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Evaluación Psicológica
(Ediciones Universidad Simón Bolívar, 2021-11-19) Calderin Galarcio, Olga Lucía; Serna Villegas, Nohelia Yisel; Vengoechea Vásquez, Hernando Javier; Del Villar Estarita, Mariana Isabel
Se refiere a la observación sistemática de los hechos. Consiste, como su propio nombre indica, en observar conductas (comportamientos) y se trata del método o técnica ideal de evaluación de competencias. Para ser puesta en práctica a cabalidad debe cumplir con algunos principios como tener un propósito específico; ser planeada cuidadosa y sistemáticamente; llevar por escrito un control cuidadoso de la misma; especificar su duración y frecuencia; y seguir los principios básicos de confiabilidad y validez. Constituye un método directo de recogida de información, centrado en las conductas externas y que permite recoger esa información en el medio natural del cliente. Esto tiene su importancia, tanto para la realización del análisis funcional previo a la intervención, como para la evaluación de su eficacia.