Lo que se debe saber sobre la relación laboral de los trabajadores del servicio domestico
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Fecha
2001
Autores
Agamez Ruiz, Carmen Rosa
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
La legislación laboral sustantiva colombiana es la norma protectiva del
trabajador; sus derecho, sus garantías, prestaciones y demás están
predeterminadas en dicho código, aunque se hable de que en sus
articulados se reglamentan todas las relaciones de trabajo entre los
trabajadores del servicio doméstico y sus patronos, tan solo hasta 1988
comenzó a regularse en nuestro país. Según lo preceptuado en los principios generales el fundamento de la
legislación laboral colombiana es lograr la justicia en las relaciones que
surgen entre empleadores y trabajadores no siempre lo que se regula es
necesariamente aplicado a la realidad concreta Como lo veremos
durante el desarrollo del presente trabajo, las relaciones entre el
trabajador y el patrono en el trabajo de servicio doméstico, es desigual e
inequitativo.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Trabajadores, Derecho laboral, Servicio domestico