Lo que se debe saber sobre la relación laboral de los trabajadores del servicio domestico

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.authorAgamez Ruiz, Carmen Rosa
dc.date.accessioned2022-07-14T20:37:22Z
dc.date.available2022-07-14T20:37:22Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractLa legislación laboral sustantiva colombiana es la norma protectiva del trabajador; sus derecho, sus garantías, prestaciones y demás están predeterminadas en dicho código, aunque se hable de que en sus articulados se reglamentan todas las relaciones de trabajo entre los trabajadores del servicio doméstico y sus patronos, tan solo hasta 1988 comenzó a regularse en nuestro país. Según lo preceptuado en los principios generales el fundamento de la legislación laboral colombiana es lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores no siempre lo que se regula es necesariamente aplicado a la realidad concreta Como lo veremos durante el desarrollo del presente trabajo, las relaciones entre el trabajador y el patrono en el trabajo de servicio doméstico, es desigual e inequitativo.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/10250
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerechospa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.subjectServicio domesticospa
dc.titleLo que se debe saber sobre la relación laboral de los trabajadores del servicio domesticospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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