y Prahalad, C. K. (1994). Competing for the future. Boston: Harvard Business Press. | eng |
| dcterms.references | Hernández, R. Fernández, C y Baptista, P. (2014). Metodología de la Investigación. 5ta Edición. Editorial McGraw-Hill. México. | spa |
| dcterms.references | Jericó, P. (2001). Gestión del Talento: Del profesional con talento al talento organizativo. España: Prentice Hall. | spa |
| dcterms.references | Malhotra, Y. (2004). Investigación de mercados, un enfoque aplicado. México: Pearson Educación. | spa |
| dcterms.references | Mendoza, J M. (2011). Mundo competitivo, gerencia y competitividad. Barranquilla: FAMA Editores S.A. | spa |
| dcterms.references | Nonaka, I. y Takeuchi, H. (1995). La organización creadora de conocimiento: cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. México, University Press. | spa |
| dcterms.references | Nonaka, I. Toyama, R. Konno, N. (2000). SECI, Ba and leadership: A unified model of dynamic knowledge creation. Long Range Planning. 33 (1): 5-34. | eng |
| dcterms.references | Ohmae, K. (1984). La mente del estratega. México: McGraw-Hill. | spa |
| dcterms.references | Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos [OCDE]. (2005). Manual de Oslo: guía para la recogida e interpretación de datos sobre innovación. Comunidades Europeas: Grupo Tragsa. | spa |
| dcterms.references | Porter, M. (1980). Competitive strategy. Nueva York: The Free Press. | eng |
| dcterms.references | Porter, M. (1995). La estrategia competitiva. Madrid: Pirámide. | spa |
| dcterms.references | Romero, R. (2011). La transcendencia de la gestión del conocimiento en la competitividad organizacional. En Cultura, competitividad y globalización (pp. 33-54). México Universidad Autónoma de Querétaro. | spa |
| dcterms.references | Schein, E. (2004). Comportamiento Organizacional. México: Editorial Pearson Prentice Hall. | spa |
| dcterms.references | Senge, P. (1998). La quinta disciplina. Ed. Granica. Barcelona. | spa |
| dcterms.references | Serradell, E. y Pérez, A. (2003). La gestión del conocimiento en la nueva economía. Universitat Oberta de Catalunya. https://www.researchgate.net/publication/255625443 | spa |
| dcterms.references | Valencia, M. (2007). Creatividad y retos para la gestión del talento humano. Cali: Universidad Libre Seccional Cali. | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- PDF.pdf
- Tamaño:
- 156.02 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
- Formato Pdf texto completo
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: