Relación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en Instituciones educativas Barranquilla

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorMendinueta Martínez, Martha
dc.contributor.advisorHerazo Beltrán, Yaneth
dc.contributor.advisorPalacio Duran, Erika
dc.contributor.authorAguas Martínez, Yully
dc.contributor.authorAngulo Gastelbondo, Ronnie
dc.contributor.authorTamara Name, Claudia
dc.contributor.authorVergara Perdomo, Gina
dc.date.accessioned2022-11-04T13:51:26Z
dc.date.available2022-11-04T13:51:26Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa implementación de principios ergonómicos en un entorno laboral día a día ha demostrado que puede beneficiar directamente al trabajador y a la organización al reducir la tensión física y mental, disminuir el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y mejorar rendimiento laboral. Hoy día las organizaciones han entendido que su éxito no depende solo del buen funcionamiento de la maquinaria y de horas interminables de trabajo, sino que el bienestar de los trabajadores es un factor primordial en el logro de objetivos y metas; la integridad y el bienestar de los trabajadores está relacionado con el clima organizacional, donde la aplicación de principios ergonómicos en un ambiente ocupacional puede generar beneficios directos para la organización y sus trabajadores. Objetivo: Determinar la relación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal. Para llevar a cabo la investigación se recolectaron datos a través de una encuesta que evidencia la percepción de los trabajadores frente a sus síntomas musculoesqueléticos y el clima ergonómico, la cual se aplicaron a 80 trabajadores de ambos sexos por igual, en cuatro instituciones educativas de la ciudad de Barranquilla. Resultados: Las cuatro zonas corporales afectadas con mayor frecuencia son: cuello, muñecas y manos, pies y tobillos, y rodillas. Los cuales se relacionan con una alta percepción del clima ergonómico entre 60% a 95,8%, mientras que el valor más elevado de percepción baja es del 40%. En cuanto al clima ergonómico para el bienestar de los empleados el factor con percepción baja de mayor frecuencia es el compromiso de la gerencia (31.3%), mientras que la más alta corresponde a formación y conocimiento de los empleados (87,5%).spa
dc.description.abstractThe implementation of ergonomic principles in a day-to-day work environment has been shown to directly benefit the worker and the organization by reducing physical and mental strain, reducing the risk of work-related injuries and illnesses, and improving job performance. Nowadays, organizations have understood that their success does not depend only on the proper functioning of the machinery and endless hours of work, but that the well-being of the workers is a primary factor in the achievement of objectives and goals; The integrity and well-being of workers is related to the organizational climate, where the application of ergonomic principles in an occupational environment can generate direct benefits for the organization and its workers. Objective: To determine the relationship between the presence of musculoskeletal symptoms and the employees' perception of the ergonomic climate in the company Materials and Methods: Cross-sectional study. To carry out the research, data was collected through a survey that shows the perception of workers regarding their musculoskeletal symptoms and the ergonomic climate, which was applied to 80 workers of both sexes alike, in four educational institutions of the Barranquilla city.eng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/11271
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectClima ergonómicospa
dc.subjectErgonomíaspa
dc.subjectSíntomas musculoesqueléticosspa
dc.subjectSíntomas osteomuscularesspa
dc.subjectErgonomic climateeng
dc.subjectErgonomicseng
dc.subjectMusculoskeletal symptomseng
dc.titleRelación entre la presencia de síntomas osteomusculares y la percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en Instituciones educativas Barranquillaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.spaOtrosspa
dcterms.referencesFasecolda. El Sistema de Riesgos Laborales protege a los trabajadores del país. Bogotá; 2019. Obtenido de https://fasecolda.com/cms/wpcontent/uploads/2019/09/seminario-riesgos-laborales.pdfspa
dcterms.referencesArenas-Ortíz L, Cantú-Gómez O. Factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos laborales. Med Int Mex 2013; 29: 370-379.spa
dcterms.referencesMinisterio del Trabajo. Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Bogotá; 2013.spa
dcterms.referencesRodríguez BR, Bello BF Prevalencia de sintomatología musculoesquelética en trabajadores de una empresa avícola de Cundinamarca en el año 2013. https://core.ac.uk/download/pdf/86438486.pdfspa
dcterms.referencesLópez AR, Artazcoz L. Evaluación de una intervención para la prevención de trastornos musculoesqueléticos en operarios de una empresa farmacéutica. Arch Prev Riesgos Labo. 2015;18(3):136-142. doi.org/10.12961/aprl.2015.18.3.0spa
dcterms.referencesLopes AR, Trelha CS, Robazzi ML do CC, Reis RA, Pereira MJB, Santos CB dos. Factores asociados a síntomas musculoesqueléticos en profesionales que trabajan en posición sentada. Rev. saúde pública. 2021; 55:52.spa
dcterms.referencesCárdenas-Villanueva A, García-Vásquez D, Hernández-Duarte W. Análisis de la relación entre factores laborales y extra-laborales con sintomatología osteomuscular en miembros superiores de trabajadores administrativos. Rev. Asoc Esp De Ft. 2021; 43(4): 201-209. doi.org/10.1016/j.ft.2020.11.003spa
dcterms.referencesOrganización Mundial de la Salud. Trastornos musculoesqueléticos. 2021. https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/musculoskeletal-conditionsspa
dcterms.referencesBarón-Santoyo W. La ergonomía participativa y su implicación en la concepción de la seguridad industrial. [Tesis de Maestría]. Bogotá: Universidad nacional de Colombia; 2010. Disponible en: https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/handle/unal/70265/539311.2010.pdf?sequence=1&isAllowed=yspa
dcterms.referencesCorrea-Arenas N, Acosta-Toro M, Mosquera-Alvarado D, Estrada-Muñoz J. Ergonomía y equipos de participación. Rev. Ing. Ind. UPB. 2018; 06(06): 17- 31.spa
dcterms.referencesSáenz-Zapata L. Ergonomía participativa, gestión-acción. Rev. UNIR. 2005; 1(1): 40-48.spa
dcterms.referencesGarcía SM. Clima Organizacional y su Diagnóstico: Una aproximación Conceptual Cuadernos de Administración. 2009; 42: 43-61.spa
dcterms.referencesPilligua LCF, Arteaga UrFM. El clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de las empresas. estudio caso: Hardepex Cía. Ltda. Cuad. Latinoam. Adm.. 2019; 15(28). doi.org/10.18270/cuaderlam.v15i28.2686spa
dcterms.referencesHoffmeister-Krista, Gibbons- Alyssa, Schwatka- Natalie, Rosecrance- John, Evaluación del clima ergonómico: una medida del rendimiento operativo y el bienestar de los empleados, Applied Ergonomics. 2015; 50: 160-169 doi.org/10.1016/j.apergo.2015.03.011spa
dcterms.referencesRodríguez-Rojas R, Escobar-Galindo C, Veliz-Terry P, Jara-Espinoza R. Factores de riesgo psicosocial y molestias musculoesqueléticas en cajeros bancarios de una empresa bancaria en Lima - Perú. Arch Prev Riesgos Labor. 2021; 24(2): 117-132. doi.org/10.12961/aprl.2021.24.02.04.spa
dcterms.referencesRowan MP, Wright PC. Ergonomics is good for business. Work study. 1994;43(8):7–12. doi.org/10.1108/eum0000000004015eng
dcterms.referencesMayhorn CB, Wogalter MS. Forensic human factors and ergonomics: theory in practice. Theor Issues Ergon. 2020;21(3):259–65. doi.org/10.1080/1463922x.2020.1731860eng
dcterms.referencesStrasser H. Compatibility as guiding principle for ergonomics work design and preventive occupational health and safety. Z Arbeitswiss. 2021; doi.org/10.1007/s41449-021-00243-0eng
dcterms.referencesChristy DV. Ergonomics and Employee Engagement. Int J Mech Eng. 2019;10(2):105-109.eng
dcterms.referencesChiang MM, Gómez NM, Hidalgo JP. Job satisfaction of Chilean workers. A model of structural equations. cuad.adm., 2017; 33(57), 48-60. DOI: 10.25100/cdea. v33i57.4538eng
dcterms.referencesPedraza NA. El clima y la satisfacción laboral del capital humano: factores diferenciados en organizaciones públicas y privadas. Innovar. 2020;30(76):9–24. doi.org/10.15446/innovar.v30n76.85191spa
dcterms.referencesPedraza Melo NA. El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral desde la percepción del capital humano. Rev Lasallista Investig. 2018;15(1):90-101. doi.org/10.22507/rli.v15n1a9spa
dcterms.referencesFainshmidt S, Frazier ML. What facilitates dynamic capabilities? The role of organizational climate for trust. Long Range Plann. 2017;50(5):550-566. doi.org/10.1016/j.lrp.2016.05.005eng
