Relación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en Instituciones educativas Barranquilla
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Fecha
2022
Autores
Aguas Martínez, Yully
Angulo Gastelbondo, Ronnie
Tamara Name, Claudia
Vergara Perdomo, Gina
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
La implementación de principios ergonómicos en un entorno laboral día a día ha demostrado que puede beneficiar directamente al trabajador y a la organización al reducir la tensión física y mental, disminuir el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y mejorar rendimiento laboral. Hoy día las organizaciones han entendido que su éxito no depende solo del buen funcionamiento de la maquinaria y de horas interminables de trabajo, sino que el bienestar de los trabajadores es un factor primordial en el logro de objetivos y metas; la integridad y el bienestar de los trabajadores está relacionado con el clima organizacional, donde la aplicación de principios ergonómicos en un ambiente ocupacional puede generar beneficios directos para la organización y sus trabajadores. Objetivo: Determinar la relación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal. Para llevar a cabo la investigación se recolectaron datos a través de una encuesta que evidencia la percepción de los trabajadores frente a sus síntomas musculoesqueléticos y el clima ergonómico, la cual se aplicaron a 80 trabajadores de ambos sexos por igual, en cuatro instituciones educativas de la ciudad de Barranquilla. Resultados: Las cuatro zonas corporales afectadas con mayor frecuencia son: cuello, muñecas y manos, pies y tobillos, y rodillas. Los cuales se relacionan con una alta percepción del clima ergonómico entre 60% a 95,8%, mientras que el valor más elevado de percepción baja es del 40%. En cuanto al clima ergonómico para el bienestar de los empleados el factor con percepción baja de mayor frecuencia es el compromiso de la gerencia (31.3%), mientras que la más alta corresponde a formación y conocimiento de los empleados (87,5%).
The implementation of ergonomic principles in a day-to-day work environment has been shown to directly benefit the worker and the organization by reducing physical and mental strain, reducing the risk of work-related injuries and illnesses, and improving job performance. Nowadays, organizations have understood that their success does not depend only on the proper functioning of the machinery and endless hours of work, but that the well-being of the workers is a primary factor in the achievement of objectives and goals; The integrity and well-being of workers is related to the organizational climate, where the application of ergonomic principles in an occupational environment can generate direct benefits for the organization and its workers. Objective: To determine the relationship between the presence of musculoskeletal symptoms and the employees' perception of the ergonomic climate in the company Materials and Methods: Cross-sectional study. To carry out the research, data was collected through a survey that shows the perception of workers regarding their musculoskeletal symptoms and the ergonomic climate, which was applied to 80 workers of both sexes alike, in four educational institutions of the Barranquilla city.
The implementation of ergonomic principles in a day-to-day work environment has been shown to directly benefit the worker and the organization by reducing physical and mental strain, reducing the risk of work-related injuries and illnesses, and improving job performance. Nowadays, organizations have understood that their success does not depend only on the proper functioning of the machinery and endless hours of work, but that the well-being of the workers is a primary factor in the achievement of objectives and goals; The integrity and well-being of workers is related to the organizational climate, where the application of ergonomic principles in an occupational environment can generate direct benefits for the organization and its workers. Objective: To determine the relationship between the presence of musculoskeletal symptoms and the employees' perception of the ergonomic climate in the company Materials and Methods: Cross-sectional study. To carry out the research, data was collected through a survey that shows the perception of workers regarding their musculoskeletal symptoms and the ergonomic climate, which was applied to 80 workers of both sexes alike, in four educational institutions of the Barranquilla city.
Descripción
Palabras clave
Clima ergonómico, Ergonomía, Síntomas musculoesqueléticos, Síntomas osteomusculares, Ergonomic climate, Ergonomics, Musculoskeletal symptoms