dcterms.referencesDávila MRC, Agüero CE, Ruiz NJL, Guanilo PCE. Clima organizacional y satisfacción laboral en una empresa industrial peruana. Rev venez gerenc [Internet]. 2021;26(5 Edición Especial):663-677. doi.org/10.52080/rvgluz.26.e5.42spa
dcterms.referencesKatz AS, Pronk NP, McLellan D, Dennerlein J, Katz JN. Perceived workplace health and safety climates: Associations with worker outcomes and productivity. Am J Prev Med. 2019;57(4):487-494. doi.org/10.1016/j.amepre.2019.05.013eng
dcterms.referencesFaez E, Zakerian SA, Azam K, Hancock K, Rosecrance J. An assessment of ergonomics climate and its association with self-reported pain, organizational performance and employee well-being. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(5):2610. doi.org/10.3390/ijerph18052610eng
dcterms.referencesBerhan E. Management commitment and its impact on occupational health and safety improvement: a case of iron, steel and metal manufacturing industries. Int J Workplace Health Manag. 2020; 13(4): 427-444. doi.org/10.1108/ijwhm-01-2019-0005.eng
dcterms.referencesKhan SB, Proverbs DG, Xiao H. The motivation of operatives in small construction firms towards health and safety – A conceptual framework. Eng Constr Archit Manage. 2022;29(1):245-261. doi.org/10.1108/ecam-06-2020-0399.eng
dcterms.referencesSubramaniam C, Shamsudin F, Mohd Zin ML, Sri Ramalu S, Hassan Z. Safety management practices and safety compliance in small medium enterprises: Mediating role of safety participation. Asia-Pac j bus adm. 2016;8(3):226-244. doi.org/10.1108/apjba-02-2016-0029.eng
dcterms.referencesFarouk UK. The relationship between management’s commitment and effective safety and health committees in Malaysia. Empl relat. 2017;39(2):204-222. doi.org/10.1108/er-08-2014-0089.eng
dcterms.referencesArias Zambrano L, Córdoba Silva SJ, Zambrano Jurado AF. Riesgos ergonómicos y lesiones osteomusculares en el personal del quirófano que labora en el Hospital Universitario Departamental de Nariño en el periodo de Marzo a Junio de 2018. 2018; https://repository.ces.edu.co/handle/10946/4192spa
dcterms.referencesMendinueta-Martínez M, Herazo-Beltrán Y. Percepción de molestias musculoesqueléticas y riesgo postural en trabajadores de una institución de educación superior. Salud Uninorte. Barranquilla. 2014; 30 (2): 170-179. doi.org/10.14482/ sun.30.1.4309spa
dcterms.referencesSuyama EHT, Lourenção LG, Cordioli DFC, Cordioli Junior JR, Miyazaki MCOS. Occupational stress and musculoskeletal symptoms in Community Health Workers. Cad Bras Ter Ocup. 2022; 30: e2992. doi.org/10.1590/2526- 8910.ctoAO22692992eng
dcterms.referencesNational Institute for Occupational Safety and Health. Ergonomics and Musculoskeletal Disorders. USA; 2018.eng
dcterms.referencesAgencia Europea para la seguridad y la salud en el trabajo. Trastornos musculoesqueléticos. 2021. https://osha.europa.eu/esspa
dcterms.referencesCastillo-Ante L, Ordoñez-Hernández C, Calvo-Soto A. Carga física, estrés y morbilidad sentida osteomuscular en trabajadores administrativos del sector público. Univ. Salud. 2020; 22(1):17-23. doi.org/10.22267/rus.202201.170spa
dcterms.referencesMontero Sánchez JV. Percepción de Síntomas Osteomusculares en Trabajadores de Limpieza Hospitalaria en una empresa de la ciudad de Quito. [tesis]. [Quito, Educador]. [Universidad Internacional SEK]. 2021.spa
dcterms.referencesArdila JCP, Rodríguez R. Riesgo ergonómico en empresas artesanales del sector de la manufactura, Santander. Colombia. Med Segur Trab. 2013; 59 (230) 102-111.spa
dcterms.referencesPeña P, Espinosa P. Relación entre el riesgo ergonómico y la fatiga laboral en el sector alimentario. Rev. Fac. Cienc. Quím. 2017; 18: 35-47.spa
dcterms.referencesGonzález ME. Estudio de validez y confiabilidad del cuestionario nórdico estandarizado, para detección de síntomas musculoesqueléticos en población mexicana. Ergonomía, Investigación y Desarrollo. 2021; 3(1): 8-17. DOI: https://doi.org/10.29393/EID3-1EVEG10001.spa
dcterms.referencesParra H. Prevalencia de síntomas musculoesqueléticos en trabajadores universitarios. Barquisimeto. 2014. Rev Venezolana Salud Pública. 2015;3 (1):15-22.spa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 2 de 2
No hay miniatura disponible
Nombre:
PDF_Resumen
Tamaño:
366.97 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
PDF
Tamaño:
1.02 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Colecciones